Desde su nacimiento en 2009, esta plataforma que pone en contacto a trabajadores independientes con empresas o personas interesadas en sus servicios, publica una media de 10.000 trabajos diarios
La red de empleo LinkedIn desarrolló una investigación basándose en millones de datos sobre las expectativas de los reclutadores de personal a la hora de contratar trabajadores
Todos queremos destacar, sin embargo, aun cuando parece que estás haciendo todo bien (nunca llegas tarde, rara vez te ausentas por enfermedad, siempre cumples con tu trabajo), los ascensos no llegan
La expresión 'el mundo es un pañuelo' se aplica cuando abandonas una compañía y te vas dignamente. Evita lo que te perjudica en tu nuevo trabajo... O si regresas
Estas son algunas predicciones que los expertos consideran conformarán la gestión del capital humano (HCM) y administración de la fuerza laboral para este año
Todas las organizaciones se manejan con reglas no escritas y en muchos casos no siempre diciendo toda la verdad, lo que puede generar falsas expectativas
No hay necesidad de decirlo, nuestra apariencia de recién salidos de la cama podría no ser la más ideal, pero si hacemos bien nuestro trabajo entonces seguiremos progresando en el mundo laboral, o al menos eso pensamos
El mejor lugar del mundo para trabajar es Suiza, según el nuevo ranking elaborado por el banco HSBC Holdings Plc en el que participaron cerca de 27,000 empleados extranjeros en 100 países
Un empleado que trabaja en jornada completa está expuesto a la monotonía, aburrimiento, estrés o bochornos, lo que se refleja en improductividad y desánimo hacia la vida laboral
Quienes encuentran trabajo a través de amigos y conexiones profesionales ganan en promedio 6% más que quienes lo hicieron por contacto directo con una empresa
Coordinar equipos no es tarea fácil. Las fortalezas de algunos son las debilidades de otros, por ello la dinámica del grupo depende de un líder que sea capaz de gestionar de manera inteligente el funcionamiento del equipo
Para algunos una medida preventiva, para otros una utopía. Finlandia calcula que muchos de su ciudadanos se quedarán sin trabajo a causa de la automatización y ha diseñado una renta básica universal para ellos
La fórmula del trabajo por proyectos va en aumento. Potenciar tu marca, ser flexible y estar especializado es esencial para triunfar en esta nueva forma de empleo
D de desigualdad, N de natalidad, R de rentabilidad... Deletrea las claves del nuevo mercado laboral en femenino. 10 términos cruciales para entender ese futuro, que ya es presente, sin caer en la desesperanza
Los jóvenes "Z" son sucesores de los famosos "Millennials" y acaban de terminar el secundario. En qué se parecen a sus antecesores y qué cambios traen al universo laboral. Cómo pueden las empresas prepararse para este desembarco
Cuando los trabajadores tienen menos probabilidades de conseguir un ascenso, la empresa tiene que tentarlos con una oferta más atractiva (en este caso, un sueldo mucho más alto) para que trabajen con empeño y sigan albergando la esperanza de avanzar
“Soy millenial, no soy irresponsable, no pedí un puesto directivo a los 20 y no creo en el trabajo fácil pero sí en el salario emocional que me remunere lo suficiente para dar no solo mi tiempo sino mis conocimientos a una empresa que los aprecie, los utilice y mi rete al hacerme enfrentar y crecer con nuevos retos”
