Google es un buscador de muchas cosas… y también de talento, así que mejor estar preparados y que nos encuentren ‘guapos’ cuando tecleen nuestro nombre, porque permanecer en el anonimato sin que nadie nos moleste no es una opción
En Harvard Business Review, Annie McKee, investigadora de la Universidad de Pensilvania y coautora del libro Primal Leadership, afirma que el mal comportamiento y los errores emocionales también conducen a la disfunción de los equipos
Si quieres ser un buen líder empieza por aprender estas tres lecciones. Richard Branson mantiene que son algunas de las habilidades más importantes para liderar.
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El managing partner de la consultora Cornerstone, dice que "el empoderamiento es una competencia de liderazgo y es pieza fundamental en la formación de equipos de alto desempeño"
La pose de 'ir de ocupado' vende, sobre todo en las organizaciones en las que triunfa el 'presentismo'. Aunque estar verdaderamente activo puede reportarnos un estatus profesional, esa multitarea inútil nos degrada a largo plazo
Son muchas los estudios que relacionan el buen ambiente laboral con una mejora de su bienestar en la empresa, lo que incide directamente en su productividad y motivación
Hasta los grandes líderes de hoy en día se equivocan. Si no, que se lo pregunten a Bill Gates. Te mostramos los 5 grandes errores de su carrera profesional
En una sociedad cada vez más competitiva y que en muchas ocasiones castiga la divergencia y la diversidad, el Síndrome de Procusto campa a sus anchas cada vez con mayor incidencia. Te explicamos qué es y qué tipo de personas lo padecen
Muchas veces, el manejo de poco estrés en el lugar de trabajo implica una menor remuneración. No obstante, existen profesiones en las que sí es posible ganar buenos montos de dinero sin estar bajo constante tensión
Diferentes estudios y la opinión de destacados expertos en clima laboral coinciden en la conexión del buen humor con el aumento de la productividad en las empresas
¿Te pidieron alguna vez "hacerle un favor al equipo"? ¿Te dijeron que "tenemos que recortar gastos"? ¿Te invitaron a "se exitoso" en otro lugar? Lo llamen como lo llamen, siempre te han querido decir lo mismo: "Estás despedido"
La procrastinación, un término de moda en este siglo XXI, alude a la tendencia y el resultado de procrastinar, o lo que es lo mismo, de demorar, retardar o retrasar algo
Según una encuesta sobre rutinas laborales, en la actualidad, más de un 50% de los encuestados afirman estar sobrepasados con su trabajo. Sin embargo, en los años 70 esa cantidad no llegaba al 20% ¿Qué ha ocurrido?
Un comentario fuera de tono o una foto indiscreta nos pueden costar el puesto de trabajo. Los expertos recomiendan pedir perdón con humildad y mantener un perfil bajo hasta que escampe el temporal
El 60% de los negocios que se hacen en familia no trascienden a la segunda generación, según las estadísticas, que señalan que hay conflictos típicos, pero, también, recompensas cuando uno se asocia con gente de su círculo íntimo
Si no eres capaz de dejar de pensar en el trabajo cuando estás en casa, no estés orgulloso de ello, no te convierte en mejor trabajador. De hecho, puede llegar a arruinar tu carrera y tu vida. Estos son algunos consejos para resolver este problema
Para el 2025 la generación Millennials- que entre otras características es hiperconectada, altamente consumidora de tecnología móvil y partidaria de la flexibilidad horaria- representará más de un 70% de la masa laboral en el mundo
Cuando uno pierde su trabajo hay una fase de incertidumbre en la persona. ¿Qué se puede hacer en el lapso hasta conseguir otro empleo? Ashley Stahl, colaboradora de la revista Forbes, aconseja 5 cosas
