HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
Capital Humano
Por qué sus trabajadores se van de su compañía
Una mala relación con los directivos, falta de oportunidades de crecimiento y la inconformidad con el salario, son los principales motivos para cambiar de trabajo
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Locas, locas profesiones
A menudo surgen listas de profesiones raras o extrañas. Realmente el tema es inagotable, ya que se desarrollan nuevos países en el mundo. ¿Cuáles son?
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Cinco lecturas para reinventar tu carrera
La inteligencia emocional o la marca personal son sólo algunos de los valores que definen las actuales tendencias empresariales. Adaptarse a estos nuevos estilos puede ser la clave para evitar que tu trayectoria profesional se estanque
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Las vacaciones, una oportunidad para innovar
Algunas veces los momentos de descanso se convierten en una ocasión de estrés, y los departamentos de Recursos Humanos lo sufren por partida doble, ¿cómo lidiar con esto?
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Fórmulas originales para el currículo
Los consejos tradicionales no son eficaces, porque los currículos de siempre ya no sirven. La obsesión por distinguirse provoca nuevas estrategias para captar la atención de los reclutadores. Pero no todo vale
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10 lecciones de liderazgo para jóvenes
Las actuales generaciones tienen el desafío de manejarse en un mundo híper conectado repleto de oportunidades y desafíos. Conviértete en un líder nato, siguiendo esta serie de consejos.
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¿Eres la persona con la que todos quieren trabajar?
En un contexto laboral en el que hay menos estructuras jerárquicas, ser un buen compañero será tu lanzadera para ganar prestigio y crecer como profesional
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Uno de cada tres trabajadores cree que 60 años es el ideal de jubilación
23% de los trabajadores coincide en que el salario y los beneficios económicos son el motivo principal a la hora de escoger un puesto de trabajo
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Cómo sobrevivir a un trabajo que no te gusta
Encontrar la felicidad profesional puede estar más relacionado a un cambio de actitud y no necesariamente a cambiar tu trabajo
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"El trabajo debe ser un proyecto familiar"
Empleo y familia son proyectos complementarios y sinérgicos, porque la persona humana dedica la mayor cantidad de su tiempo al trabajo o a la familia y es ahí donde encuentra la fuente de felicidad
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Minería, medicina y periodismo carreras más rentables para las mujeres
En promedio, las mexicanas ganan hasta 12 por ciento menos que sus pares hombres en casi todos los trabajos, según el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Historia de México
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Cuánto gana un desarrollador de videojuegos
En el territorio norteamericano es donde más ingresos tiene un desarrollador, con un sueldo anual promedio de $ 83.060 USD
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Manejar el estrés laboral
“En términos generales, el estrés aparece cuando tengo la impresión de no recibir suficiente reconocimiento por mi trabajo”, dice el profesor alemán Tim Hagemann, especialista en psicología laboral
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¿Cómo buscar empleo según la edad?
Si bien América Latina está pasando por una de sus mejores bonanzas económicas, también es cierto del aumento de desocupación laboral entre profesionales de 20 a 25 años y entre 45 en adelante
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Capital humano de calidad para el desarrollo de América Latina
Expresidentes latinoamericanos debatieron sobre los nuevos liderazgos y gerencia pública para la gobernabilidad democrática y la inclusión social, en un evento organizado en Lima por el Centro Global para el Desarrollo y la Democracia (CGDD)
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Mejorar las relaciones laborales
Para mantener las buenas relaciones laborales, debes recordar que tus colegas pueden tener diferentes opiniones y perspectivas. Pero todas pueden ser igual de válida
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Estrategias para obtener un ascenso laboral
Según la revista Forbes, ya no es suficiente cumplir correctamente con el trabajo asignado. Si usted busca un ascenso deberá demostrar más que habilidad y encontrar alternativas para captar la atención de su jefe
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3 consejos para trabajar con un jefe "insoportable"
El portal SimplyHired asegura que en ese caso solo hay dos opciones: cambiar de empleo o intentar mejorar la situación con su jefe. La primera puede ser un poco complicada, por eso presentamos 3 pasos para trabajar con un jefe desafiante
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Cómo definir el propósito de su empresa
Toda empresa existe porque obtiene determinadas ganancias de lo que hace, pero qué pasaría si además de este beneficio pudiera seguir un propósito (causa noble con la cual comprometerse)
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¿Qué colores debe vestir para una entrevista laboral?
Al ser llamados a una entrevista de trabajo muchos comienzan a investigar a la empresa, a revisar el perfil de la persona que lo va a entrevistar, y otros se preocupan por reunir los documentos solicitados para ese encuentro, pero pocos se detienen a pensar qué color de ropa deben usar para ese día
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