HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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A diferencia de la generación que las precede, las millennials son más independientes, poseen una visión más globalizada y tienden a la flexibilidad para asumir cargos con disponibilidad de viajes
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Según datos publicados por la OIT, 56% de los 108 millones de jóvenes que hay en América Latina y el Caribe tienen empleo o están buscando empleo activamente.
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Distribuya y organice su tiempo para realizar las tareas diarias, así tendrá un dolor de cabeza menos. Llevar una agenda es ideal para organizar el día y horarios de acuerdo con las diferentes actividades
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De acuerdo con un estudio de PGA Group, 28% de 171 empresas encuestadas, asegura que evalúa o que ha decidido flexibilizar el horario
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Las nuevas tecnologías aceleran los procesos de selección y aumentan la productividad laboral, pero también hacen más difusa la línea que separa lo personal de lo estrictamente profesional
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Son "trabajadores 3.0", contratados por medio de plataformas globales que facilitan la tarea con un recorrido 360, desde la oferta, la coordinación, el proyecto hasta los pagos
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Un experto en desempeño empresarial explica cuáles son las preguntas que debes hacerte para saber si tienes madera de millonario
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Adaptar las capacidades de los candidatos, para adecuarlos a las necesidades de las empresas, abre nuevas posibilidades a los agentes tradicionales del empleo
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No importa cuán talentoso o exitoso sea, hay ciertos comportamientos que cambian instantáneamente la forma en que la gente lo ve y califica. Esta lista incluye los comportamientos más negativos que debe evitar
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Los espacios compartidos causan pérdida de concentración e intimidad. Las empresas crean nuevas salas para dar bienestar al empleado
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Murali Doraiswamy, del Centro Médico de la Universidad Duke, destaca la diferencia entre tomar decisiones cuando se está ‘frío’ frente a cuando se está ‘caliente’. Evite tomar decisiones con estrés y siga estos consejos
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Vender collares hechos con macarrones o el típico puesto de limonada es un comienzo mucho más serio de lo que parece. Pero usted puede impulsar la carrera de emprendedor de su hijo y llevarla por derroteros profesionales
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Insultar a un compañero, abusar de las redes sociales en horario laboral o llegar tarde de manera reiterada pueden ser causa de despido
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La capacidad de percatarse con precisión sobre el estrés y la vulnerabilidad de la gente le da una ventaja inmediata para poder avanzar con mayor éxito
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Medir cuánto tiempo te requieren las distintas tareas te permitirá gestionar mejor tu tiempo disponible
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Las tecnológicas no sólo piden a sus candidatos un currículum inmaculado, también quieren que sean capaces de responder preguntas insólitas
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Tu lenguaje corporal o una actitud distante pueden emitir señales no deseadas. Pide ayuda, pregunta a tus colegas. Una autocrítica honesta es la única salida a una más que probable pérdida de autoridad
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Al analizar el comportamiento y la manera de pensar de los entrepeneurs más admirados, se pueden encontrar características que pueden servir de inspiración a aquellos que quieren lanzarse en este mundo
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Si decides tener un arranque de sinceridad con tu superior y buscas que éste sea eficaz y no implique consecuencias negativas, debes basarlo en hechos, no en juicios o interpretaciones
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Un nuevo informe del Fondo Económico Mundial revela 16 habilidades que todos los estudiantes del siglo XXI deben tener para ser profesionales exitosos y capaces de lidiar con los cambios que se producen a diario
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