HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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La fuga de talento supone para las empresas una pérdida económica de hasta un 20% del salario anual del trabajador fugado, según un estudio del Center for American Progress
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Israel García, cofundador de la marca de uniformes Gallantdale con un sistema de franquicias bastante sólido; coincide en que, este tipo de negocios requiere un liderazgo inclusivo y en el que, se coloca de primero a los empleados por ser la fuerza base de todo.
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Para conseguir el empleo que consideras te puede dar más satisfacción, toma en cuenta que aunque el inicio de año es un ...

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Para que la convocatoria de los candidatos sea eficiente (y no un proceso interminable y confuso), es fundamental redactar una descripción de puesto precisa, que después puedas publicar en los canales de reclutamiento laboral. Por eso, es importante que tengas presentes estos cuatro puntos.
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Las personas mentalmente fuertes son esencialistas. No sienten la necesidad de intentar ser todas las cosas para todas las personas. En cambio, invierten su tiempo y energía en las cosas que más les importan
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Cuando estás en una posición de liderazgo, es indispensable contar con el respeto de las personas que trabajan en tu equipo. Sin embargo, éste no se da de manera gratuita, hay que ganárselo a pulso
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Si estás considerando la posibilidad de emprender tu negocio, en este artículo te compartimos algunas lecciones o aprendizajes que debes tener en cuenta, al momento de convertirte en emprendedor; y que quizás, no te hayan contado por completo.
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Las organizaciones que demuestren mejor capacidad de adaptación ante a las expectativas cambiantes de sus trabajadores, ofreciéndoles una formación continua, serán las que sobrevivan
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Es posible que el fundador de una empresa sienta un poco de recelo cuando le hablan de soltar el timón, sin embargo, no se trata de abandonar el barco, sino de asegurarse que todos a bordo también crezcan y la flotilla se haga más fuerte.
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Con estos consejos cada vez que te encarguen un proyecto que no te corresponde, te pidan una recomendación o te inviten a tomar un café con alguien que no te apetece ver, podrás rechazarlo sin temor a quedar mal
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Ser un buen líder no es nada fácil; debes poner atención a los detalles para que puedas darle a tu equipo, y a ti mismo, herramientas que los unan, los hagan crecer y afianzarse con la empresa o proyecto. Hay diferentes formas en las que un líder puede manifestarse, aquí te dejamos 5 tipos para que identifiques cuál eres tú o al que aspirar llegar a ser.
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Existen formas comprobadas con las que puedes recargar tu concentración, aumentar tu motivación e impulsar tus ganas, tanto para ti como para tus empleados
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“Gracias al aporte de la tecnología y a los grandes avances que se van mostrando es mucho más fácil para los emprendedores adaptarse y reducir costos para finalmente obtener una mejor rentabilidad”. Conoce cuatro beneficios de la tecnología que permiten impulsar tu negocio.
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Estos son los profesionales más demandados en el mundo: expertos en blockchain, según un análisis de la plataforma profesional LinkedIn
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El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) plantea la urgencia de actualizar la legislación laboral para hacer frente a las tendencias que plantea la cuarta revolución industrial
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Empieza un nuevo año y la mayoría de las personas están emocionadas y listas para conseguir los propósitos que se plantearon. Pero luego… empiezan las ...

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Ser freelancer es una modalidad laboral en aumento, las personas que obtienen todo o la mayor parte de su ingreso como independientes valoran la flexibilidad y posibilidad de adaptar sus tiempos y actividades.
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Si estás decidido a darle un cambio radical a tu vida, empieza por estos sencillos hábitos. Acabamos de empezar el año, así que todavía estás a tiempo de convertir 2020 en el año que cambió tu vid
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A pesar de las ventajas que ofrece un plan de negocios, muchos emprendedores suelen obviar el desarrollo de uno en sus emprendimientos debido a que lo consideran una tarea difícil de realizar
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Muchos no sabemos lo que queremos hacer con nuestra vida cuando debemos tomar la importante decisión de elegir nuestra carrera profesional, así que no es sorprendente que más de la mitad no estemos satisfechos con nuestros trabajos.
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