Nuestro negocio es como un árbol, tenemos que regarlo poco a poco para que crezca. Una parte imprescindible para renovarlo es adaptarnos a los nuevos tiempos. Podemos introducir técnicas de venta más actuales, publicitarlo en las redes y promocionar los productos para hacer la compra más apetecible. Una buena renovación puede salvarnos de parecer obsoletos y poco atractivos.

Todos pensamos que los jóvenes tienen que trabajar y los mayores jubilarse. Pero, ¿qué pasa con los que ya han cumplido 60 años, pero no tienen ganas de pasarse el día sentados sin hacer nada?

El 'networking' es el mejor método de conseguir oportunidades laborales y de negocio. La formación y la experiencia son importantes para optar a un buen puesto o para emprender, pero lo crucial es contar con una extensa red de contactos que te pueda ayudar a progresar en tu carrera.

Si no sabes por dónde empezar a trabajar en tu liderazgo, hay videos que te pueden ayudar con ello. De hecho las TED Talks son un gran punto de arranque

Ser exitosos a menudo significa aprender de aquellas personas que ya lograron sus metas. Tener un mentor es una excelente “bendición” para un emprendedor, pero no todos tienen la fortuna de encontrar a uno rápido. Te dejamos 21 tips para emprendedores jóvenes que te inspirarán, si aún no encuentras a un “gurú” que te guíe de manera personal.

La justicia es fundamental en el trabajo. Todo el mundo quiere una figura que trate por igual las situaciones y no se muestre indiferente frente a problemas y opresiones

La generación millennial está próxima a convertirse en la principal fuerza de trabajo en las empresas. De hecho, según varios estudios, para 2025, esta generación representará el 50% de los profesionales de una plantilla

Actualmente, los graduados esperan mucho más de la compañía en la que trabajan. Los empleadores deben ser proactivos para destacar entre los demás. Aquí diez estrategias para reclutar nuevo talento.

La poeta Maya Angelou tiene una frase que dice que muchas personas olvidarán lo que dijiste y lo que hiciste, “pero nunca olvidarán la forma en que los hiciste sentir”. Si eres un líder o aspiras convertirte en uno, el proceso requiere hacerse cinco preguntas que te ayudarán a lograrlo.

Los primeros minutos de tu día laboral son críticos para la productividad de las siguientes ocho horas de trabajo. Si llegas tarde a la oficina, o pierdes demasiadas horas respondiendo correos, puede que pierdas el rumbo y te cueste más trabajo concentrarte a lo largo del día.

Cuando de una oferta de trabajo falsa se trata, el correo electrónico es una de las herramientas de comunicación más utilizadas para establecer el contacto

¿Sueles distraerte con cualquier cosa a la hora de iniciar un proyecto, estudiar o trabajar? En este artículo se recopilan algunas de las mejores aplicaciones del mercado para incentivar la concentración y ser más productivo

Algunos ejecutivos o directivos pueden trabajar de manera excesiva con el único fin de crecer su negocio afectando su salud

Uno es lo que hace. En otras palabras, no importa qué tan inteligente crees que eres o que debas ser, si siempre estás haciendo cosas tontas, eres un tonto

Desde hace tiempo, una de las principales tareas para los líderes de las organizaciones es la creación e implementación de una cultura diversa e inclusiva al interior de sus negocios. Por ello, hoy más que nunca, es una prioridad para estas desarrollar una cultura organizativa.

En el ámbito laboral las aplicaciones han ganado terreno por la gran utilidad que representan en la gestión del tiempo, en la eficiencia, en las finanzas y demás. He aquí algunas de las apps preferidas por ejecutivos

Si bien, estos personajes son referentes a la hora de hablar sobre gastronomía latinoamericana, lo cierto es que todos han experimentado la sensación abrumadora de abrir un restaurante por primera vez: emprender en el mundo gastronómico.

Esta guía con las peores prácticas que pueden tener los managers, sirve para prepararte adecuadamente para tus nuevas funciones de supervisión, o para tratar de abordar cualquier problema con tu jefe

Una de las decisiones más importantes que se deben tomar al poner en marcha un negocio es la de si se van a tener o no socios

Un empleado desacoplado en la empresa puede tener como rasgos distintivos el quejarse, chismear y mentir, pero estas son sólo algunas de las peores características