HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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La cantidad de distracciones que hoy tenemos son el máximo destructor de la productividad en el trabajo, además, grandes provocadores de errores y de estrés
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Los candidatos a un puesto de trabajo suelen salir de la entrevista con dos sensaciones: o que la han bordado o que ha sido un desastre
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A pesar de que las personas luchan por ser lo más productivas posibles, lo cierto es que la mayoría termina siendo lo contrario. De hecho, algunos se acuestan diariamente pensando lo que hará de su próximo día uno mejor para las actividades
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El uso de algoritmos y herramientas de predicción que permiten determinar el éxito de un candidato transformará la manera en la que las empresas rastrean talento
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Addhara, promotores de experiencias en el bienestar corporativo, Hotel JW Marriott Caracas, El Estímulo y la revista gastronómica Bienmesabe, realizarán el evento Experiencia 100% Bienestar Corporativo
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No todos aprenden de los errores. Esto es lo que descubrió un equipo de Investigadores de Clinical Psychophysiology Lab en la Universidad de Michigan
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Los jefes de equipo son clave importante para que los objetivos de la empresa se cumplan por completo. Llegar al estrellato con este cargo no es cosa fácil
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Si quieres tener éxito en la nueva frontera de los negocios, ser flexible en términos de tiempo y espacio es vitalmente importante. Aquí cinco cosas sobre trabajar remotamente y permanecer sano
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Aunque la satisfacción de los trabajadores y la gestión del clima laboral son temas que van captando el interés de las empresas, la mayoría solo mide el clima laboral sin implementar acciones para una óptima gestión en el ambiente de trabajo
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El CEO de LinkedIn hace especial hincapié en la influencia del ambiente y recomienda rodearte de personas positivas, desafiantes, disruptivas e inspiradoras
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Dicen que pasamos un tercio de nuestras vidas en el trabajo, más un menos un 35% del total. Por tanto, cabe cuanto menos esperar que nuestros trabajos sean satisfactorios, al menos desde el punto de vista profesional
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Odiados por todos, son especialistas en conquistar a compañeros y superiores para conseguir su objetivo: trabajar poco y llegar muy alto. Conocerlos es el primer paso para convivir con ellos
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Usted puede pensar que es injusto, y me atrevería a decir enfáticamente que ¡sí! así parece ser, pero en vez de quejarnos en este artículo sobre lo injusto que es el mundo, echemos un vistazo al porqué
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Puede que cada día te pases 8 horas en la oficina, ¿pero te has planteado cuantas horas aprovechas? Una encuesta revela cuánto dura nuestra productividad, y no es mucho
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Las personas exitosas y felices realizan actividades que se concentran en una variedad de necesidades y no sólo las metas que producirán logros inmediatos
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Carisma, poder, y confianza son palabras que se asocian con el liderazgo. Esto lleva a pensar que las personas introvertidas no son buenos líderes
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La idea de este artículo es mostrar las principales conductas a tener en cuenta, para prever desbandes y que nos permiten estar atentos, reaccionar a tiempo y en el mejor de los casos, retener a los mejores
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Hay prácticas laborales que se presentan con frecuencia, pero no son normales, una de ellas es el mobbing, un tipo de violencia laboral ejercida entre el jefe y el empleado con el fin de provocar un daño deliberado
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Las grandes personas influyentes pueden cambiar el mundo; sin embargo, deben cambiar desde dentro. Eso significa tomar una mirada cuidadosa en las relaciones laborales, de arriba abajo, de lado a lado
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Enfrentarnos a nuestra primera experiencia laboral puede ser una situación bastante estresante, sin embargo, es importante que no permitas que tus nervios te impidan hacer un buen trabajo
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