El Informe Anual de Empleos Emergentes de LinkedIn, señala que las áreas con mayor demanda laboral están directamente relacionadas con la tecnología

Si eres capaz de organizarte de forma correcta, trabajar desde casa puede hacer que tu productividad aumente más de lo que lo haría en la oficina

Sin la presencialidad, muchos directivos y mandos intermedios han dejado de tener la posibilidad de "controlar a la gente" y se han visto obligados a confiar en sus trabajadores, generar seguridad y confianza

Te mostramos cuáles son las habilidades blandas (soft skills) más demandadas en 2021 para procesos de selección, independientemente del perfil o cargo a ocupar

¿Qué tiene que ver un cubito de hielo que se derrite con la transformación digital de las empresas? Les contamos el modelo de gestión del cambio de Kurt Lewin, que se basa en tres pasos de implementación: descongelar, cambiar y congelar.

La retención de empleados es un problema importante para las empresas y, no se puede resolver simplemente ofreciendo beneficios como gimnasio o una sala de juegos de la empresa. Aquí hay seis cosas clave que las empresas pueden hacer para aumentar la retención de empleados.

Mantener a los empleados motivados no siempre resulta fácil, y en algunas ocasiones esto es debido a la falta de aprendizaje progresivo o de formación disponible

Para aquellos que tienen en mente comenzar su propio negocio pero no saben cómo, IEBS Business School, la escuela de negocios digital líder en formación online, señala 10 ideas para emprender desde casa

El fundador de Amazon logró consolidar su estilo de liderazgo a través de los años y, en consecuencia, su retiro anunciado como director ejecutivo conlleva apuestas arriesgadas para la firma estadounidense

A veces no queda más remedio que cambiar de trabajo, a pesar de que el contexto socioeconómico no sea el ideal. Estos son los cinco factores que indican que es el momento de cambiar el rumbo profesional

Las organizaciones necesitan un nuevo modelo de gestión, para sostener las operaciones en condiciones inciertas. De acuerdo a Patrick Finn, consultor de McKinsey, para administrar en tiempos en los que nada es normal, tenemos que cuidarnos de caer en estos sesgos.

Los millonarios se distinguen no solo por tener unas abultadas cuentas bancarias, sino también por una forma de pensar totalmente única

¿Qué puede enseñarnos un programa de televisión sobre el liderazgo? Resulta que bastante. Aquí hay siete lecciones de liderazgo del exitoso programa de Netflix Cobra Kai

Los compañeros de trabajo que tienen conductas pasivas agresivas pueden contribuir a crear un ambiente de trabajo tóxico. En lugar de contraatacar o molestarse, trata de mantener la calma y determina qué está impulsando este comportamiento

La COVID-19 nos ha obligado a aislarnos, e Internet se ha convertido sin duda en nuestro mejor amigo. Sin embargo, con un recurso tan vasto y poderoso en tu mano, ¿por qué no hacer algo significativo?

¿Qué se puede aprender del último año y por qué es importante dar las condiciones para motivar, comprometer y hacer que la gente regrese a los espacios de trabajo habituales? Para dar respuesta a esto, desde el centro de negocios Gran Via Business & Meeting Center de Barcelona,nos dan 4 razones para regresar a la oficina cuanto antes.

Los empleados que están satisfechos tienden a ser más felices, más contentos y motivados en el trabajo, así como son más productivos y disminuyen en gran medida sus ausencias

Mantenerse motivado es aún más difícil, cuando se trata de planear cosas que parecen durar años. Esto no quiere decir que debamos alejarnos de esos proyectos. Anota estos 6 tips y estrategias para mantenerte enfocado y motivado:

El liderazgo del ejecutivo en estos tiempos debe pasar por cuatro ideas: la sensibilidad al cambio, la capacidad de identificar y desarrollar el talento, el liderazgo personal y la aptitud digital

Cada vez son más quienes se aquejan de problemas o dolores de espalda debido a malas posturas en el día a día. Pues, la mayoría trabajan sentados frente a la computadora. Aquí, 4 recomendaciones que, además de ser esenciales para la salud y el bienestar de conductores y trabajadores, se traducen en una mayor eficiencia al volante y en una mayor productividad en la jornada de trabajo.