Agotados los cupos para la primera edición del taller "Planificación Estratégica Laboral: cómo sobrevivir a la tormenta perfecta". Sin embargo, www.actualidadlaboral.com.ve abrió una nueva fecha para el viernes 20
La prestigiosa revista Forbes realizó una encuesta informal de expertos en comunicación en la que encontraron estas 10 palabras que no significan nada pero que para quién las percibe pueden decir mucho
Los currículum 2.0 ofrecen grandes ventajas como por ejemplo la facilidad para promocionar los perfiles en redes sociales de los profesionales en los que se destaque
Tenga en cuenta que sus gestos y actitud corporal comunican. Mantenga la espalda recta, evite cruzarse de brazos, moverse demasiado en la silla y sobre todo, intente no llevar estos 5 objetos a una entrevista
Desde el próximo 24 de julio y hasta el 27 de ese mes la Fundación Universitas realizará el Curso Integral de "Derecho del trabajo y del Contencioso Administrativo Laboral"
En distintos países del mundo existen leyes laborales que, a veces, resultan ser extrañas. Por ejemplo, en Japón no debe estar en sobrepeso, pues hacen un examen anual para revisar las medidas de los trabajadores
De acuerdo con John Ward, autor del libro El éxito en los negocios de familia, este tipo de organización requiere de estrategias poco habituales, teniendo como principio básico la planeación y la participación activa de cada integrante
Confianza y honestidad son los rasgos más valorados en un jefe para dos de cada tres trabajadores de 23 países diferentes, según un informe de Randstad realizado a través de 200 mil encuestas en más de 3 mil 400 empresas de todo el mundo
¿Es de las personas que trabaja de noche? ¿Le cuesta mantenerse de despierto en sus horas laborales? Sabemos que no es un horario fácil, pero siempre hay alternativas para hacer que las cosas fluyan y que ese ritmo que le toca enfrentar se haga más llevadero
El próximo 12 de junio inicia el Mundial Brasil 2014 y es probable que algún trabajador "casualmente" tenga una falta al trabajo o le aparezca en la agenda una "reunión inaplazable" fuera de la oficina
El ausentismo laboral ocurre en toda empresa y en algunos casos resta productividad a la empresa, por eso es importante tomar cartas en el asunto y reducir esos niveles
Es inevitable la confrontación o la disparidad entre compañeros o con su jefe, especialmente cuando se trata de un grupo humano numeroso donde coexisten diferentes personalidades
Según la gerente general de Great Place To Work Venezuela, Irene Mossi, 70 % de lo que hace sentir bien a un empleado en una empresa no tiene nada que ver con las leyes o el dinero. Muchos trabajadores valoran más lo intangible
Conozca los 10 países que ofrecen mejores condiciones de trabajo, según las estadísticas presentadas por la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico)
