HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Prohibido usar el celular en la oficina
El Massachussets Institute of Technology publicó que los empleados más inmersos en redes sociales son un 7% más productivos que los que tienen pocos seguidores en Twitter o pocos amigos en Facebook
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La primera impresión queda
La imagen que los demás se formen de nosotros, a partir de una primera impresión, es la que generalmente perdura y la que nos abre o nos cierra las puertas hacia nuevas oportunidades
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¿Confundes tu vida personal con la profesional?  
La disponibilidad de 24 horas que favorece la tecnología –relacionada con el aumento de la conectividad– provoca en muchos casos una intromisión del trabajo en nuestra vida personal
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Aprenda a manejar el rechazo laboral
Buscar trabajo es un proceso que implica, de manera común, rechazos. Y su manejo no siempre es fácil. Y no todos lo asumen de la misma manera
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Las nuevas profesiones en el mundo digital
No están todas las que serán, pero aDigital e Inesdi ya han elaborado el 'Vademécum de las profesiones digitales'
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Las profesiones que tendrán éxito aún no existen
Tu puesto de trabajo, muy probablemente, pronto dejará de existir. Pero los cambios del mercado laboral permiten anticipar los nuevos trabajos
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¿Cuál es la mejor temporada para buscar empleo?
Comienza el cierre del año y tú estás dispuesto a desistir para buscar empleo... ¡Espera! La mejor época para encontrar algo mejor apenas comienza 
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Los “Millenials” transformarán la fuerza laboral
Los nacidos después de 1980 pronto serán mayoría en el mercado de empleo, que se tendrá que reformular ante sus exigencias
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Señales de una oferta de trabajo engañosa
Por cada trabajo real publicado en internet, hay docenas que son falsos. Conozca las características de una oferta laboral fraudulenta
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¿Tienen valor la edad y la experiencia en la era digital?
En el mundo digital todo cambia rápidamente: los negocios, las necesidades de los clientes, las tecnologías... La única constante es el cambio
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Buen clima laboral retiene talentos de cualquier generación
La consultora ER Ronald realizó un sondeo a 900 profesionales de la generación X, generación Y y baby boomers. Todos priorizan, entre los factores del llamado salario emocional, un óptimo ambiente laboral
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10 altos ejecutivos con salarios de un dólar
Los CEO de empresas como Google han aceptado salarios simbólicos… pero sin contar sus bonos; si sumamos esas recompensas y las opciones sobre acciones, algunos ganan millones de dólares
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Síntomas del estrés laboral y cómo nos afectan
El estrés es un estado de fatiga con altos niveles de excitación y ansiedad, donde el cuerpo se pone en alerta para superar los retos a los que nos enfrentamos
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Impacto del "home office" aún no es significativo
Las iniciativas de home office avanzan moderada y gradualmente teniendo en cuenta en la actualidad ciertos resguardos jurídicos y organizacionales
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Cosas que nunca se dicen en una entrevista de trabajo
De acuerdo a un artículo publicado por la red social de profesionales LinkedIn, hay cosas que los empleadores quisieran decirle a los postulantes antes de que comience la entrevista. ¿Cuáles son?
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'Start up' cazan talento en países en vías de desarrollo
Knod, por ejemplo, es una iniciativa nacida hace un año que ya sueña con revolucionar el obsoleto sistema universitario en el mundo y preparar a jóvenes sin recursos para las demandas reales de las empresas
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Estudiar o trabajar, mejor las dos cosas
Las compañías norteamericanas valoran en gran medida, de hecho, el que los candidatos a un puesto hayan trabajado durante su época de estudiante
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El reto de integrar a los Millennials a la vida laboral
La generación de los millennials, nacidos entre 1982 y 2002, trae consigo valores, prioridades y objetivos que son diferentes al de los actuales directivos empresariales, por lo que el reto es saber integrarlos a la vida laboral y a la vez aprovechar su creatividad
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Prepárate para volver de vacaciones
Algunos de los síntomas que se puede presentar por el síndrome postvacacional son: fatiga, insomnio, dolor de cabeza
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Contactos para perfeccionar la búsqueda de empleo
La necesidad de distinguirse del resto o la ineficacia de los modelos tradicionales para buscar empleo, dan alas a las fórmulas y plataformas que asocian las estrategias de búsqueda de pareja con la selección de candidatos
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