Aunque parece que los 'Baby Boomer', los 'X', los 'Millennials' y los 'Z' están enfrentados, la realidad es que coinciden en algunos puntos

En este informe de Facebook no sólo se estudiaría la equidad de género, sino también las desigualdades existentes entre raza o etnia en la empresa

Encontrar un nuevo empleo no es una tarea sencilla, pero tampoco es imposible. Se debe modificar algunas conductas, trabajar en aquellas acciones que influyeron en el despido y mejorar las áreas de oportunidad

Es importante tomar decisiones y poner en marcha medidas que eviten la discriminación por motivos de género y garanticen la igualdad de oportunidades dentro de las organizaciones y el apoyo a las mujeres trabajadoras

Un mal día en el trabajo amarga nuestra existencia, y tan sólo nos aferramos a las ganas de que llegue la hora de meterse en la cama y despedirnos del mal humor con el que hemos cargado a lo largo de la jornada

Hay muchas razones por las que no eres feliz en el trabajo. Los jefes odiosos suelen ocupar los primeros puestos de la lista, pero el aburrimiento, el agotamiento y la sobrecarga de trabajo también pueden hacerte bastante infeliz

El origen de la lluvia de ideas para pensar soluciones en equipo se remonta a 1950. No obstante, algunos estudios demuestran la ineficacia del ‘brainstorming’

En su artículo publicado en LinkedIn, el escritor Bernard Marr enumera siete reglas que incomodan a los buenos empleados en el trabajo.

Las reuniones de negocios y netwowrking son la oportunidad perfecta para entablar nuevas relaciones, conseguir inversionistas o buscar un nuevo empleo. Por lo mismo, es necesario encontrar las palabras perfectas, a fin de enganchar al nuevo contacto

Tus métodos y herramientas de trabajo ya no son tan productivos como antes y es posible que tus estrategias de gestión estén obsoletas. Sin embargo, reconocer que uno no se encuentra en su mejor momento laboral es difícil de admitir

¿Cuál es el mes ideal para tomarse vacaciones? Julio, agosto, septiembre... La respuesta es... Depende... Por trabajar menos, por librarte del jefe, porque te crees imprescindible o si eres 'workaholic'

Todas las empresas con más de 50 empleados -que representan alrededor de la mitad de la fuerza laboral francesa- deben ahora negociar con sus empleados sobre su "derecho a desconectarse del uso de herramientas digitales"

Los horarios flexibles se están volviendo populares en las empresas, e incluso algunas han adoptado la modalidad de tener menos escritorios que empleados, a fin de estimular el trabajo desde la casa. No obstante, el problema al trabajar desde el hogar comienza justo en el primer minuto, porque asumimos que sabemos hacer fuera de la oficina todo lo que necesitamos para funcionar

Mezclar el ocio y el trabajo en la oficina ayuda a crear una cultura donde los empleados disfrutan en el trabajo y, como resultado, son más productivos

Un equipo feliz es un equipo productivo. Destierra a los asesinos de la motivación y mejora la situación de tu empresa

Ya que no hay una forma realista de evitar el estrés para los emprendedores, aprender a vivir con ello y manejarlo es clave para sobrevivir

El método 10 / 10 / 10 es una técnica psicológica que te ayudará a hacer frente a las elecciones difíciles tanto en el trabajo como en la vida cotidiana

Pedir un aumento puede estar fuera de su zona de confort habitual, pero si no lo pide es probable que no obtenga nunca la remuneración justa para el trabajo que realiza. El primero en valorar su contribución a la compañía ha de ser uno mismo

Planificar inadecuadamente tus reuniones de trabajo puede arruinar el desempeño de tus colaboradores y restarle tiempo productivo a tu empresa

Hace unos meses, Business Insider le preguntó a sus lectores cuáles son las cosas más extrañas que sus jefes les han pedido hacer. Estas fueron algunas de sus respuestas más extrañas