Basados en la vasta experiencia de Jaime Cámara, fundador y director general de PetStar, te dejamos 12 recomendaciones para desarrollar una empresa que se integra al mundo de forma natural sin dañarlo y que, por eso, puede ser sostenible en el tiempo.

La inteligencia emocional es sin duda una de las habilidades más valiosas que puedes desarrollar, beneficiándote tanto en tu vida personal como en tu vida profesional

Como ejecutiva de recursos humanos en Disney World, Tina Kashlak Nicolai ha visto cómo muchos aspirantes desperdiciaban sus altas oportunidades de acceder a un empleo en la compañía a causa de un mal currículum

A estos empleados, conocidos como “tóxicos”, no les interesa laborar en un ambiente tranquilo donde todos se apoyen; por el contrario, con su actitud contaminan el clima laboral, afectando las relaciones en el trabajo. Antes de señalar quién o quiénes tienen este perfil en tu centro laboral, ¿te has puesto a pensar si este tipo de colaborador tan negativo podrías ser tú?

Para muchos estudiantes, estas vacaciones será el primer contacto con el mundo profesional. Son jóvenes que están llenos de ganas e ilusión por aprender; pero sobre todo de aportar, de sentirse útiles y valorados, y de formar parte, aunque sea momentáneamente, de un equipo. Un buen jefe adoptará un estilo de dirección adecuado para que su experiencia sea lo más provechosa posible tanto para su desarrollo personal y profesional, como para que la empresa se beneficie de todo su potencial.

La transformación digital no va solo de computadores, va de elegir las herramientas adecuadas para que las actividades productivas de cada negocio sean realmente eficientes

Aunque las empresas pueden recuperarse de ciertos errores, hacerlo cuesta mucho tiempo y dinero, que bien podrías usar en hacer crecer tu empresa. Aquí te dejamos cinco cosas que los emprendedores jamás deberían subir a redes sociales.

Nuestra personalidad no solo determina lo que haremos fuera de la oficina o un fin de semana, sino que puede ayudarnos a elegir las mejores carreras y trabajos

El consejo popular dice que para tener éxito, solo necesitas seguir tu pasión, pero hay tres factores para el éxito predecible y si bien la pasión es importante, no es suficiente

Basados en la vasta experiencia de Jaime Cámara, fundador y director general de PetStar, te dejamos 12 recomendaciones para desarrollar una empresa que se integra al mundo de forma natural sin dañarlo y que, por eso, puede ser sostenible en el tiempo.

De acuerdo con la reciente encuesta de liderazgo millennial de The Hartford, hoy en día el 80% de los millennials se consideran líderes. Si eres ambicioso pero estás atascado en el nivel 1, a continuación hay seis razones por las que posiblemente no asciendes en tu trabajo.

Los que alcanzan la cima tuvieron una gran idea, están motivados, fueron persistentes y claro que contaron con algo de suerte, pero la gente más exitosa comparte ciertos hábitos

La eficacia de los procesos, la excelencia y la calidad del servicio que reciben tus clientes depende del equipo que conforma tu organización. Por estas razones, es importante que conozcas cuáles son las cinco claves para crear en tu organización un buen equipos.

Tu currículum habla de ti, es el primer contacto que tiene la empresa contigo. En este trabajo se muestran las mejores plantillas de currículum originales

Los también llamados 'Generación Z' pronto ingresarán a la vida laboral, pero llegarán con un chip distinto al que contienen los que forman parte de 'los millennials'

Nuestro negocio es como un árbol, tenemos que regarlo poco a poco para que crezca. Una parte imprescindible para renovarlo es adaptarnos a los nuevos tiempos. Podemos introducir técnicas de venta más actuales, publicitarlo en las redes y promocionar los productos para hacer la compra más apetecible. Una buena renovación puede salvarnos de parecer obsoletos y poco atractivos.

Todos pensamos que los jóvenes tienen que trabajar y los mayores jubilarse. Pero, ¿qué pasa con los que ya han cumplido 60 años, pero no tienen ganas de pasarse el día sentados sin hacer nada?

El 'networking' es el mejor método de conseguir oportunidades laborales y de negocio. La formación y la experiencia son importantes para optar a un buen puesto o para emprender, pero lo crucial es contar con una extensa red de contactos que te pueda ayudar a progresar en tu carrera.

Si no sabes por dónde empezar a trabajar en tu liderazgo, hay videos que te pueden ayudar con ello. De hecho las TED Talks son un gran punto de arranque

Ser exitosos a menudo significa aprender de aquellas personas que ya lograron sus metas. Tener un mentor es una excelente “bendición” para un emprendedor, pero no todos tienen la fortuna de encontrar a uno rápido. Te dejamos 21 tips para emprendedores jóvenes que te inspirarán, si aún no encuentras a un “gurú” que te guíe de manera personal.