HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Estudio de la Universidad de Michigan revela que dormir una siesta de 30 minutos ayuda a que las personas se frustren menos y se esfuercen más ante problemas difíciles
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La escuela es un gran motor de conocimiento y aprendizaje pero hay cosas en las que no te instruyen. Bueno, tal vez sea un poco tarde para ti, pero aquí van 10 cosas que NO te enseñaron en la escuela sobre la realidad laboral
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Existen ciertas actitudes que deben exigirse de quienes ostentan posiciones de liderazgo. He aquí una enumeración de algunas de las cualidades que todo jefe debe cultivar por el bien de su equipo y de su negocio
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Controlar la rabia o la frustración puede ser todo un reto que no todos logran controlar. Si eres de los que explota con facilidad, aquí te damos unas claves para mantener la calma
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Luego de suspender por algunos años su desarrollo profesional para vivir plenamente su maternidad, es muy común que muchas mujeres quieran reinsertarse nuevamente en el mercado laboral
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Renunciar a tu puesto puede ser una decisión difícil. Aprende cuáles son los indicios de que debes dar el paso y dejar tu trabajo de la mejor manera
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También conocida como 'uberización' de la economía, esta empieza a convertirse en una alternativa para los trabajadores y está transformando el mercado laboral a nivel mundial
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El apresurado ritmo de trabajo actual nos exige un aprendizaje continuo en diferentes aspectos de la vida. Las herramientas y métodos de trabajo que empleamos están en cambio permanente y tenemos que adaptarnos a ellos
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El consejero delegado medio de las empresas del índice S&P 500 de Wall Street, recibió una retribución media de $13.1 millones el pasado año, mientras que el sueldo medio de un empleado se situó en $37,620
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El problema al trabajar desde el hogar comienza justo en el primer minuto, porque asumimos que sabemos hacer fuera de la oficina todo lo que necesitamos para funcionar
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Se podría retener a cinco de cada 10 empleados, con un plan de acompañamiento desde el ingreso laboral, pero el porcentaje de empresas con una estrategia de onboarding no llega al 50% a nivel mundial
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Parece que hoy en día podemos pagarle a la gente para que haga cualquier cosa por nosotros, ya sea pasear a nuestros perros, fabricar nuestros muebles, organizarnos la casa… o abrazarnos cuando nos sentimos solos
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El “burnout” o desgaste laboral, descrito en las guías médicas como el resultado de la exposición prolongada a estrés del trabajo o un entorno profesional, puede verse agravado por las ventajas de la tecnología para estar permanentemente ubicable
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Las personas inteligentes poseen la capacidad de comprender y controlar los sentimientos propios y ajenos. Por ello, controlan también sus palabras y su forma de comunicarse
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¿Quieres sobrevivir al apocalipsis laboral que traerán los robots y la Inteligencia Artificial en un plazo (mucho) más corto del que piensas? Estos son los perfiles que reclama la digitalización de la economía y que tanto cuesta encontrar
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¿Aceptas todas las solicitudes que te llegan a LinkedIn? Si es así, cometes un error, en opinión de la Universidad de Texas en Austin y la Universidad Carnegie Mellon
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¿No te sientes realizado o valorado en tu empleo actual? Quizás es porque estás en un trabajo tóxico. Te damos 5 claves para averiguarlo
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El fundador de LinkedIn ha explicado por qué muchos de nosotros utilizamos mal su red social. ¿Quieres saber por qué?
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El tiempo es el mismo para todos. Por eso es anacrónico y hasta estúpido decir 'no tengo tiempo' cuando se trata de sacar el trabajo adelante
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Como emprendedor, no tienes límites ni restricciones. No hay nada que no puedas lograr, excepto congelar el tiempo
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