Aunque pueda parecer una gran ventaja, el home office también puede ser desgastante, incluso más que el trabajo en la oficina. Y ello, puede derivar en el llamado fenómeno del burnout para los colaboradores (desgaste profesional que se manifiesta como un trastorno consecuencia de un estrés laboral crónico). Pensando en atender este problema, destacamos 7 tips para hacerle frente en tu equipo.

El regreso a la actividad de las empresas está muy cerca, la tentación de emular lo que existía antes es mayúscula, pero la oportunidad radica en tomar consciencia de que regenerar los modelos de negocio no solo es posible, sino necesario

Después de varios años de aumento, menos de una tercera parte de la generación del milenio anticipa ahora un cambio de trabajo en los próximos dos años

Tras la flexibilzación de la cuarentena y con la ‘nueva normalidad’ imponiéndose poco a poco, el regreso físico a las oficinas parece cada vez más cercano. ¿Cómo negociar un horario flexible para esta nueva etapa?

Si eres una de las muchas personas que están pensando en cambiar al trabajo de sus sueños no dejes que los miedos te detengan, es hora de empezar a ser consciente de ellos y de cómo puedes superarlos

Además de la necesidad de sobrevivir, los empresarios tienen un deber ético de hacer las cosas particularmente bien en estas épocas de crisis, para aportar lo que les toca. Aquí algunas recomendaciones prácticas sobre, qué hacer y qué no hacer, durante y después de la pandemia.

Algunas de las mejores compañías comenzaron porque el fundador sufrió un contratiempo y luego se dio cuenta de que algo mejor estaba por venir

Los hombres, las personas mayores de 45 años y las que están mejor formadas son los que más pueden flexibilizar su horario de trabajo durante la pandemia, según un informe de la consultora de recursos humanos Randstad

El debate sobre la pertinencia del llanto en los pasillos de la oficina adquiere más importancia, en una coyuntura mundial en la que las emociones están a flor de piel. ¿Llorar en público puede afectar su profesionalidad?

Probablemente a quien esté leyendo este artículo le suene la siguiente frase: "Cuéntame un poco sobre ti". Es un ritual, a veces iniciático y a veces cargado de intención, que se repite en casi todas las entrevistas de trabajo

Poco a poco, la población empieza a acostumbrarse a las medidas que ayudan a prevenir nuevos contagios de COVID-19, como el uso de mascarilla o la distancia social

La planeación del regreso a las oficinas requiere un enfoque integral que considere los distintos aspectos normativos sobre medidas sanitarias y, a la par, los ajustes a lineamientos y procesos de trabajo

En estos tiempos en los que los contactos humanos deben limitarse al mínimo, los robots pueden salvar empresas y hasta vidas. ¿Pero podrían también agravar el desempleo masivo provocado por la crisis del coronavirus?

El COVID-19 ha obligado a millones de empresas a reevaluar sus modelos de negocio pero, ¿qué pasa con los negocios que todavía son solo ideas en la mente de los aspirantes a empresarios? Aquí 4 consejos clave.

El sociólogo polaco Zygmunt Bauman fue quién en 1999 acuñó el concepto de 'modernidad líquida' para definir una sociedad basada en la fluidez, el cambio permanente y la capacidad de adaptación

Luego de más de dos meses de confinamiento por la pandemia COVID-19, los gobiernos están tomando medidas para reabrir algunos sectores económicos de manera paulatina. Te contamos 4 pasos clave para regresar a la empresa en medio de la flexibilización.

Junio trae nuevas oportunidades en el terreno de los MOOCs. Te traemos un buen puñado de cursos online gratis que podrás cursar desde tu dispositivo favorito en plataformas como edX, Coursera o Miríada X

Si deseas alcanzar el éxito y disfrutar de una vida plena, entonces hay unas cuantas cosas que debes sacrificar desde ya. Te contamos cuáles

Con el inicio de la pandemia, muchas empresas han sido obligadas a modificar sus dinámicas de trabajo, y todo a distancia. Unas cuentan con las condiciones óptimas para seguir, sin embargo en otras, teletrabajar es inviable

La pandemia se ha convertido en la gran protagonista de 2020. Luchar contra su evolución va de la mano de amoldar tu empresa a la situación actual. A continuación, comentamos la importancia de la Gestión RRHH de tu empresa en esta crisis para superarla con éxito.