Los CEO de empresas como Google han aceptado salarios simbólicos… pero sin contar sus bonos; si sumamos esas recompensas y las opciones sobre acciones, algunos ganan millones de dólares

El estrés es un estado de fatiga con altos niveles de excitación y ansiedad, donde el cuerpo se pone en alerta para superar los retos a los que nos enfrentamos

Las iniciativas de home office avanzan moderada y gradualmente teniendo en cuenta en la actualidad ciertos resguardos jurídicos y organizacionales

De acuerdo a un artículo publicado por la red social de profesionales LinkedIn, hay cosas que los empleadores quisieran decirle a los postulantes antes de que comience la entrevista. ¿Cuáles son?

Knod, por ejemplo, es una iniciativa nacida hace un año que ya sueña con revolucionar el obsoleto sistema universitario en el mundo y preparar a jóvenes sin recursos para las demandas reales de las empresas

Las compañías norteamericanas valoran en gran medida, de hecho, el que los candidatos a un puesto hayan trabajado durante su época de estudiante

La generación de los millennials, nacidos entre 1982 y 2002, trae consigo valores, prioridades y objetivos que son diferentes al de los actuales directivos empresariales, por lo que el reto es saber integrarlos a la vida laboral y a la vez aprovechar su creatividad

Algunos de los síntomas que se puede presentar por el síndrome postvacacional son: fatiga, insomnio, dolor de cabeza

La necesidad de distinguirse del resto o la ineficacia de los modelos tradicionales para buscar empleo, dan alas a las fórmulas y plataformas que asocian las estrategias de búsqueda de pareja con la selección de candidatos

Las personas que duermen una cantidad adecuada de horas también suelen hacer otras cosas para reducir el riesgo de faltar al trabajo, y suelen cuidarse mejor

En la salud y en la enfermedad, y... en la oficina. Pasar 24 horas con tu media naranja puede generar una cierta ‘esquizofrenia’ en tus comportamientos si no sabes delimitar bien la esfera laboral y la personal

De acuerdo a un estudio, compañías en 27 países del mundo reconocen la importancia de gestionar una fuerza laboral cada vez más internacional, pero revelan que carecen de estrategias, cultura y soluciones para hacerlo

Abogados, gerentes, cirujanos y vendedores son algunos de los empleos con más cantidad de personalidades psicópatas. Todas sus características y capacidades. Quienes tienen estos trabajos suelen ser más exitosos en sus vidas

Es conocido que un profesional se va de su jefe y no de su empresa. Más aún si sabe que su mando no lo soporta. La cuestión es cómo solucionar esta difícil papeleta: ¿aceptarlo sin más? ¿Luchar contra él?

Personas que decidieron marcar su piel aseguran que son discriminados en el ámbito laboral, por lo que tienen que pagar para quitárselo

La mediocridad tiene un coste; afecta a tu trabajo y al de tus compañeros. No obstante, no es fácil identificarla en uno mismo. Haz autocrítica, pregunta a los demás... No te conviertas en el odiado colega tóxico

La revisión compulsiva de los correos electrónicos es un ejemplo de las tareas improductivas y costosas asociadas a una multitarea absurda que apenas aporta valor y que nos da apariencia de muy ocupados

¿Necesita armar un buen equipo de trabajo para la ejecución de un proyecto? La revista estadounidense Forbes brinda algunos pasos simples para que tome la mejor decisión al momento de formarlos

Cobrar un buen sueldo por probar camas de lujo; recibir un salario millonario por detectar los errores en los videojuegos antes de lanzarlos al mercado; y probar los dulces sabores de los helados Ben & Jerry’s antes de ser comercializados no son empleos ficticios

Seguramente la vuelta de vacaciones te recuerde que tienes pendiente un cambio profesional, porque quieres dejar tu puesto o ser tu propio jefe. Esa reinvención es posible, pero pasar a la acción resulta un reto complicado