Las restricciones y los confinamientos empujaron a los ciudadanos hacia un mundo online. El trabajo, la educación, el entretenimiento o la socialización dieron un salto total a las pantallas

La pandemia nos ha puesto en una situación emocional difícil y, es normal que busquemos válvulas de escape como comprar de forma compulsiva. Algo que llega a afectar, tanto a nivel financiero, como personal. ¿Eres un comprador compulsivo?

Con la disminución de opciones para realizar las remesas, los migrantes han optado por vías heterodoxas para enviar dinero a sus familias y muchos recurrieron a canales digitales

Oprah Winfrey es capaz de conseguir un gran equilibrio entre, ayudar a los invitados a sentirse parte de una conversación íntima; y también, ayudar a su audiencia a sentirse parte de la entrevista. A continuación, te damos siete razones/técnicas por las que Oprah es tan buena haciendo preguntas.

El número de multimillonarios en la 35ª lista anual de Forbes de Los más ricos del mundo se disparó hasta alcanzar la cifra sin precedentes de 2.755 personas, 660 más que hace un año

El objetivo es vivir esta etapa bastante cómoda desde el punto de vista financiero y, si es posible, en un lugar paradisíaco. ¿Quién no ha soñado con jubilarse en una isla paradisíaca con playas infinitas y aguas cristalinas? Te presentamos las 10 mejores islas para jubilarse en 2021 según ‘International Living’.

Su faceta proactiva la llevó a cabo desde muy pequeño. Y es que según el propio Musk, su secreto para alcanzar el éxito lo aprendió leyendo libros

Una nueva revisión sistemática de 65 estudios de todo el mundo con datos de 97.333 trabajadores de la salud, ha comprobado que 1 de cada 5 ha experimentado depresión, ansiedad y/o trastorno de estrés postraumático durante la actual pandemia de covid-19.

El mal manejo de las redes sociales es una amenaza para la reputación de las empresas. No tomarlas en serio tendrá un impacto directo en la confianza de los consumidores, en la cultura y en las finanzas de la compañía

Los NFT (tokens no fungibles, por sus siglas en inglés) son un tipo de activos digitales diseñados para ser únicos, una característica que comparten todos los bienes coleccionables, como las obras de arte, estampillas, discos de vinilo, etc.

La firma de arquitectura más grande del mundo, Gensler, tiene planes para que la gente vuelva a la oficina, pero no a la oficina como se entendía antes de la pandemia

Ahora que el príncipe Harry y Meghan Markle han completado su transición a Hollywood. La pareja ha comenzado un nuevo capítulo inexplorado en su vida, ya que no volverán como miembros de la familia real británica.

Empleando datos del informe Global Gender Gap Report 2020 publicado por el Foro Económico Mundial, se hace un repaso a los 10 países con mayor igualdad de género del mundo en estos momentos

De los cerca de 1.800.000 migrantes venezolanos que han llegado a Colombia, poco más de 800.000 son mujeres.Al tener escasos medios de vida, es difícil conseguir alimento y alojo, tanto para ellas como para sus hijos. Esto las expone a diferentes tipos de violencia, al no tener un espacio donde alojarse. Incluso, muchas de ellas se ven obligadas a vivir hacinadas y sin acceso a servicios básicos como agua potable, algo que se vuelve indispensable en tiempos de pandemia.

Un estudio que publicó aa revista Technology, Mind and Behavior concluye que las reuniones virtuales son más agotadoras que los encuentros presenciales

Un nuevo estudio del IBM Institute for Business Value (IBV) reveló que, uno de cada cuatro consumidores encuestados a nivel mundial planea cambiar de empleador en 2021. Incluso, cuando la economía global experimentó la pérdida del equivalente a 255 millones de empleados.

Con la esperanza de apoyar a sus economías locales golpeadas por las restricciones y las cuarentenas, algunos países diseñaron programas para incentivar al trabajo remoto. Te enseñamos a 13 de ellos.

Los problemas de salud que ha generado la COVID-19 han tenido un impacto desigual en los trabajadores de las empresas. Según el estudio de AI@Work de Oracle y Workplace Intelligence (AI@Work 2.0), los directivos de las empresas lo han pasado peor durante la pandemia que sus empleados.

El estrés financiero impide a las personas concentrarse y cumplir oportunamente con su trabajo. Lo anterior desencadena varios problemas y costos que involucran a las empresas, como atrasos en el trabajo, ausentismo laboral y la sustitución de personal.

Estas son cinco variables en las que los negocios deben consolidar sus proyectos y destinar sus presupuestos, con el fin de adaptarse completamente a la nueva normalidad del mundo