HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
Capital Humano
Trabajadores conflictivos en la empresa, no lo deje pasar  
Hay que tratar de ponerse en el lugar del trabajador, para ver qué es lo que le puede estar afectando para comportarse como lo hace
Capital Humano
Cómo identificar a un líder ineficaz
Es importante darse cuenta de que sólo porque alguien está en una posición de liderazgo, no significa necesariamente que sea un líder eficaz
Capital Humano
Las redes sociales cambian la manera de contratar  
Saber gestionar adecuadamente nuestros perfiles sociales y crear una marca personal sólida, real y efectiva en las redes es ya una necesidad para aquellos que buscan un cambio profesional o rastrean un puesto de trabajo
Capital Humano
¿Podrías ser fan de la empresa para la que trabajas?
La 'start up' Zappos, hoy propiedad de Amazon, ofrece 2.000 dólares a sus empleados en periodo de pruebas por abandonar la empresa. Sólo el 2% acepta. La felicidad en el entorno laboral es la mejor política de retención
Capital Humano
Cómo reducir la ansiedad en el desempleo
El trabajo es uno de los pilares de la felicidad personal. Por ello, un periodo de desempleo de larga duración puede producir elevados niveles de inseguridad
Capital Humano
Lecciones positivas de trabajar con un jefe muy duro
Hay líderes que exigen siempre algo más. Responsables que te sacan de tu zona de confort porque saben que puedes dar más de ti. Si, además, reconocen tus logros, serán grandes motivadores
Capital Humano
Los 'rebeldes corporativos' y su utilidad en las compañías
Los expertos recomiendan escuchar sus propuestas, pero poniéndoles reglas definidas y metas claras. Advierten también que ser rebelde no significa ser negativo o quejarse por todo
Capital Humano
Cómo conseguir un aumento de sueldo en 2015
Analizar cuáles han sido tus logros a lo largo del pasado año y poner en valor las iniciativas y proyectos que has llevado a cabo son algunas de las bazas que puedes utilizar para optar a una mejora en tu nómina
Capital Humano
El crowdsourcing, nueva tendencia de trabajo en la Generación Y
El típico trabajo de oficina con un horario regular, reuniones y ropas formales dejó de ser el estándar a la hora de buscar una oferta laboral
Capital Humano
En aumento participación de mujeres en altos cargos
Un nuevo informe muestra la relación positiva entre la presencia de las mujeres en los cargos directivos y el rendimiento de las empresas y urge a incrementar el actual 5 por ciento de mujeres que ocupan cargos directivos
Capital Humano
Cómo frenar la fuga de talento en la empresa
"Según el Informe de Talento Mundial publicado por IMD, una de las principales escuelas de negocios internacionales, España ocupa el puesto 45 entre 60 países en cuanto a su capacidad para desarrollar, atraer y retener cerebros"
Capital Humano
Liderar desde las emociones
El Neuroliderazgo es una disciplina muy joven, aún no tiene una década. Pero viene generando una auténtica revolución en el mundo, haciendo que los líderes partan del funcionamiento del propio cerebro, para conocer e influir en los otros
Capital Humano
La empresa piensa como piensan sus empleados
La cuenta de resultados es uno de los indicadores más fiables de la marcha de tu empresa, pero analizar las conductas de las personas que la hacen posible, te ayudará a anticipar acontecimientos
Capital Humano
Tener un nombre extranjero, freno para hallar empleo
En los países de la OCDE, los solicitantes extranjeros batallan más para conseguir una entrevista; esta discriminación por nombre perjudica sobre todo a los hijos de inmigrantes
Capital Humano
5 prácticas para evitar conflictos entre casa y trabajo
Si llegas tarde a casa... problemas. Si tienes problemas en casa... cómo te concentras en la oficina. ¿Cómo conciliar ambas esferas para sentirte pleno?
Capital Humano
Desaparecerán más de 700 trabajos en los próximos 20 años
Un estudio realizado en Inglaterra afirma que la mitad de las tareas que hacen los hombres serán efectuadas por las máquinas. El transporte, la producción, la agricultura y la venta al público, las áreas más afectadas
Capital Humano
Le llegó la hora a los 'millennials'
En medio de las transformaciones del mercado de trabajo mundial, la generación Y (personas que nacieron entre 1980 y el año 2000) está comenzando a liderar el mundo laboral
Capital Humano
Cómo se logra lealtad a la empresa
Un aumento de sueldo es siempre efímero en términos de motivación, igual que la palmada en la espalda o ciertas florituras y 'comodidades laborales'. Descubre cuál es el verdadero reconocimiento
Capital Humano
Una buena entrevista es clave para obtener el empleo
Los reclutadores están alertas a muchos detalles más allá de tus respuestas. Prepárate para recibir la mejor evaluación y conseguir el empleo
Capital Humano
¿Puedes ser amigo de tu jefe?
La amistad con quien manda puede beneficiarte, pero también es un arma de doble filo que en algunos casos resulta tóxica, tanto para el empleado como para el superior
« < 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 » Página 203 de 213