¿Cuál es el origen del teletrabajo? ¿Desde cuándo se habla de él? ¿Ha sido siempre lo mismo? A continuación algunas claves

Se estima que cada año mueren alrededor de 2,9 millones de personas por accidentes y enfermedades profesionales; además de las 402 millones que sufren enfermedades laborales no mortales.

Forbes Ricos 2022 | Los 10 multimillonarios que más han ganado Los principales ganadores incluyen algunos nombres familiares, un empresario de criptomonedas y un magnate de las telecomunicaciones de América Latina.

Forbes ha encontrado a 2.668 multimillonarios en todo el mundo, para la lista de multimillonarios del mundo de 2022. Nadie es más rico que Elon Musk, quien encabeza la lista de los multimillonarios del mundo por primera vez.

Un estudio reciente de la empresa de marketing de influencia Izea, detalla cuánto pagan las marcas a los creadores. Titulado The State of Influencer Earnings (El estado de las ganancias del influencer), el informe se basó en los datos del mercado online Izea, que abarca más de 60 millones de dólares en pagos a los creadores desde 2015 hasta 2021. Los datos muestran que 2021 fue un año récord para el rango medio de los creadores.

Para lograr retirarte antes de los 40 hay que estar dispuesto y ser capaz de ahorrar constantemente entre el 50% y el 70% de los ingresos, y eso puede requerir una importante revisión del estilo de vida

Este fue uno de los errores más caros de la historia. Vendió un NFT de un millón de dólares en apenas un centavo

La llegada de la pandemia al país, con con todas sus consecuencias vino a agravar la situación de los trabajadores venezolanos que ya era precaria en los inicios del 2020

En este trabajo puedes ver los 10 CEO más sobrepagados en 2021, una práctica que molesta cada vez más a los inversores

De casi 500 inversores, cerca del 15% habían invertido por primera vez en 2020 al calor de los confinamientos, pero ¿cuáles son los mayores errores que cometen los nuevos inversores?

Tres de cada diez mujeres en edad reproductiva, es decir, tienen una protección inadecuada de la maternidad que no cumple con los requisitos del Convenio sobre la protección de la maternidad de la OIT

Una plataforma que comercializa NFT de momentos especiales de la NBA, se dispone a ramificarse hacia el fútbol a través de un acuerdo con la división de élite de la liga española

Inversores, periodistas, trabajadores de tecnológicas y curiosos han sido testigos de las tendencias que marcarán este año y los teléfonos móviles se echan a un lado para dar paso a cosas como el metaverso y trabajo remoto

En la actualidad, todos la tenemos instalada en nuestros teléfonos celulares, pero hace apenas 14 años WhatsApp ni siquiera era una idea. Y, curiosamente, surgió a partir de una serie de problemas que aparecieron en Argentina

Bélgica también opta ahora por una semana laboral de cuatro días, pero con el mismo horario. ¿Qué otros países y empresas han considerado estos modelos? Míralo aquí

Un prestigioso economista, doctorado en la Universidad de Harvard, asegura que jubilarse en forma anticipada puede ser un error, es mucho más seguro e inteligente jubilarse más tarde

El presidente de Suiza, Guy Parmelin, sustituido este 2022 por Ignazio Cassis, es uno de los líderes europeos que ha recibido uno de los salarios más altos durante su periodo, algo más de 423.000 euros anuales

Colombia se ha destacado en América Latina por consolidar un variado ecosistema digital con grandes emprendimientos, que hoy por hoy tienen una participación importante en diversos e importantes sectores

Reino Unido lidera el ranking con 85,9 millones de libras, seguido de Mónaco (48 millones de euros), Países Bajos (44,4 millones de euros), Noruega (43 millones de euros), Luxemburgo (17,5 millones de euros), Dinamarca (12 millones de euros) y Bélgica (11,5 millones de euros). Con 8,4 millones y 6,7 millones, respectivamente, las familias reales de España y Suecia son las que menos presupuesto tienen en el Viejo Continente.

Salesforce ha publicado su Digital Skills Index (Índice Global de Competencias Digitales), que revela una creciente crisis de competencias digitales y la necesidad urgente de actuar. El Índice se basa en la opinión de 23.000 empleados de 19 países, que responden sobre su disposición a adquirir las competencias digitales clave, que necesitan las empresas hoy y en los próximos cinco años.