HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Muchas empresas ya han regresado a las oficinas de forma presencial, estableciendo nuevos protocolos de seguridad y salud, dadas las diversas jornadas de desconfinamiento. Un retorno que está siendo algo más lento de lo esperado por el comienzo de los rebrotes. Por eso, aquí te exponemos cinco retos a los que se enfrentan las oficinas en la nueva normalidad.
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Además de los hábitos evidentes y las actividades diarias de las personas de éxito, hay algunos hábitos que se suelen pasar por alto ya que a veces resultan bastantes raros e inusuales
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Prácticamente, todos hemos dudado de nosotros mismos en algún momento de la carrera. Por eso, Ellen Taaffe, profesora auxiliar de clases prácticas de liderazgo y directora de programas de liderazgo femenino en la Kellogg School of Management (Chicago, Estados Unidos) nos da tres 3 tios para combatir esa falta de confianza.
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Las reuniones de trabajo son una pérdida de tiempo para muchos. Para ser exactos, un 47% de los trabajadores piensan así, según un reporte de Atlassian (empresa de software con sede en Australia). ¿Cómo hacerlas eficientes? Aquí 5 tips básicos.
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Existen diversas apps y herramientas que utilizan los CEO de las grandes empresas que les ayudan a establecer sus metas y conseguirlas
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Según el Foro Económico Mundial, es probable que la tecnología transforme más de mil millones de puestos de trabajo, casi un tercio de todos los empleos del mundo, durante la próxima década
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Linkedin cuenta ya con más de 706 millones de usuarios y muchos reclutadores la utilizan para encontrar talento, pero no es fácil que un perfil destaque entre los demás. Aquí 4 consejos del responsable de LinkedIn en España y Portugal, Ángel Sáenz, para encontrar trabajo
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Si deseas comprender realmente lo que significa usar la restricción y el autocontrol para tener una vida mejor, primero debes destruir estos 7 mitos sobre la disciplina
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Los problemas de salud mental tienden a infravalorarse y su tratamiento toma un segundo plano ante otras áreas de la salud, como puede ser la salud física
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La pandemia del covid-19 ha acelerado el cambio hacia nuevas formas de trabajo, lo que ha llevado a las empresas a repensar cómo, dónde y quién hace el trabajo
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Toda empresa sabe ya que un mayor bienestar de sus empleados no solo ayuda a las personas a estar más sanas; sino que también les ayuda a ser más productivas, creativas e innovadoras y reduce, al mismo tiempo, las posibilidades de que se produzcan fugas de talento. Aquí tres áreas que se deben trabajar para mayor bienestar.
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Para adoptar una verdadera cultura de innovación debes organizar las ideas, de tal manera, que se facilite actuar sobre ellas. Por eso, te compartimos cuatro consejos para organizar tus ideas y motivar la innovación.
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Ahora que la reapertura de servicios está en proceso, la generación “millennial” sería la más afectada, según la encuesta, debido a que “quieren evitar el traslado diario y son los menos dispuestos a perder la flexibilidad que habían ganado”
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Todos sabemos que el 90% de las startups mueren. La pregunta es ¿qué hace diferente el 10% restante? Aquí van cinco mentiras que el mundo les ha dado a los emprendedores, y cómo combatirlas con la mentalidad correcta.
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Según el CEO de Microsoft, Satya Nadella considera que hay tres rasgos que definen a cualquier gran líder, independientemente del estilo de liderazgo que ejerzan. Revísalos aquí
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Estas son una decena capacitaciones virtuales con una duración estimada de 4 a 6 semanas por curso, además de la posibilidad de contar con una certificación digital al finalizar
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El teletrabajo al que se ha visto obligada buena parte de la fuerza laboral del mundo, está generando nuevas formas de organización de los profesionales para hacer más llevadero el trabajo fuera de la oficina
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Aunque la felicidad no está por completo dentro de lo que tu puedes controlar, sí hay algunos caminos que puedes recorrer y decisiones que tomar que te ayuden a ser más feliz
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La experiencia de estos meses permeará el futuro del mundo del trabajo. Con los aires de cambio, las habilidades que habrá que desarrollar para cumplir con las necesidades de las compañías también serán distintas. Aquí te compartimos 9.
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No tengas miedo de experimentar, sigue tu intuición y lo más importante, escucha a tu cuerpo y cómo responde después de alimentarlo
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