HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Hábitos para ser más productivos laboralmente
¿Terminas la mayoría de los días sintiendo que no has aprovechado bien el tiempo, que te quedan innumerables asuntos pendientes y que no te alcanzan las horas para cumplir con tu trabajo, atender a tus seres queridos y disfrutar de tus aficiones?
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LinkedIn te permite saber que empresas están interesadas en ti
LinkedIn lanzó una nueva función de búsqueda en las páginas de perfil de sus miembros en las versiones móviles y de escritorio para averiguar cuántas veces han sido descubiertos
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Señales de que necesitas un break de tu trabajo
¿Trabajas más de 70 horas a la semana?. Todos sabemos que nadie puede funcionar así por mucho tiempo. Antes de quemarte por completo, pon atención a las señales que demuestran que necesitas un descanso de tu trabajo
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Preguntas importantes en una entrevista de trabajo
Aunque hacemos preguntas durante las entrevistas, como cuál será el tipo de contrato, el salario o el horario. En ocasiones no trasladamos al entrevistador todas nuestras dudas sobre el puesto vacante o nuestra futura labor
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Los tóxicos en el trabajo y cómo lidiar con ellos
La empresa es un grupo social, un organismo vivo que se ve naturalmente afectado por la personalidad y la conducta de sus miembros. Como en la naturaleza dentro de una organización, las personalidades tóxicas ¡no pueden faltar!
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Aprender una nueva habilidad en sólo cuatro pasos
Existen algunas reglas claves que el autor del libro "En sólo 20 horas" recomienda para aprender de forma más eficaz, más rápido de lo que imaginas
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Los hábitos más productivos en el ambiente laboral
Haz del tiempo un aliado en tu día a día, con estos consejos podrás aumentar tu productividad laboral, familiar y social, y disminuir el famoso estrés laboral
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Millennials, ¿un empleo para la vida o una vida con muchos empleos?
La nueva normalidad laboral es el cambio constante de proyecto de vida. En las generaciones anteriores era un empleo para la vida: hoy es una vida con muchos empleos
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Costumbres de emprendedores exitosos
El emprendimiento no es para los débiles de corazón. Los fundadores deben forjar su propio camino, tener recursos y tomar grandes riesgos financieros, todo con la esperanza de evitar el destino que enfrentan el 80 ó 90% de las startups: el fracaso
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Cómo disentir con el jefe sin perder el trabajo
Los especialistas advierten que muchas veces tener razón puede terminar perjudicando a un empleado y recomiendan mantener siempre la calma, evitar las discusiones en público y nunca llevar la disputa a un punto sin retorno
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4 formas de brillar en tu primer día de trabajo
En tu primer día de trabajo debes generar una buena impresión entre los compañeros y directivos de la empresa a la que entres. Ten en consideración que tu perfil es el que más llamó la atención entre los entrevistados y eso ya es ganancia
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Cómo salir de una situación estresante
No importa quién seas o lo que hayas logrado, la vida está llena de experiencias que pueden hundirte tanto que sientes que nunca podrás volver a salir a la superficie. Sin embargo, recuerda que lo más importante es tu actitud
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Por qué los ejecutivos prefieren las oficinas abiertas
Si los estudios señalan lo contrario, entonces ¿por qué los ejecutivos ignoran la evidencia científica de que las oficinas abiertas no son productivas?
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Aprende a distribuir tu carga de trabajo
¿Los lunes son una auténtica locura en tu oficina y el resto de la semana prácticamente no sabes qué más hacer? Aprende a repartir y organizar tu carga de trabajo
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En vez de temer a los robots podríamos aliarnos con ellos
Los robots cada vez juegan un papel más preeminente en el mercado laboral, ¿pero realmente son una amenaza tan grave? ¿Una máquina es capaz de sustituir completamente a un humano?
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Planea y cumple tus pendientes
Con honestidad: ¿quién ha logrado planear todas las tareas de una forma exacta, que no sobre ni falte tiempo para cumplir cada una de ellas? La mayoría de nosotros, sobrestimamos nuestra productividad y sobrevaloramos nuestras propias habilidades
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Gánate la confianza de tu equipo
Para lograr que un equipo funcione ya no basta con tener su lealtad o amistad, es necesario crear un lazo fuerte de confianza. Si no hay confianza mutua entre tú y tus empleados, la motivación de ellos será superficial y temporal
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Errores en las redes que pueden arruinar tu carrera
Según CareerBuilder, el 60% de los directores de RRHH estudian la presencia en los medios sociales de los solicitantes como parte de su proceso de selección y más del 25% de los mismos son rechazados debido a sus meteduras de pata
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Empresas que tienen los salarios más altos del mundo
Los empleos en las empresas de las tecnologías y los servicios financieros encabezan el listado de las mejores retribuciones, a pesar del estrés
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Qué hacer si no consigues un ascenso en tu empresa
Si eras candidato a un ascenso y te han rechazado, no lo debes tomar como un fracaso. Elabora un plan para mejorar tus capacidades y asegúrate de que en tu empresa te consideran un profesional con potencial
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