Si la Generación X no está viendo el valor de la lealtad o la dedicación hacia un negocio o industria, puede que muy pronto te encuentres con un problema de deserción en tus manos. Pero retenerlos, en tu pequeña o mediana empresa no debe ser tan complicado. Aquí te dejamos algunas formas de mantener a los miembros de esta generación que todos pasan por alto, para que su salida no sea un problema en tu negocio.

Mira el ejemplo de personas como Barack Obama, Warren Buffet o personajes en Latinoamérica como Carlos Slim. ¿Sabes qué tienen en común, además de ser millonarios y exitosos? A todos les pasa que la familia es parte importante de su esencia y sus valores, que no todo es trabajo.

Es cierto que quizás no deberíamos usar WhatsApp en el trabajo pues, todos sabemos que puede llegar a consumir mucho tiempo. Pero, a veces se trata de conversaciones del ámbito laboral y no por ello, dejan de ser confidenciales. La confidencialidad en nuestras comunicaciones es importante. Por eso, vamos a dar tres trucos para que evites espías o entrometidos.

Cuanto más tiempo pasamos en las reuniones, menos las aprovechamos. Por eso, aunque no existe forma de prescindir de las reuniones, sí conviene hacerlas lo más cortas y efectivas posibles.

Quien cree en el control interno considera que comanda su propio destino. Y quien cree en el control externo es quien está convencido de que el suyo está dirigido por una fuerza superior

El hecho de buscar la aprobación de los jefes forma parte de las relaciones de jerarquía. Es algo que todo el mundo desea; todos pasamos tiempo buscándola

Más allá de la clásica forma de organizarse, algunas empresas están optando por la autogestión. Este sistema sustituye los equipos de trabajo con jerarquías y escalafones por una combinación de igualdad, autonomía y trabajo en equipo.

Los entrevistadores utilizan estas preguntas para indagar en las habilidades personales, actitudes y valores. Saber cómo contestarlas puede marcar la diferencia entre la aceptación y el rechazo

Recursos Humanos suele brindar capacitaciones para optimizar el rendimiento de los empleados. ¿Pero lo están haciendo de la manera correcta?

La técnica Pomodoro lleva desde la década de los 80 como instrumento esencial de productividad para el trabajo. Hoy, auspiciada por la tecnología, puedes ponerla en práctica gracias a las siguientes aplicaciones

El famoso filósofo William Godwin dijo: “El que ame leer tiene todo a su alcance”, incluyendo riqueza, éxito y felicidad. Pero, muchas de las listas de libros que existen sugieren los mismos títulos. Así que date a ti mismo una ventaja: lee esta lista de libros poco conocidos.

A medida que más y más compañías están permitiendo que sus empleados trabajen de forma remota, es importante que los trabajadores consideren el tipo de ambiente de trabajo que sea mejor para ellos

Antes era el teléfono o tomar café. Después el acceso a Internet y ahora, ese absentismo se ha extendido a las redes. El problema es que ahora ya no solo hacemos compras desde el puesto de trabajo, también preparamos las vacaciones, intercambiamos fotos, correos personales, etc. Todo eso, al final, puede llegar a representar hasta el 28% de la jornada laboral.

Los millennials ya no son los veinteañeros que recordamos, no están estudiando en la universidad o son recién egresados en busca de una oportunidad

Te ofrecemos un listado de cinco probables razones por las cuales tu búsqueda laboral no prospera. A lo mejor solo se trate de hacer un mínimo ajuste para que logres conseguir ese empleo que tanto anhelas

Los empleados inteligentes ya no se inspiran en el tokenismo (inclusión simbólica). Buscan un sentido más profundo de cumplimiento y alineación en su trabajo, pero sobre todo en su líder. Aquí hay cuatro hábitos diarios que tendrán un impacto tan positivo en tu equipo que funcionará como una máquina bien engrasada, incluso sin ti.

Aunque hay mucha gente que cree que es más inteligente de lo que realmente es, hay incluso más personas que no son conscientes de su inteligencia

Si dejas que las distracciones te consuman, se te hará mucho más difícil vivir. En lugar de eso, deberías buscar espacios en tu vida que puedas cambiar para tener más energía y motivación. Te dejamos 10 malos hábitos a los que deberías renunciar hoy mismo, para incrementar tu energía y motivación, lo que te llevará a tener un estilo de vida mucho más productivo.

El actual CEO de Microsoft, Satya Nadella plantea dos cualidades imprescindibles para formar parte de su equipo. Lo que se conoce como Necesidades de Nadella no es otra cosa que: claridad y energía positiva

El secreto mejor guardado para emprender y tener éxito proviene de la remota y pequeña isla de Okinawa en Japón. Se dice que en ella, sus habitantes tienen un propósito por el cual levantarse todas las mañanas y disfrutar la vida. Entra y conoce más del tema.