HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Contar con una red de personas influyentes es crucial para el desarrollo profesional. Los nuevos en el mundo laboral deben fijar sus objetivos y ofrecer una propuesta de valor para tener contactos de calidad.
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El gato de Cheshire le dijo a Alicia, “si no sabes dónde quieres ir, cualquier camino te vale”, si por el contrario quieres ser feliz trabajando y al mismo tiempo ser un profesional valorado hay una ruta que pasa por algunos puntos de obligada visita
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Menos del 5% de los estudiantes cursan carreras relacionadas con las tecnologías de la información y la comunicación, a pesar de que los graduados en estas materias presentan la tasa de empleo más alta de los países de la OCDE
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Sabemos que la búsqueda de trabajo suele ser un proceso duro, largo y tedioso. Sin embargo, salir de la zona de confort y enfrentarse a los retos que presenta la vida es la única manera de conseguir el empleo de tus sueños
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En palabras de Sumner Redstone, “El éxito no se construye sobre el éxito. Se construye más bien sobre el fracaso. Se basa en la frustración y a veces incluso en la catástrofe”
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Si cree que tras las vacaciones ha llegado el momento de pedir una subida de sueldo, aquí tiene diez argumentos para no meter la pata
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En la era actual del agotamiento en el lugar de trabajo, lograr una relación armónica entre el trabajo y la vida parece estar prácticamente fuera de nuestro alcance
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¿Por qué tan pocas mujeres trabajan en tecnología? No es que no entiendan matemáticas o que no sean biológicamente aptas para esta clase de tareas
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El desarrollo de la inteligencia artificial crea incógnitas sobre el futuro del empleo. El Foro Económico Mundial cree que será positivo a largo plazo
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Se trata de una opción atractiva para varias personas que necesitan de una entrada extra de dinero o que buscan un tipo de trabajo más flexible
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Escuchar música en la oficina no exclusivo de melómanos ni tiene relación con la improductividad, sino que puede ser una útil aliada para desempeñar mejor las tareas diarias y realizarlas con mayor satisfacción
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Algunas personas temen ir al trabajo, otras anhelan hacerlo. ¿Pero realmente cuán importante es disfrutar y sentirse satisfecho en el trabajo?
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Así se desprende de los resultados del informe sobre Productividad Mundial 2017, elaborado por la firma HowMuch con base en el estudio Expert Market del Fondo Monetario Internacional (FMI) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo (Ocde)
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La carrera profesional no es solo la actividad que desempeñamos con el objetivo de ganar dinero – lo ideal sería que sirviera como fuente de satisfacción personal
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¿Cuántos de tus comportamientos son aborrecidos en silencio por los empleados y que probablemente tú como jefe no sabes? Te compartimos cinco errores en el liderazgo que son odiados por los trabajadores
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Ser un gran líder y realizar un gran trabajo es importante, pero el éxito se basa en la capacidad de comunicarse
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Si quiere romper este ciclo y reducir sus conflictos laborales destructivos, el primer paso consiste en cobrar una mayor consciencia de sus propios sentimientos y reacciones a las presiones y al estrés. El segundo es gestionar conscientemente sus emociones, y el tercero es empezar a ver a la gente como personas en lugar de amenazas
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La vida es muy corta para irte a tu casa todos los días sintiéndote incompleto, para trabajar con un jefe terrible, para sentir que no te toman en serio o que abusan de ti. La vida es muy corta como para no ser lo más feliz que puedes llegar a ser
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Los trabajadores de más de 40 años, pese a su experiencia y capacitación, encuentran numerosas barreras que les ponen en el disparadero cuando hay despidos en una empresa y que dificultan su vuelta al mercado laboral
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A menudo, una crisis laboral afecta más allá del ámbito profesional, por lo que es fundamental tomar cartas en el asunto para no dejar que invada nuestra vida
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