Al llegar por la mañana al trabajo no es extraño encontrar en la bandeja de entrada decenas de correos, y recibir otros tantos a lo largo de la jornada; también cuando esta acaba. La mayoría contienen mensajes que no sirven para nada, pero aún así tenemos que leerlos y, en muchos casos, responderlos. Se trata de una enorme pérdida de tiempo para todos los empleados, pero es especialmente preocupante para los directivos y mandos medios.

Con la desaparición de un familiar, las empresas contemplan el derecho a días libres. Pero en el caso de tu mascota, esto no es admisible. Y, ¿debería serlo? Las mascotas forman parte ya de una gran mayoría de familias en todo el mundo. Eso sí, hay algo que está bastante claro, y es una cosa: si la mayoría de la población está experimentando esto, y se plantean estas situaciones, las empresas deberían ponerse manos a la obra para buscar soluciones, ¿no?

En cuanto a las universidades latinoamericanas, la que aparece en mejor posición es la Universidad de Buenos Aires, en Argentina, en el puesto 73 del ranking

Los equipos deportivos y de trabajo tienen muchas cosas en común, ya que para lograr los mejores resultados ambos dependen de armar el mejor conjunto. De acuerdo con Paul Lee, head internist de los Yankees de Nueva York, muchas veces tener un equipo comprometido es mejor que tener un equipo de estrella.

Inspirarse en las vidas de grandes emprendedores es posible a un click de distancia. La plataforma de streaming Netflix tiene en su catálogo cintas que pueden servir de ejemplo, para quienes tienen la idea de iniciar un negocio o que ya lo tienen y flaquean con dificultades. Las 10 películas que se recomiendan a continuación contienen grandes dosis de inspiración, que ningún emprendedor se puede perder.

Laborar más de 25 horas semanales representa un factor negativo para los profesionales con más de 40 años, según un estudio realizado por el Institute of Applied Economic and Social Research

La edición americana de Forbes ha revelado la lista de las empresas con mejor valoración en áreas como la conducta social o la confiabilidad. Walt Disney lidera el ranking, seguida de Hilton y Ferrari

El crowdlending es un préstamo colaborativo en el que varias personas ceden dinero a otras personas o a empresas sin intermediación de la banca tradicional

Existen al menos cinco modelos para que los emprendimientos no acudan con los viejos lobos de mar por dinero, es decir, no vayan a alguna fuente gubernamental, por ejemplo, para lograr tener algún tipo de financiamiento sin tener que pasar por un mal fondo de capital de riesgo. El gurú del emprendimiento, John Mullins, explicó a Forbes México múltiples esquema de fondeo con base en el cliente que ha llevado al éxito a múltiples compañías.

Muy pocos profesionales en la Isla jamás han visto ni verán en mucho tiempo un salario que rebase los 30 dólares mensuales, dice el artículo del escritor cubano Ernesto Pérez Chang en Cubanet

Este informe tiene como objetivos analizar el impacto de cada una de las principales nuevas tecnologías tanto en la estructura corporativa y organizativa del trabajo como, a su vez, las consecuencias para el empleo y para la gestión de los recursos humanos.

Las propinas vuelven a ser un tema candente, gracias a una controvertida medida que aumenta el salario mínimo para los trabajadores de restaurantes de Washington D.C y las recientes campañas de redes sociales, que han llamado la atención sobre los bajos salarios de los meseros.

Para Jeff Weiner, CEO de Linkedin, está claro; el mayor error, y el más recurrente, de un ejecutivo es no enfrentarse a tiempo a un empleado en bajo rendimiento. Weiner se lo ha explicado claro a Adam Bryant, en una entrevista en video para la cadena CNBC. Y para ello, utiliza una metáfora deportiva.

Si tu trabajo es frente a una computadora, ya debes saber de qué estamos hablando. Estás sentado, y supuestamente, son solo unos pequeños músculos los que están en continuo movimiento: los de tus dedos. Pero cuando acaba el día, estás destrozado y lo único que quieres es llegar a tu sofá. Se trata de la fatiga mental. Pero, ¿qué la causa?

Los traficantes de personas en México suelen mantener como rehenes a hijos de mujeres sometidas al comercio sexual, para obligar a las madres a seguir trabajando, dijeron activistas. Los traficantes se aprovechan de las madres jóvenes y empobrecidas, a veces se hacen pasar por el novio de las víctimas e incluso se casan y tienen hijos con ellas, explicaron los expertos.

Seis de cada 10 trabajadores nacidos entre 1982 y 1994 se encuentran insatisfechos en su entorno laboral debido a diferentes circunstancias. Así lo indica un estudio realizado por GIFT GROUP, primer centro de Excelencia y Aceleración de Millennials y Generación Z en América Latina

Te presentamos 10 de los ecosistemas más representativos en todo el mundo que son, cuna de los emprendedores y referentes para todos aquellos que sueñan con una startup exitosa.

Cada vez más se acepta el hecho de que una satisfacción laboral basada en el sueldo, no dura para siempre. Si la retribución es lo que te mueve básicamente a cambiar de trabajo o de empresa, conviene recordar que el elemento económico, aunque sigue siendo determinante para motivar, pronto se interioriza o se olvida.

La socia de impuestos y legal de Deloitte Costa Rica, Carla Coghi, considera que el éxito de una mujer dentro una organización tiene que ver con un tema de mentalidad, debido a que si una se pone limites empieza su camino en desventaja

En México, las mujeres representan el 43.8% del personal ocupado en las actividades económicas y generan el 18% del Producto Interno Bruto (PIB). A pesar de ello, persisten las brechas de género, sobre todo en el ámbito salarial, donde se estima una diferencia del 30% entre hombres y mujeres.