Un nuevo estudio del IBM Institute for Business Value (IBV) reveló que, uno de cada cuatro consumidores encuestados a nivel mundial planea cambiar de empleador en 2021. Incluso, cuando la economía global experimentó la pérdida del equivalente a 255 millones de empleados.

Con la esperanza de apoyar a sus economías locales golpeadas por las restricciones y las cuarentenas, algunos países diseñaron programas para incentivar al trabajo remoto. Te enseñamos a 13 de ellos.

Los problemas de salud que ha generado la COVID-19 han tenido un impacto desigual en los trabajadores de las empresas. Según el estudio de AI@Work de Oracle y Workplace Intelligence (AI@Work 2.0), los directivos de las empresas lo han pasado peor durante la pandemia que sus empleados.

El estrés financiero impide a las personas concentrarse y cumplir oportunamente con su trabajo. Lo anterior desencadena varios problemas y costos que involucran a las empresas, como atrasos en el trabajo, ausentismo laboral y la sustitución de personal.

Estas son cinco variables en las que los negocios deben consolidar sus proyectos y destinar sus presupuestos, con el fin de adaptarse completamente a la nueva normalidad del mundo

Controlar la salud mental es muy importante para mantener la productividad en el trabajo. Sin embargo, era algo complicado hacer un seguimiento de esta. Por eso, una startup británica ha creado un nuevo dispositivo llamado Moodbeam, que promete informar a los directivos sobre el estado de ánimo de sus empleados en tiempo real.

En un mundo de redes sociales masivas y dónde las tres últimas compiten, directamente, por ser la aplicación de mensajería instantánea que más usuarios ganan, ha entrado Clubhouse

La gestión de talento en contingencia sanitaria ha derivado en perfiles profesionales, que se han convertido en un referente en el mercado. Aquí los más populares según Linkedin.

A partir del 1 de enero, quien quiera residir en el archipiélago más de seis meses necesita tener un visado en mano. Como consecuencia, se ha desvanecido la libre circulación de trabajadores, y ahora, el mercado laboral ve redefinir las reglas de juego.

Después de un año en el que en el mundo ha pasado la mayor parte del tiempo en el interior de las viviendas; se ha podido notar que el entorno es tan importante, para mejorar la calidad de vida como la alimentación o el trabajo. Aquí, 4 elementos del diseño que pueden ayudar en tu descanso.

Cuando la ola de contagios del virus se apacigüe, el mundo se tendrá que enfrentar a tres transformaciones estructurales que están en pleno despliegue desde hace tres décadas: la automatización del empleo, la demografía y el cambio climático.

Dentro del marco de la digitalización, la llamada economía de las suscripciones avanza de una manera impensada y ya no es de ciencia ficción pensar que estamos cada vez más cerca de la "era del homo suscriptor"

Aunque puede sonar a un futuro lejano, la inteligencia artificial (IA) ya es una realidad que se aplica dentro de la industria publicitaria, con grandes beneficios para las marcas

Las prolongadas cuarentenas que hemos experimentado en nuestra región han impulsado que cada vez más restaurantes tengan que incursionar en la venta de comida para entregar a domicilio

2021 será un año clave para el turismo, pese a que no se espera un repunte real antes del tercer trimestre debido a las restricciones de viaje relacionadas con la pandemia

Grandes personajes del mundo de la política, las artes, las finanzas o el deporte nos han dejado el pasado año. Algunos dejando deudas y otras herencias millonarias. Lo que, seguro que todos han dejado, es un legado histórico. Estas son las herencias millonarias de 10 famosos que fallecieron en 2020.

Antes de saltar a la fama –y de llenarse el bolsillo con ella– estos famosos ya eran ricos de familia. Dinero llama a dinero, dicen. En estos doce casos parece ser verdad.

A pesar de la buena racha que ha tenido el activo digital, sin contar las posibilidades que ofrece, no todos están de acuerdo en que sea una buena opción

La agencia de recursos humanos Hays España ha desvelado en su Guía del mercado laboral 2021 los perfiles más demandados por las empresas en este año; en el que se prevé que el 61% realice contrataciones y el 45% aumente salarios, según el análisis.

¿Psicología, coaching o pseudociencia? El primer paso para no dejarse engatusar pasa por distinguir qué es Psicología, qué es el 'coaching' y qué es sencillamente pseudociencia cuando hablamos de bienestar mental