Como líder, sabes que es común que tus colaboradores pidan un aumento salarial después de cierto tiempo en la compañía. ¿Qué debes hacer y cómo puedes determinar si es o no una buena decisión? Lo más importante a la hora de hablar sobre aumento salarial es preguntarse por qué el colaborador siente que merece un sueldo más alto.

Todo lo que pensamos, decimos y hacemos es el resultado de hábitos profundamente arraigados en nuestra mente a lo largo de años y años de comportamiento repetitivo

Antes de pasar a algunas de las mejores ideas para generar ingresos pasivos, que te sirvan para tener ganancias de manera automática, es importante que entendamos de qué se trata este concepto específicamente. Cuando una fuente de ingresos es pasiva, significa que requiere muy poco o ningún mantenimiento para hacer que el dinero siga fluyendo.

Según David Wiacek, coach profesional de carrera y certificado, hay un error en particular que puedes cometer cuando estés negociando una oferta laboral que es mucho peor que cualquier otro y es no saber lo que vales, y por ende no pelear por ello.

Bill Gates, Warren Buffett y nosotros tenemos una cosa en común. Todos tenemos la misma cantidad de tiempo al día: 24 horas para usarlas como queramos. Por eso, Mark Hunter nos comparte en Entrepreneur cinco pasos a prueba de fallas, que cualquiera puede hacer para planear su día y crecer.

¿Alguna vez te has preguntado cómo es que cierta gente puede manejar un negocio, pasar tiempo con su familia, dar conferencias y escribir un libro?

La característica que ha distinguido siempre a un trabajo atractivo, el salario, sigue teniendo importancia, pero los trabajadores de hoy en día demandan otros requisitos a la hora de escoger un empleo, requisitos que son imprescindibles a la hora de atraer el talento.

Aunque es complicado negarse a realizar una tarea en el trabajo, a medida que uno avanza en su carrera se da cuenta de lo importante que es saber priorizar las tareas y aprender a rechazar determinadas exigencias

Cuando uno llega a ese momento en el que va tomar una decisión de este calibre, no es buena idea tomarla a la ligera. Porque, en un momento de tanta tensión, “¿cómo puedes estar seguro de lo que es correcto para ti?”. Por esta razón, es bueno sentarnos a reflexionar.

Las personas introvertidas son grandes escuchas, enfocadas a los detalles y con gran capacidad de análisis. ¿Eres así? Si te identificas como introvertido y estás interesado en empezar tu propio negocio de bajo costo, hay grandes ideas perfectas para ti.

Los profesionles que aspiran a los empleos del futuro, o que quieran moverse de empleo, deberán adquirir y demostrar sus habilidades humanas y tecnológicas

Cuando te vuelves franquiciatario, las probabilidades de éxito son mayores porque el franquiciante ha creado un modelo probado y una marca en el mercado. Sin embargo, la franquicia no viene con un título de administración adjunto. Y ese es uno de los principales problemas por el que podría fracasar tu negocio,.

Las personas introvertidas son grandes escuchas, enfocadas a los detalles y con gran capacidad de análisis. ¿Eres así? Si te identificas como introvertido y estás interesado en empezar tu propio negocio de bajo costo, hay grandes ideas perfectas para ti.

Si tu relación con tu puesto de trabajo está dañando tu salud, es el momento de atacar el problema desde la raíz. De todas formas, si no cuidas tu salud, tu rendimiento en el trabajo va a sufrir de todas formas. Por ello, para encontrar un equilibrio entre ambos, es importante empezar a cuidarte a ti mismo.

Ellos también se equivocan. Es mejor conocer estos fallos para no repetirlos y, de esa manera, poder ir marcando nuestro propio camino a la fama

Carga laboral o mayores responsabilidades son algunas de las señales que le harían pensar si confían en su trabajo pero, ¿cómo saber si tu jefe te considera un buen empleado? El portal Universia nos da 11 indicadores para conocer esta respuesta.

Para entender esto, es importante que pienses en tus propios mecanismos de respuesta como destinatario de correos. Y aquí es cuando uno se tiene que poner sincero. Tienes una notificación en la ventana del mail. Abres la ventana y te encuentras un correo nuevo. Tu reacción solo puede atender a dos catalogaciones: un mail bueno y uno que se podría traducir con un “¡Bah!”.

El comportamiento errático de un jefe genera que muchas personas tengan pensamientos negativos. Así lo asegura Andrés Gananci, un emprendedor que fundó su primer negocio online con tan sólo 17 años

¿Cómo saber si cuentas con el equipo mínimo adecuado para que tu proyecto funcione? Es decir, ya tienes la idea, has construido un modelo de negocio sólido y estás listo para validarlo, pero ¿estás rodeado de las personas correctas?