Cualquier dato que existe sobre el trabajo en una oficina revela que la mayoría de los trabajadores no están comprometidos, desperdician mucho tiempo en la oficina y su rendimiento deficiente persiste pese a la omnipresencia de la dirección
Al escribir un currículum vitae, muchas personas lo arman con la filosofía del “espagueti en la pared”: lanzan todo lo que puedan y esperan que algo se quede pegado
El sueldo que gana, un posible ascenso, un empleo feliz en el que aprende cada día, los planes de carrera, su jefe o los compañeros... Algo habrá que le anime todas las mañanas a volver a la oficina...
Caer bien a todo el mundo es difícil, pero no imposible. Adopta estos hábitos para caer mejor a la gente dentro y fuera de la oficina y sentirte mejor contigo mismo
Los grupos de chat laborales pueden actuar como un radiopasillo virtual, pero también conllevan riesgos. Los empleados pueden sentirse maltratados, excluidos o saturados
Toda empresa desea aumentar su productividad, para ello es necesario conocer los elementos de distracción así como los que contribuyen ventajosamente con el objetivo principal
Existe un error que se repite mucho en la elaboración del CV y que puede arruinar tus oportunidades para la entrevista, además de hacerte parecer totalmente impersonal y hermético.
Vamos a repasar las 5 cuestiones que se plantean con mayor frecuencia, entrando en cuál sería la mejor forma de responderlas, y qué es exactamente lo que buscan los entrevistadores averiguar
¿Quieres ser la persona más interesante de la sala? Entonces deberías aprender a escuchar más y hablar menos. Además, te damos una serie de claves adicionales
Los jóvenes líderes tienen la habilidad de alcanzar metas maravillosas a pesar de la inexperiencia. Si quieres ser un joven líder, aquí te dejamos algunas de las claves para conseguirlo
El investigador de uno de los estudios que revisa el tema de la motivación, dice que comprender cuándo y cómo la gente está motivada es valioso para cualquier empresa
El 83% de las empresas que utiliza la inteligencia artificial está creando empleo, sobre todo en las categorías profesionales más altas y en perfiles que están ligados a las nuevas tecnologías
A lo largo de tu carrera profesional te cruzarás con trabajadores muy competentes. Aprende a desarrollar estas tres habilidades blandas si quieres destacar
Lolly Daskal, CEO de Lead From Within, piensa que una de las mejores maneras de aprender es a través de las verdades. Pues, para prosperar, “hay que tomarlas y ponerlas en práctica en la vida”, afirma
Hay ciertos tipos de personas cuya falta de inteligencia emocional daña más sus carreras que otras. Usa tu conocimiento para generar conocimiento propio, hacer ajustes y crecer como persona
Un estudio revela que donde hay mayor tasa de empleo entre mayores de 55 años se observa crecimiento del PBI. Los países de la OCDE podrían aumentar su economía en unos u$s 2 billones
Por cada líder de transformación y cada mánager emocionalmente inteligente que existe, se encuentran decenas de jefes tóxicos presentes de formas muy diferentes
Los iniciadores de negocios no viven en la seguridad de lo conocido, forjan su propio camino, tienen batallas de riesgo e incertidumbre y deben tener una actitud mental fuerte para mantenerse enfocados en el trayecto
