En un escenario de convivencia entre generaciones, los que pertenecen a la de los 'Boomers' (1946-1965) deben cohabitar con los 'Millennials' (1980-1995) y ajustar sus visiones e intereses profesionales

Suiza quiere dar acceso a los refugiados a su sistema de aprendizaje, con una nueva iniciativa. Pero este paso no se producirá de la noche a la mañana. Hoy Berna perfecciona proyectos piloto para lograr introducir a los refugiados al mercado laboral

Opciones de planificación familiar, viernes libres y periodos de descanso pagos son algunos de los "extra" que buscan las personas al solicitar un empleo

Existe una brecha entre tener una idea emprendedora y emprender, para eso necesitamos evaluar algunas cosas antes de poner nuestra idea en marcha

Trayectoria laboral, habilidades o aptitudes adquiridas y años de experiencia en el sector... En eso se fijan las compañías que acuden a las redes a pescar candidatos durante los procesos de selección

Todas las personas tienen momentos en que pierden el interés por su trabajo. Cuando el entusiasmo se desvanece comienzan a salir a flote las dudas

Las empresas creen que la concentración conduce a la productividad, pero un espacio de trabajo mal diseñado y una cultura corporativa erróneas fomentan las interrupciones y reduce el rendimiento.

Innovar no sólo implica actualizar procesos, los negocios innovadores y disruptivos buscan nuevas formas de hacer las cosas

Estudio expone que aún existen prejuicios sobre el género en el mundo tecnológico; 40% de las mujeres encuestadas habla poco sobre su familia con el fin de que las tomen más en serio

Una entrevista es fundamental para poder obtener un puesto de trabajo y es sumamente importante el causar una impresión y destacar sobre los demás candidatos. Más aún hoy en día que existe un ambiente muy competitivo

Estudios concluyen lo que, más o menos, todos sabemos: preferimos hacer cualquier cosa antes que trabajar... Salvo los 'workaholics', que justifican su hiperactividad. Hay quien, incluso, tiene recetas para que la felicidad en el trabajo sea posible

Para mejorar la productividad es importante la creación de entornos de trabajo adecuados que estimulen el interés de los empleados y el crecimiento

Dar una respuesta inmediata, reemplazar a los responsables directos e indirectos y establecer un plan integral de reforma de la organización son algunos de los pasos a seguir

Trabajadores por proyecto, 'freelance', 'knowmads' y hasta robots conviven con los empleados en plantilla. La cuestión es cómo se retribuirá a estos profesionales

La nueva moda en las entrevistas es plantear problemas extraños que, aunque parezca que no tienen sentido, pueden ser extremadamente reveladores

“No importa tener o no una mujer como CEO en una empresa, sino contar con candidatas calificadas para serlo”

Explota tu marca personal y de esta forma atraerás la atención de los empleadores

Una encuesta realizada a un millar de empleados establece que ellas creen que les permite triunfar en sus empleos, mientras que ellos se sienten juzgados por sus jefes

El liderazgo tiene un papel determinante en el trabajo en equipo por lo que el papel del líder es ser un referente para todos sus miembros

Aunque el papel que juegan las mujeres dentro de la empresa ha tomado mayor importancia en los últimos tiempos, todavía existen ciertos retos por cumplir