HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Cómo disentir con el jefe sin perder el trabajo
Los especialistas advierten que muchas veces tener razón puede terminar perjudicando a un empleado y recomiendan mantener siempre la calma, evitar las discusiones en público y nunca llevar la disputa a un punto sin retorno
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4 formas de brillar en tu primer día de trabajo
En tu primer día de trabajo debes generar una buena impresión entre los compañeros y directivos de la empresa a la que entres. Ten en consideración que tu perfil es el que más llamó la atención entre los entrevistados y eso ya es ganancia
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Cómo salir de una situación estresante
No importa quién seas o lo que hayas logrado, la vida está llena de experiencias que pueden hundirte tanto que sientes que nunca podrás volver a salir a la superficie. Sin embargo, recuerda que lo más importante es tu actitud
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Por qué los ejecutivos prefieren las oficinas abiertas
Si los estudios señalan lo contrario, entonces ¿por qué los ejecutivos ignoran la evidencia científica de que las oficinas abiertas no son productivas?
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Aprende a distribuir tu carga de trabajo
¿Los lunes son una auténtica locura en tu oficina y el resto de la semana prácticamente no sabes qué más hacer? Aprende a repartir y organizar tu carga de trabajo
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En vez de temer a los robots podríamos aliarnos con ellos
Los robots cada vez juegan un papel más preeminente en el mercado laboral, ¿pero realmente son una amenaza tan grave? ¿Una máquina es capaz de sustituir completamente a un humano?
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Planea y cumple tus pendientes
Con honestidad: ¿quién ha logrado planear todas las tareas de una forma exacta, que no sobre ni falte tiempo para cumplir cada una de ellas? La mayoría de nosotros, sobrestimamos nuestra productividad y sobrevaloramos nuestras propias habilidades
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Gánate la confianza de tu equipo
Para lograr que un equipo funcione ya no basta con tener su lealtad o amistad, es necesario crear un lazo fuerte de confianza. Si no hay confianza mutua entre tú y tus empleados, la motivación de ellos será superficial y temporal
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Errores en las redes que pueden arruinar tu carrera
Según CareerBuilder, el 60% de los directores de RRHH estudian la presencia en los medios sociales de los solicitantes como parte de su proceso de selección y más del 25% de los mismos son rechazados debido a sus meteduras de pata
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Empresas que tienen los salarios más altos del mundo
Los empleos en las empresas de las tecnologías y los servicios financieros encabezan el listado de las mejores retribuciones, a pesar del estrés
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Qué hacer si no consigues un ascenso en tu empresa
Si eras candidato a un ascenso y te han rechazado, no lo debes tomar como un fracaso. Elabora un plan para mejorar tus capacidades y asegúrate de que en tu empresa te consideran un profesional con potencial
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Errores más comunes en las entrevistas de trabajo
¿Estabas seguro de que habías hecho una gran entrevista y que avanzarías a la siguiente ronda?, pues obviamente el entrevistador no lo vio así
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Estas cosas sobran de tu CV
Es tal el aluvión de currículums que reciben los de Recursos Humanos, que la criba, sobre todo al principio, no se basa tanto en una estudio en profundidad sino que muchas veces basta un elemento para que directamente acabe en la papelera
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Un robot nuevo reduce el empleo en 5,6 trabajadores
Investigadores del MIT y la Universidad de Yale han hallado las cifras de la llegada de la automatización al terreno laboral. Un robot nuevo puede reducir el empleo en 5,6 trabajadores. Y entonces, ¿qué pasará con nuestro trabajo?
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La regla de las 5 horas para aumentar la productividad
La mayoría de profesionales mide su nivel de productividad en función de las tareas realizadas u objetivos conseguidos (...), la realidad nos demuestra que esta filosofía de trabajo, enfocada en la cantidad y no en la calidad, acaba siendo poco eficaz.
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Distracciones en la oficina tienen costo
Cualquiera podría citar un puñado de actividades que nos hacen perder tiempo y dinero en la oficina. Pero también hay una lista de supuestas distracciones y 'no trabajo' que, increíblemente, son productivas
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Cómo hacer reuniones divertidas
Las comedias de stand-up viven con un refrán de cómo debe ser un performance: empieza fuerte, termina fuerte. Al usar la misma filosofía en tus reuniones obtendrás mayor interacción e interés de tus empleados
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Terapia Laboral
Los socios en una empresa pueden no llevarse bien o disentir en torno al rumbo que debe tomar la firma. Si no logran zanjar sus diferencias, algunos van a un terapeuta o a un coach. Y están los que acuden a un equivalente a un consejero matrimonial
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Generaciones de profesionales tienen puntos en común
Aunque parece que los 'Baby Boomer', los 'X', los 'Millennials' y los 'Z' están enfrentados, la realidad es que coinciden en algunos puntos
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Facebook evita estudio de igualdad de género, otra vez
En este informe de Facebook no sólo se estudiaría la equidad de género, sino también las desigualdades existentes entre raza o etnia en la empresa
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