HISTORIAL ESPECIALES
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Encontrar trabajo es mucho más difícil para la mujer que para el hombre en todo el mundo. Cuando la mujer trabaja, suele hacerlo en puestos de baja categoría y en condiciones de vulnerabilidad, y se prevé pocos avances a corto plazo
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potify, fundada en Suecia en 2006, tiene hoy 159 millones de usuarios, de los cuales más de 71 millones pagan una suscripción. En su catálogo ofrece más de 30 millones de canciones. Actualmente, la empresa está valorada en unos US$23.000 millones.
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Las empresas más grandes en México tienen diversas escalas de sueldo para los puestos principales, un análisis de Love Mondays encontró que el sueldo a nivel gerencial va desde los 26.435 a los 55,560 pesos al mes.
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Netflix Inc. ha llamado la atención en Hollywood al gastar miles de millones de dólares para atraer a los cineastas y televidentes de las cadenas de televisión rivales. Pero, también frustra a los competidores de una manera menos pública: cazando furtivamente talento.
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"Nuestro cuerpo es una intersección, yo no puedo separar una cosa de la otra: soy trans y soy migrante; está unido en una sola vivencia, y recibimos doblemente esa violencia sobre nuestros cuerpos".
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Lo que descubrieron en un estudio publicado por Academy of Management Journal es lo que muchas mujeres sospechan desde hace tiempo: destacar como líder en el lugar de trabajo es más difícil para las mujeres que para los hombres
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No tan conocido como el monopolio, el monopsonio se genera cuando hay muchas personas buscando trabajo y solo hay pocos empleadores, quienes pueden darse el lujo de ofrecer un salario menor.
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La coordinadora de Psicología de la Universidad del Valle de México campus Texcoco explicó que el actual ritmo de vida está invadiendo el tiempo de descanso de las personas, quienes pueden tener afectaciones en su salud y sus relaciones familiares
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Joy Buolamwini estaba investigando en el Massachusetts Institute of Technology sobre el reconocimiento facial cuando comenzó a notar algo extraño. Cada vez que se sentaba frente a la cámara frontal de un sistema, no reconocía su rostro.
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Si en América Latina se impulsa la igualdad y equidad de género en el ámbito laboral, el PIB de la región podría crecer entre 18 y 20%, estima Olinda Salguero, jefa de Gabinete del Sistema de la Integración Centroamericana.
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Hawking era un teórico, un pensador profundo, pero sus meditaciones acerca de los agujeros negros y el origen y naturaleza del universo no han obtenido las pruebas contundentes necesarias para ganar los premios, según sus colegas
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Finlandia resulta ser el país más feliz del mundo, incluso para sus inmigrantes, según un informe de la ONU presentado este miércoles en el Vaticano
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Una década después de haberse reinventado para escapar de la quiebra, Lego no logró hacer que todas sus piezas encajaran bien en el 2017. Sus últimos resultados anuales mostraron que tanto ingresos como ganancias, habían caído por primera vez en 13 años.
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El gobierno de Trump está en contienda con el estado líder de los estados liberales del país, por lo que entabló una demanda contra California mediante la que busca anular tres leyes estatales que protegen a los inmigrantes sin papeles
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En un país donde la hiperinflación y el desabastecimiento hacen muy cuesta arriba la vida de una persona sin ninguna patología, es aún más difícil cuando hablamos de una persona que requiere de diálisis o que se encuentra transplantada de un riñón.
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La tasa mundial de participación de las mujeres en la fuerza de trabajo – de 48,5 por ciento en 2018 – sigue estando 26,5 puntos porcentuales por debajo de la tasa de los hombres
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En 1999, Bill Gates escribió un libro llamado “Los negocios en la era digital”. En él, el emprendedor hizo 15 audaces predicciones que en ese momento parecían una locura
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Según el último Censo (2010) en Argentina hay 1.800.000 residentes no nativos. La inmigración que más creció en los últimos años proviene de países latinoamericanos, principalmente de Paraguay, Bolivia y Perú (75% de la migración latinoamericana).
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La Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) ha examinado el equilibrio entre el trabajo y la vida privada en 38 países, y los resultados varían enormemente
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La Inspección de Trabajo detecta y sanciona pocas situaciones de discriminación laboral de las mujeres. En 2017 castigó a 135 empresas y recaudó 772.000 euros; el año anterior a 81.
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