HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
Capital Humano
Más allá del sexo, edad o años de trabajo, existen ciertos pasos recomendados antes y durante una petición de aumento salarial
Capital Humano
La mayoría de las oficinas tienen al menos un adicto al trabajo que se niega a tomarse vacaciones. Los efectos negativos incluyen fatiga, un estado de ánimo negativo, problemas cardíacos y un descenso de la productividad
Capital Humano
Ser el jefe y a la vez el dueño de un negocio no es cosa fácil, sobre todo cuando es su primera vez en esos lares. Capacítese antes y durante su proceso emprendedor, para que sea visto como un líder
Capital Humano
Todos queremos trabajar con el mejor equipo, pero cuando nos encontramos con un empleado que derrama elogios, quizás nos estemos enfrentando a un problema
Capital Humano
El 'smartphone', la tableta y el portátil pueden conectarnos a la empresa en cualquier parte. Pero descansar y alejarse unos días de la rutina es necesario y fomenta la productividad a tu vuelta
Capital Humano
Una mala relación con los directivos, falta de oportunidades de crecimiento y la inconformidad con el salario, son los principales motivos para cambiar de trabajo
Capital Humano
A menudo surgen listas de profesiones raras o extrañas. Realmente el tema es inagotable, ya que se desarrollan nuevos países en el mundo. ¿Cuáles son?
Capital Humano
La inteligencia emocional o la marca personal son sólo algunos de los valores que definen las actuales tendencias empresariales. Adaptarse a estos nuevos estilos puede ser la clave para evitar que tu trayectoria profesional se estanque
Capital Humano
Algunas veces los momentos de descanso se convierten en una ocasión de estrés, y los departamentos de Recursos Humanos lo sufren por partida doble, ¿cómo lidiar con esto?
Capital Humano
Los consejos tradicionales no son eficaces, porque los currículos de siempre ya no sirven. La obsesión por distinguirse provoca nuevas estrategias para captar la atención de los reclutadores. Pero no todo vale
Capital Humano
Las actuales generaciones tienen el desafío de manejarse en un mundo híper conectado repleto de oportunidades y desafíos. Conviértete en un líder nato, siguiendo esta serie de consejos.
Capital Humano
En un contexto laboral en el que hay menos estructuras jerárquicas, ser un buen compañero será tu lanzadera para ganar prestigio y crecer como profesional
Capital Humano
23% de los trabajadores coincide en que el salario y los beneficios económicos son el motivo principal a la hora de escoger un puesto de trabajo
Capital Humano
Encontrar la felicidad profesional puede estar más relacionado a un cambio de actitud y no necesariamente a cambiar tu trabajo
Capital Humano
Empleo y familia son proyectos complementarios y sinérgicos, porque la persona humana dedica la mayor cantidad de su tiempo al trabajo o a la familia y es ahí donde encuentra la fuente de felicidad
Capital Humano
En promedio, las mexicanas ganan hasta 12 por ciento menos que sus pares hombres en casi todos los trabajos, según el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Historia de México
Capital Humano
En el territorio norteamericano es donde más ingresos tiene un desarrollador, con un sueldo anual promedio de $ 83.060 USD
Capital Humano
“En términos generales, el estrés aparece cuando tengo la impresión de no recibir suficiente reconocimiento por mi trabajo”, dice el profesor alemán Tim Hagemann, especialista en psicología laboral
Capital Humano
Si bien América Latina está pasando por una de sus mejores bonanzas económicas, también es cierto del aumento de desocupación laboral entre profesionales de 20 a 25 años y entre 45 en adelante
Capital Humano
Expresidentes latinoamericanos debatieron sobre los nuevos liderazgos y gerencia pública para la gobernabilidad democrática y la inclusión social, en un evento organizado en Lima por el Centro Global para el Desarrollo y la Democracia (CGDD)
« < 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 » Página 197 de 203