HISTORIAL ESPECIALES
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La pandemia del Covid-19 ha venido a acelerar muchas dinámicas en distintas industrias. Y, al mismo tiempo que incrementa la demanda de diversos productos también lo hace el comercio ilegal.
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América Latina y el Caribe es una región donde no solo abundan las desigualdades sociales, sino las de género, en cuanto al acceso a oportunidades tecnológicas y laborales. La participación empresarial de mujeres es de 10.2%; apenas tres cuartas partes de la masculina.
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Los trabajadores humanitarios se han convertido en objetivos "prioritarios", estiman varias ONG'S (Organizaciones no Gubernamentales) que sufren los ataques perpetrados contra sus empleados; lo que les ha obligado a reducir el radio de acción para salvaguardar su seguridad.
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Forbes publica por tercer año consecutivo, la lista anual de "Las mejores compañías de Estados Unidos para las mujeres". Te presentamos el top 10.
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En la década de los sesenta se estimaba una longevidad de empresas media de unos 60 años, en nuestros días la vida útil promedio ha bajado a tan solo 18 años
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Una medida del Gobierno italiano destinada a proporcionar documentos legales a miles de trabajadores agrícolas indocumentados no cumple con su objetivo de liberar a las personas de la explotación.
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El Foro Económico Mundial realizó una encuesta a los miembros de la Comunidad Global Shapers, que comprende a jóvenes cívicamente comprometidos cuyas edades oscilan entre los 20 y 30 años
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La pandemia de COVID-19 ha replanteado nuestros hábitos y ha obligado, a tomar nuevas decisiones acompañadas de la parte digital. Te compartimos 3 aplicaciones, que han surgido como ayuda en medio de esta crisis sanitaria.
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Un informe del Foro Económico Mundial asegura que "las soluciones positivas para la naturaleza crearán un volumen de 10,1 billones de dólares (unos 8,7 billones de euros) en oportunidades de negocio"
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Si bien cada persona responde de forma particular a los efectos de la crisis sanitaria, en función de la historia personal y la realidad socioeconómica, las distintas generaciones enfrentan las consecuencias de la pandemia en distintos momentos de la vida.
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Las redes sociales para músicos son un espacio idóneo para que, tus creaciones tengan la difusión que merecen y buscas. Aquí 5 de ellas que te impulsarán a que tus ideas hallen el nicho perfecto que deseas encontrar.
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La ONG Oxfam Intermón en su informe "Esenciales" advierte de que "la precariedad afecta con especial fuerza a quienes durante la pandemia se han revelado como imprescindibles para cuidar y salvar nuestras vidas".
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Mientras muchas de las economías avanzadas empiezan a presentar datos positivos de empleo, al cierre del 2do trimestre; Latinoamérica mantiene una tendencia al alza hacia récords históricos, que le hace descolgarse de la tendencia internacional en el tema.
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Casi tres cuartas partes (72%) de los trabajadores remotos dicen que, son más conscientes de las políticas de ciberseguridad de su organización desde que comenzó el confinamiento.
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La pandemia del coronavirus ha tenido un severo impacto en el mercado laboral a nivel global. En Estados Unidos, las peticiones de ayudas por desempleo doblaron el ...

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Las aspiraciones profesionales de una generación de mujeres financieras podrían depender del regreso a la oficina o a la mesa de dinero.
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"¿Por qué el dinero no puede comprar la felicidad?" todos hemos escuchado esta oración (y otras similares) innumerables veces; la hemos visto impresa en carteles motivacionales y la hemos atribuido a varias celebridades y filósofos. Pero, ¿alguno de nosotros lo cree de verdad? Ganar dinero no debería ser tu único objetivo en la vida.
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Las mujeres trabajadoras han sido afectadas de manera desproporcionada por la pandemia, creando el riesgo de que algunos de los modestos progresos en materia de igualdad se pierdan
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A pesar de los grandes esfuerzos que se están haciendo en las empresas –y en el ámbito social– en materia de diversidad, todavía hay un largo camino por delante. Un reciente informe de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos​) recoge que más de un 20% de las personas LGBT, se han sentido discriminadas personalmente en el mercado laboral.
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Una particularidad que destaca en el caso de Open English es que no son los adultos los que más se han sumado a la plataforma durante la pandemia, sino los niños
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