Este fue uno de los errores más caros de la historia. Vendió un NFT de un millón de dólares en apenas un centavo

La llegada de la pandemia al país, con con todas sus consecuencias vino a agravar la situación de los trabajadores venezolanos que ya era precaria en los inicios del 2020

En este trabajo puedes ver los 10 CEO más sobrepagados en 2021, una práctica que molesta cada vez más a los inversores

De casi 500 inversores, cerca del 15% habían invertido por primera vez en 2020 al calor de los confinamientos, pero ¿cuáles son los mayores errores que cometen los nuevos inversores?

Tres de cada diez mujeres en edad reproductiva, es decir, tienen una protección inadecuada de la maternidad que no cumple con los requisitos del Convenio sobre la protección de la maternidad de la OIT

Una plataforma que comercializa NFT de momentos especiales de la NBA, se dispone a ramificarse hacia el fútbol a través de un acuerdo con la división de élite de la liga española

Inversores, periodistas, trabajadores de tecnológicas y curiosos han sido testigos de las tendencias que marcarán este año y los teléfonos móviles se echan a un lado para dar paso a cosas como el metaverso y trabajo remoto

En la actualidad, todos la tenemos instalada en nuestros teléfonos celulares, pero hace apenas 14 años WhatsApp ni siquiera era una idea. Y, curiosamente, surgió a partir de una serie de problemas que aparecieron en Argentina

Bélgica también opta ahora por una semana laboral de cuatro días, pero con el mismo horario. ¿Qué otros países y empresas han considerado estos modelos? Míralo aquí

Un prestigioso economista, doctorado en la Universidad de Harvard, asegura que jubilarse en forma anticipada puede ser un error, es mucho más seguro e inteligente jubilarse más tarde

El presidente de Suiza, Guy Parmelin, sustituido este 2022 por Ignazio Cassis, es uno de los líderes europeos que ha recibido uno de los salarios más altos durante su periodo, algo más de 423.000 euros anuales

Colombia se ha destacado en América Latina por consolidar un variado ecosistema digital con grandes emprendimientos, que hoy por hoy tienen una participación importante en diversos e importantes sectores

Reino Unido lidera el ranking con 85,9 millones de libras, seguido de Mónaco (48 millones de euros), Países Bajos (44,4 millones de euros), Noruega (43 millones de euros), Luxemburgo (17,5 millones de euros), Dinamarca (12 millones de euros) y Bélgica (11,5 millones de euros). Con 8,4 millones y 6,7 millones, respectivamente, las familias reales de España y Suecia son las que menos presupuesto tienen en el Viejo Continente.

Salesforce ha publicado su Digital Skills Index (Índice Global de Competencias Digitales), que revela una creciente crisis de competencias digitales y la necesidad urgente de actuar. El Índice se basa en la opinión de 23.000 empleados de 19 países, que responden sobre su disposición a adquirir las competencias digitales clave, que necesitan las empresas hoy y en los próximos cinco años.

Muchos son los que deciden emigrar al exterior en búsqueda de nuevas experiencias, oportunidades o crecimiento personal. Para aquellos que tienen como destino Europa para vivir, presentamos un top 5 de los portales de empleo ideales para buscar trabajo desde el celular o una computadora con conexión a internet.

Una increíble oferta de empleo fue compartida por una compañía de seguros. La vacante ofrece la oportunidad de viajar durante doce meses por aquellos destinos que prefiera el trabajador y con todos los gastos pagados

¿Qué quieren realmente los trabajadores en un empleo? La respuesta depende en parte de su lugar de origen, según una encuesta mundial de la consultora de gestión Bain & Co. Los resultados fueron recopilados a partir de las respuestas de 20.000 trabajadores de 10 países.

Los trabajadores de comida rápida tienen un mayor riesgo de contraer COVID-19, además de enfrentar difíciles condiciones de trabajo durante la pandemia; reveló un nuevo estudio del Centro Laboral de UCLA publicado el martes.

El 95% de las empresas considera que los programas de bienestar corporativo, que proveen beneficios a los trabajadores; tienen un impacto positivo en la productividad de sus trabajadores.

En los últimos días, el Palacio de Buckingham publicó una convocatoria laboral para un puesto de seguridad. El trabajador tendría que encargarse de mantener a salvo a la familia real, por un salario de 25.000 libras esterlinas al año. Esto es lo que ganan los diferentes trabajadores de la Reina Isabel II.