HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Factores como el reconocimiento laboral y la sensación de pertenencia están muy relacionados con la rentabilidad de una compañía y su capacidad de retener el talento
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En tu primer día de trabajo debes generar una buena impresión entre los compañeros y directivos de la empresa. Ten en consideración que tu perfil es el que más llamó la atención entre los entrevistados y eso ya es ganancia
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Los títulos universitarios o los idiomas son importantes, pero que casen con la filosofía de la empresa es una característica que hace que un empleado sea la mejor opción para tu negocio
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Con frecuencia, las cosas que creamos -nuestro negocio- empiezan a ser cadenas sobre nuestras vidas. Nos volvemos despistados por los problemas y terminamos como el sirviente en vez del maestro de nuestra compañía
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Para todo negocio, tener una técnica de venta es primordial para poder persuadir al cliente potencial, de que adquiera nuestros productos. Pero, los espacios para el comercio ya no se limitan a lo físico, como sabrás, se extienden hasta el ciberespacio.
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Destacar aspectos diferenciadores y simplificar su Hoja de Vida con lo más relevante de su perfil son algunos de los elementos a tomar en cuenta para competir en el mercado laboral con las nuevas generaciones
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América Latina sigue muy rezagada en la inversión para el emprendimiento. En la región solo se invierte el 1.5% del PIB, en actividades de ciencia, tecnología e innovación; mientras, otros países y regiones están por encima del 2%.
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Para encontrar mayor cantidad de ofertas de empleo hay que concentrar nuestra búsqueda en la mañana. Si bien es cierto que por la tarde también hay publicaciones la mayoría se concentra antes de la hora del almuerzo
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Si estás harto de un horario de lunes a viernes, de tu jefe y quieres obtener dinero en tus propios términos, te compartimos 8 ideas para que empieces un negocio este 2018. No se trata de negocios que solo pueden comenzar empleados que han trabajado en gigantes corporativos, son algunas ideas que puedes desarrollar desde mañana mismo.
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Puede que encuentres cierta dificultad a la hora de saber qué hace felices a tus empleados, sobre todo si tu empresa está creciendo en este momento
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El marketing digital es, sin duda, un recurso de gran valor para las empresas en la actualidad. El que arranca un proyecto online con buen pie y sabe cómo adaptarse a los cambios del mercado, perdura en el tiempo, y escala a la velocidad que sus objetivos y presupuesto le permitan.
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El personal branding permite romper los modelos tradicionales a través de los cuales, los profesionales buscan nuevas oportunidades
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¿Te imaginas que pudieras hacer una entrevista de trabajo por medio de un mensaje de texto? Sí. Ya puede ocurrir. Te contamos
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Puede que te enfrentes a listas infinitas de tareas, y pienses que no tienes suficientes horas en el día. Pero, la verdad es que solo necesitas un poco de práctica y ser consciente de los errores que quizás estás cometiendo de forma inconsciente.
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La nueva relación entre empleado y empleador tiene que ver con formas de trabajar que impactan en la organización y en la forma de valorar y recompensar.
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Existen una serie de propósitos que se deben llevar a cabo en el trabajo, y según la Escuela de Negocios de Harvard, son propósitos que nos harán más felices a la larga y nos ayudarán a alcanzar el éxito
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El Foro Económico Mundial desplegó los doce sistemas educativos que más promueven la resolución de problemas en equipo. Lea cuáles son las habilidades "blandas" que se requerirán en 2020
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Por eso, si estás en este proceso, no dejes de revisar la siguiente lista elaborada por Carolina Miranda, directora de DNA Outplacement, donde están los errores más comunes a la hora de buscar trabajo.
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Desarrollar esta capacidad puede ayudar a tener mejores resultados y una mejor relación con los compañeros. En un líder es fundamental, señalan especialistas
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Si le piden dinero para gastos administrativos o días de trabajo gratis ‘para demostrar sus capacidades’, desconfíe y revise la veracidad de la oferta y la existencia del empleador
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