HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Nuevo informe de OIT-Eurofound analiza cómo el uso de las modernas tecnologías de la comunicación facilita el equilibrio entre el trabajo y la vida privada pero, al mismo tiempo, borra la frontera entre el trabajo y la vida personal.
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Los avances tecnológicos de los últimos años han traído de la mano nuevos empleos y, con ellos, nuevas formas de hacer prácticas para los jóvenes que quieren hacer su primera incursión en el mundo laboral
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Un estudio de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) concluye que el acoso en el ámbito laboral provoca conflictos con la pareja y baja satisfacción marital
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También tendría que catar bebidas de cacao y trabajar con panelistas para expresar sus opiniones y colaborar en el lanzamiento de nuevos productos
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La expansión de las redes sociales hace imperativo el surgimiento de nuevos especialistas. Conozca que significa un “whatsapp managers”
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Cuando las empresas aún no han comprendido qué es eso de los millenials, una nueva generación empieza a incorporarse al mercado laboral: la Z, integrada por aquellos nacidos a partir de 1998.
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Luego de pasar por una dura entrevista, logras que te llamen para darte el puesto. La noticia te alegra, pero a la vez enciende todos tus sentidos, por lo que te mantienes alerta para negociar algunas cuestiones que aún debes resolver antes de aceptar el empleo
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Divertirse es una herramienta que los empresarios inteligentes pueden utilizar para aumentar la productividad y fortalecer las relaciones entre los empleados
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El salario emocional no tiene más objetivo que el de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, con beneficios y ventajas palpables para el bienestar, que van más allá de un saludo del jefe al llegar o de un abrazo por el trabajo bien hecho
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Saber conversar es una habilidad que toda persona debería aprender para establecer relaciones satisfactorias en los diversos ámbitos de la vida, como el laboral, no obstante, la poca importancia que se le otorga conlleva, frecuentemente, a los malos entendidos
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El proceso de selección del personal en una empresa puede ser una tarea ardua y estresante tanto para quien busca un puesto determinado como para ...
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Si hace varios años los empleos que mayor felicidad aportaban a los trabajadores estaban relacionados con labores tradicionales, la evolución tecnológica ha cambiado el panorama sobre aquellas labores que resultan más satisfactorias
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Impone y no lidera, y es experto en aniquilar tu autoestima. Si tu jefes es así y, de momento, no puedes huir de él, la negociación y una alta dosis de empatía son tus armas para la supervivencia profesional. Controlar la tensión y demostrar fortaleza en situaciones críticas es fundamental para tener éxito en cualquier tipo de conflicto
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Trabajar desde casa no es realista para muchos de los campos laborales que crecen más rápido, y no es algo que la mayoría de los empleadores esté ofreciendo
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Todos queremos encontrar la felicidad en el trabajo y en casa, pero el 24% de los empleados estadounidenses aseguran que equilibrar el tiempo que se dedica a al ámbito familiar y laboral es cada vez más difícil
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Estas palabras no definen tus verdaderas virtudes laborales ni, mucho menos, tus conocimientos, pues no describen las aptitudes en el sector de tu especialidad
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Una entrevista de trabajo puede ir bien hasta que surge la pregunta clave: ¿cuál es tu pretensión salarial? Ese momento se vuelve incómodo para muchos porque el sueldo es uno de los temas más difíciles de tocar en el primer encuentro
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Alto potencial y voluntad de aprendizaje. Esto es lo que tiene que demostrar en su carrera profesional y lo que no debe perder de vista cuando solicite un aumento de sueldo
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Ser productivo es clave para cuidar tu empleo, debes tomar las decisiones y luego enfocarte en las acciones
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Antes de postularle a un nuevo empleo, es necesario realizar una autoevaluación para saber si se encuentra en sintonía con el nivel de competitividad requerido para el trabajo que desea
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