HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Según la encuesta Perspectivas de Empleo, realizada por Manpower, hay una mejora en las expectativas laborales y se prevé una mayor contratación de personal a inicios de este año
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El 97 % de los trabajadores a nivel global han experimentado cambios laborales a raíz de la llegada de la Covid-19. Conoce cómo esta crisis sanitaria, económica y social nunca antes vista transformará tu trabajo y tu empresa este año.
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Para aquellos a los que les resulta difícil no endeudarse, a continuación puedes ver 7 tips que pueden echarte una mano para no endeudarte, especialmente cuando llega una emergencia financiera.
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Puedes ayudar a tu personal a mantener la productividad fomentando prácticas de trabajo seguras y promoviendo la salud personal
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El ahorro es clave hoy en día, por lo que esta serie de consejos inspirados en grandes líderes; son importantes referentes que no podemos desestimar, para mejorar nuestros hábitos financieros.
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A medida que se construye una nueva normalidad, las compañías de Latinoamérica y del mundo se adaptan a las nuevas reglas del trabajo
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La pandemia del coronavirus y las medidas de confinamiento social elevaron a niveles históricos la adopción del trabajo remoto desde el hogar, y pone bajo la lupa la necesidad de trabajar en la oficina
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El desarrollo de una técnica de entrevista efectiva no es algo que se pueda hacer de un día para otro. Poder hacer crecer tus equipos requiere preparación y práctica
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Han pasado ya diez meses desde que muchos empleados hicieron su último trayecto habitual a la oficina. Han arraigado ya nuevas rutinas, y serán mucho más difíciles de cambiar. Algunos de esos nuevos hábitos son malos, y pueden provenir tanto de los directivos como de los trabajadores.
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La disciplina te puede permitir moldear tu propio carácter y tener un panorama más amplio de la realidad, en el que logres tus objetivos gracias a tu esfuerzo
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El hecho de que los empleados desarrollen su actividad desde sus casas no quiere decir que las empresas no puedan o deban modular esa experiencia
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Los Beatles esconden valiosas lecciones de estrategia sobre cómo llevar un negocio a buen puerto: cree en tu equipo, no le des al público siempre lo que quiere, aprende de tus errores… Aquí tienes nueve grandes lecciones estratégicas que puedes aprender de Los Beatles para despegar tu negocio, o incluso tu objetivo personal.
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Las sucesivas crisis del mundo, la volatilidad y la incertidumbre, llevan a considerar otro tipo de liderazgo, centrado en lo humano y que da lugar a una expresión genuina y trascendente del rol que se ejerce
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Los avances tecnológicos y los cambios que se han precipitado este año en el entorno empresarial, desafían la forma en que los líderes motivan y estimulan a las personas a actuar individual y colectivamente. Te mostramos siete habilidades clave de los líderes del mañana.
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Hay unas cuantas cosas que puedes hacer para conseguir que tus empleados rindan al máximo en su trabajo. Lo único que necesitas son algunos recursos útiles y herramientas de formación
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Te contamos algunos de los principales métodos y técnicas para evitar y prevenir el burnout o síndrome del trabajador quemado, que provoca agotamiento, fatiga, ansiedad, estrés y numerosas bajas por depresión
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Las soft skills o “habilidades blandas”, es decir, todas las relacionadas con lo que se denomina inteligencia emocional, están adquiriendo cada vez más importancia para las compañías
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Se trata de personas tóxicas que no solo entorpecen el trabajo de sus compañeros, sino que son nefastas para la propia productividad de la compañía, por eso es importante saber identificarlos. Generalmente, poseen algunas de las siguientes 15 características. Presta atención.
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Las fiestas terminaron y el nuevo año llegó con toda fuerza. Te dejamos cuatro cosas que debes hacer esta primera semana hábil, para impulsar el crecimiento de tu emprendimiento en los próximos 365 días; sin importar el tamaño de tu empresa, si estás dedicado a clientes o a otros negocios o la industria en la que te desarrolles
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La mayoría de las personas obviamente valoran su carrera, pero es de vital importancia encontrar un equilibrio saludable entre los objetivos profesionales y las necesidades personales
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