Según la gerente general de Great Place To Work Venezuela, Irene Mossi, 70 % de lo que hace sentir bien a un empleado en una empresa no tiene nada que ver con las leyes o el dinero. Muchos trabajadores valoran más lo intangible

Según la empresa española de Recursos Humaos Oilandgaspeople.com 60 % de los reclutadores rechaza a un candidato por su perfil en redes sociales

Si está pensando en poner en marcha una idea de negocio o si ya está embarcado en la aventura de ser su propio jefe, no se pierda estos consejos

El idioma que más demandan las empresas es el inglés, seguido del francés. En menor medida se exige el conocimiento del alemán y del portugués

Conozca los 10 países que ofrecen mejores condiciones de trabajo, según las estadísticas presentadas por la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico)

¿Qué cualidades son las que más valoran los responsables de selección laboral? Revise si usted tiene algunas de las 5 más comunes

Si tanta gente está descontenta con su horario ¿Cuál cree usted que es el horario ideal?

Las necesidades de las empresas y los mercados van cambiando constantemente, por eso van necesitando nuevos empleados y ampliando su abanico de opciones en las gerencias de talento humano

Pasar más de 8 diarias trabajando trae consigo una serie de enfermedades que los empleados muchas veces desconocen

Seguramente ha escuchado hablar del "Burn Out" o "Síndrome del Quemado" y tal vez lo relacione con el cansancio laboral, pero según estudios recientes se trata de algo más delicado: una patología severa

Más de 20 empresas tienen 6 mil vacantes que ofrecer. Solo debe llevar su currículo actualizado. La actividad será desde las 9:00am hasta las 4:00pm, en la Plaza Miranda de Los Dos Caminos

Las vacaciones son el momento de disfrute de cualquier trabajador. Pero, ¿qué hacer cuando terminan y debemos volver a retomar nuestras obligaciones? A continuación 10 consejos que funcionan para incorporarse a la rutina

46% de los trabajadores despedidos se lleva presentaciones; 21% propuestas, 18% planes estratégicos, y otro 18% se lleva información de un producto cuando su empresa le despide

Muchas veces los trabajadores sienten mucha incertidumbre, inquietud, nervios y tensión en el ámbito laboral y estos sentimientos pueden afectar su gestión. Revise algunos de los miedos más comunes entre los empleados y algunos trucos para superarlos

Trabajar desde casa tiene muchas ventajas, pero debe manejarse de manera adecuada para que sea eficaz en sus tareas y esta modalidad termine siendo exitosa para usted

Seguro se ha preguntado cuál es la manera más adecuada de referirse a un entrevistador laboral durante un proceso de selección. ¿Es conveniente el tuteo o es mejor hablar de "usted"?

Si ya egresó o se encuentra en el último año de carrera y piensa iniciarse en el mercado laboral, el entusiasmo y las ganas de aprender deben ser su carta de presentación

Un trabajador motivado resulta mucho más efectivo para una empresa que cuando no lo está. Pese a esto, muchos directivos no saben estimular correctamente a sus empleados

En diversos estudios se ha comprobado que las principales causas del ausentismo laboral son enfermedades relacionadas a problemas respiratorios, estrés, insomnio, exceso en la vida nocturna y, sobretodo, falta de motivación para acudir todos los días al trabajo

Vestirse adecuadamente para cada ocasión nos abre muchas puertas, por eso es importante buscar el atuendo adecuado para asistir a su lugar de trabajo