Si las naciones de la OCDE aumentaran su tasa de participación laboral en personas de entre 55 y 64 años (el promedio es de 60%) a un nivel de 78% (como Nueva Zelanda), agregarían una riqueza de 3.5 billones de dólares al PIB

Cuando cambiamos de empleo buscamos mejorar nuestras vidas, en algún sentido. Uno de los errores más comunes, al que muchos recurren cuando consiguen un nuevo empleo, es no darse un tiempo de descanso entre un empleo y otro. La suma de factores se convierte en nuestra contra y terminamos realizando una transición insana, sin apenas tiempo de reflexionar o cargar energías.

Los títulos universitarios o los idiomas son importantes, pero que casen con la filosofía de la empresa es una característica que hace que un empleado sea la mejor opción para tu negocio

En algún punto, la idea de empezar un negocio pasa por la cabeza de casi todos. El foco se prende en nuestra mente cuando se nos ocurre alguna forma ingeniosa de hacer que el cono del helado no escurra. Independientemente de cuál sea tu motivación, si vas a empezar un negocio, hay un momento ideal para hacerlo: cuando aún estás en tus 20 o tus 30. ¿Por qué?

A veces no se encuentran ofertas de trabajo porque la búsqueda no es optimizada, sino que solamente se limita a encontrar vacantes similares a la última que se acaba de tener, no se toman en cuenta las afines o relacionadas

Trabajamos con jefes que están distraídos por múltiples agentes, que sostienen que están muy ocupados, que viven pendientes de su celular y que dan por hecho a su equipo de trabajo. Si este es el caso, hay que respirar y guardar la calma. La buena noticia es que no estamos solos.

Meterse en LinkedIn únicamente cuando pasa algo importante es una forma de utilizar la red de forma errónea. Por ello, aquí puedes ver las 4 cosas que deberías estar haciendo con tu perfil de LinkedIn cada semana

A medida que la tecnología digital se expanda y continúe la “guerra por el talento”, las organizaciones deberán considerar un enfoque más estructurado para construir un liderazgo saludable, con las capacidades necesarias desde el interior de sus organizaciones.

Puede que ya hayas escuchado el término soft skills, o lo que es lo mismo, “habilidades blandas”, y sepas de qué trata. En el caso de que sea la primera vez que lo escuchas, el término hace referencia a esas competencias sociales que, permiten a las personas integrarse con éxito en los ambientes laborales.

 La mejor manera de superar el miedo a perder el trabajo es sacar provecho y ver las oportunidades, nunca dejar de innovar y ser cada día más profesional

Para tomar una buena decisión, debe tener dos cosas claras: cómo las diferentes opciones cambian la probabilidad de los diferentes resultados y cómo de deseable es cada uno de los resultados.

¿Sientes que no tienes suficientes horas en la oficina para hacer todo? Tal vez es hora de cambiar tu rutina previa al trabajo. La forma en que comienzas la mañana puede hacer la diferencia, durante el resto del día.

Ante un mundo tan competitivo en todos los aspectos, desde el laboral hasta el académico, no es de extrañar que sientas cierta ansiedad ante lo que te puede deparar el futuro. Teniendo en mente todo esto, hemos escrito este post donde te brindamos varias lecciones sobre la vida profesional que todos, tengas la edad que tengas, debe conocer.

Crear una empresa desde los cimientos no es fácil; no basta con tener una buena idea y mucha ilusión. También es necesario saber cómo desarrollar ese proyecto con constancia y perseverancia, rodeado del equipo más eficiente y proactivo.

El tercer aspecto que los encuestados consideran necesario es el clima laboral y la motivación que la empresa les transmite. Así es para el 40% de los encuestados

La temporada alta es, para muchas empresas del sector de la hostelería, clave para la rentabilidad de su negocio. Por lo que, una correcta planificación y gestión del personal es fundamental, para solventarla con éxito. Pero, no siempre es fácil acertar en la contratación de trabajadores temporales.

La parte más importante del networking es la gestión. “En la parte de gestión es en donde todos fallamos, debido a que no utilizamos la información que conseguimos en las reuniones”, explica la experta en networking.

Una plataforma permite tomar clases magistrales online con actores, escritores y deportistas por US$ 90. Por ahora están solo disponibles en inglés

Crear una empresa desde los cimientos no es fácil; no basta con tener una buena idea y mucha ilusión. También es necesario saber cómo desarrollar ese proyecto con constancia y perseverancia, rodeado del equipo más eficiente y proactivo. Seguro que podrían ser algunos más, pero aquí te presentamos los primeros 7 errores (de los 15) más comunes que detectamos al crear una empresa.

Según datos de la Organización Mundial de la Salud, el estrés laboral puede provocar pérdidas de entre 4 y 6% del PIB nacional, pues el estrés causa enfermedades que, a la larga, traen ausentismo y retrasos en producción o ventas. “Las vacaciones reparan fisiológica y psicológicamente a los empleados".