HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Cuánto se debe permanecer en un empleo
Depende de cuánto usted esté aprendiendo en ese empleo y cómo lo beneficia en su carrera profesional. En general, los números que debe recordar son 8, 18, 48 y 72
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Un agujero en tu currículum tiene explicación
Haber estado desempleado durante un periodo no tiene por qué afectarte al buscar un nuevo puesto; sigue estos consejos para explicar tu ausencia a los reclutadores sin entrar en detalles
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Fiestas de fin año son beneficiosas para el trabajo
Según expertos, la realización de este tipo de festejos crea un buen clima laboral, lo que se traduce en mayor productividad e identidad con la cultura de la empresa
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Establecer prioridades no basta, niéguese a lo no importante
La clave está en reconocer que aunque la jerarquización es necesaria, el siguiente paso crítico es el “triage”. Debe ignorar activamente las cosas cuya importancia caiga por debajo de cierto umbral. Decida cuál es su punto de corte y apéguese a éste.
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Descubre a un mártir laboral
¡Cuidado! Quien padece este síndrome utiliza el autosacrificio y el sufrimiento como medio de control y manipulación de quien le rodea
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Cómo sobrevivir en una cena de la empresa
El fin de año es la época preferida de las compañías para reunir a todos sus empleados en una gran cena, brindis o agasajo. Se trata de una celebración que suele mezclar el comer con el beber, lo que hace que todo el conjunto influya en el comportamiento
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La confianza acelera el rendimiento laboral
Cuando la confianza es alta, el rendimiento se acelera. Pero cuando la confianza es deficiente, sucede lo opuesto. Aquí algunas recomendaciones que comparte el portal Mashable para generar confianza entre compañeros de trabajo
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Semana laboral de 40 horas puede tener los días contados
El mercado laboral de las economías más importantes –no sólo en España, aunque sí especialmente- tiende, por tanto, hacia un nuevo modelo, en el que la oferta de puestos de trabajo con horarios flexibles y una duración finita es cada vez mayor
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¡Cuidado con el estrés laboral!
La APA asegura que la causa universal del estrés en el trabajo es un sentimiento de impotencia y que un factor que influye es el sentimiento de tener que trabajar más horas para obtener los mismos ingresos
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Sony es la mejor empresa japonesa para las mujeres
El ranking elaborado entre las compañías que cotizan en bolsa ha tenido en cuenta aspectos como el nro de mujeres en puestos de dirección, la disponibilidad de bajas por maternidad y cuidado de hijos así como las políticas de conciliación de vida familiar y laboral
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Cómo afrontar a un compañero trepador
Hablar cara a cara con quien pretende vivir y crecer profesionalmente a costa de tus logros es una de las mejores opciones para desenmascarar a estos individuos, inseguros por naturaleza y muy mediocres
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Mayores de 50 años sufren discriminación laboral
Los desempleados mayores de esta edad tienen menos probabilidades de hallar otro trabajo; los estadounidenses de más de 44 estuvieron más tiempo desempleados en la recesión, según la Fed
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Cómo elige Amazon a su personal
La compañía de comercio electrónico es conocida por tener procesos de contratación bastante exigentes. Su CEO explica por qué es tan difícil formar parte de su equipo de trabajadores
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Para empresas y trabajadores 2015 será más difícil que 2014
Que el año 2015 presentará mayores dificultades que este próximo a concluir, fue una máxima para los facilitadores que participaron en la Jornada Perspectivas de Recursos Humanos para el 2015
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Las mujeres de Generación Y podrían acabar con la desigualdad
Un estudio asegura que las mujeres de la Generación Y, de 20 a 34 años, tienen una mayor capacidad de liderazgo que sus pares masculinos, y que esto podría llevar a derribar las barreras laborales de desigualdad de género por primera vez
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10 pistas que indican que... te van a botar
Es importante tener en cuenta que muchas de estas pistas también pueden ser indicadores de que estás empezando a ser víctima de 'mobbing' o acoso laboral. Por eso es esencial saber identificarlas y analizar bien las causas
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Cómo decido mi futuro laboral
Tus pasiones y destrezas serán determinantes para escoger el área de trabajo ideal para ti
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Movilidad de estudiantes mejora sueldos y estatus laboral
En 2013 la Universidad de Maastricht realizó un estudio entre 900 empleadores europeos para conocer lo que más apreciaban a la hora de fichar a un nuevo trabajador
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Las preguntas más raras en una entrevista de trabajo
La clave es exponer frente a los entrevistadores el proceso lógico a través del cual se llega a la solución del problema
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Autistas destacan como consultores en informática
Una empresa potencia sus habilidades que se ajustan a los perfiles profesionales demandados por las empresas del sector de las Tecnologías de la Información
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