HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Los salarios de los chilenos bajaron en el mes de octubre, en comparación con septiembre; según datos entregados este jueves por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). El índice real de remuneraciones bajó 0,7% en el décimo mes del año.
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El Chief Innovation Officer o director general de innovación se encarga de conducir un proceso tan complejo como la innovación. Pero, ¿cuáles son las características de alguien idóneo para este puesto y las condiciones que tiene que ofrecer la compañía para cumplir este proceso? Aquí te contamos.
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Las investigaciones alrededor del mundo han demostrado que la elección de un candidato puede estar influenciada por criterios inconscientes, como el género, la raza o la edad. Tres profesionales del tema le explicaron qué hacer para blindar con objetividad sus procesos de reclutamiento.
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Se acerca el final del año y es una excelente oportunidad para reunirnos con nuestros equipos y hacer un cierre que genere motivación. Un buen líder sabe que al reconocer los aportes de sus colaboradores, y crear espacios para celebrar los logros, está inyectando energía positiva a su equipo. Por eso, te invitamos a crear, este fin de año, espacios para reconocer y celebrar. A continuación, algunas ideas de cómo puedes hacerlo.
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Tener un ambiente laboral pesado en el que hay trabajadores que, con su comportamiento, afectan negativamente a sus compañeros o a otros activos de la empresa, hacen que una oficina se vuelva “tóxica”. Aquí las recomendaciones de varias profesionales de Recursos Humanos y el gremio empresarial.
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Según varios autores y directores de empresa, la empatía es la clave para enfrentar el entorno volátil e incierto de la época y por ello, hay varios que la incluyen en sus programas de management (gestión de dirección de empresas). Derivando en la humanización del trabajo, que proclama la empatía y exige una consideración más profunda por los empleados.
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La vertiginosidad del mundo digital obliga a mantenerse siempre actualizados en la generación de páginas, redes sociales y otros desarrollos que habrán de visualizarse en el terreno web. En el caso de un portal web, es importante que tomes en cuenta las siguientes recomendaciones que harán que obtengas los mejores resultados cuando busca refrescar su imagen.
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Un informe de McKinsey & Co. subraya que más de 800 millones de trabajadores podrían ser reemplazados por robots para el 2030, en el peor de los escenarios
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Posicionar la web de tu negocio en Google es fundamental. Tanto en términos de visibilidad como de reputación. Sin embargo, conseguirlo de manera orgánica no es tarea sencilla. Aquí te dejamos algunos consejos para lograrlo.
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Si crees que deberías ser mejor compensado, depende de ti dar un argumento convincente. Una investigación adecuada puede ayudarte a iniciar una conversación preparada, lo que aumentará tus posibilidades de presentar un caso sólido a tu gerente. Basados en esta premisa, te dejamos 5 claves que te ayudarán en la misión.
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Los empleados consideran que el 52% del tiempo que invierten en el trabajo es tiempo perdido. Esta es una de las revelaciones de un ...

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La mayoría de las veces que llegamos tarde a una cita se trata de un problema de cálculo, es decir, somos demasiado optimistas a la hora de predecir el tiempo que vamos a tardar en estar listos para salir, o el tiempo que vamos a tardar en llegar al lugar de la cita. ¿Cómo poner solución a la impuntualidad? Toma nota de estos seis consejos
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Ser productivo implica determinación y ser capaz de controlar las fuentes de distracción, como el entorno digital. Aquí te contamos 6 tips para tener esa productividad que tanto anhelas.
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¿Existe una edad ideal para emprender? Probablemente, esa sea una de las preguntas más recurrentes entre aquellos que tienen la intención de iniciar un negocio. Las evidencias señalan que no hay una edad límite para iniciar el sueño de la empresa propia. Te dejamos 4 razones para hacerlo.
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El burnout es un síndrome psicológico que representa una respuesta prolongada a estresores emocionales e interpersonales crónicos en el trabajo. En cada persona puede manifestarse de forma distinta, pero entre los síntomas generales se encuentran: cansancio permanente, sentimiento de insatisfacción y sentir falta de aprecio en el trabajo. Aquí algunos tips para reconocerlo y evitarlo.
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La música se ha convertido en la mejor compañía cuando realizamos cualquier actividad. Debido a que funciona como un potente vehículo para activar nuestras emociones, escuchar determinadas melodías puede ayudarnos a elevar nuestra inspiración, productividad y concentración en el ámbito laboral. Aquí compartimos el listado de las canciones que integraron el Top 10 de las canciones más escuchadas por personas influyentes creada por Spotify.
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La innovación es un proceso constante y no solo de un momento para toda empresa, y si bien el CEO es el responsable de conducirla, no lo es de toda ella. Por ello, Tommaso Canonici, CEO de Opinno Europa, consultora especializada en innovación, realizó una investigación con entrevistas a más de 100 líderes de empresas de América Latina y España; con la que dedujo 8 claves para dirigir y mantener el cambio, las mejoras y los avances en las empresas.
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A la hora de hablar de productividad, definir cuáles son las horas laborales más productivas es algo muy difícil y es que no todos somos igual de productivos durante todo el día. Así que es mejor intentar cuadrar nuestras horas más productivas con nuestra jornada laboral, para así poder ser más eficientes. A continuación, te ofrecemos cuáles son los diferentes biorritmos que existen en función de tu momento más productivo del día.
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Sin lugar a dudas, la lectura es uno de los pilares fundamentales para mantener y crecer en conocimiento. A la hora de hablar de productividad, son muchos los libros que puedes añadir a tu biblioteca personal, para así aprender sobre esta materia y aplicar todos los consejos que en ellos puedes encontrar. A continuación, te vamos a ofrecer cuatro de los mejores libros sobre productividad personal que te ayudaran a lograrla.
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Crear un entorno saludable en el centro de trabajo en empresas de todo tamaño, con programas específicos enfocados para este fin, no debería representar un gasto excesivo para los patrones ni la disminución de productividad. Aquí te dejamos algunas recomendaciones.
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