HISTORIAL ESPECIALES
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¿Qué quieren realmente los trabajadores en un empleo? La respuesta depende en parte de su lugar de origen, según una encuesta mundial de la consultora de gestión Bain & Co. Los resultados fueron recopilados a partir de las respuestas de 20.000 trabajadores de 10 países.
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Los trabajadores de comida rápida tienen un mayor riesgo de contraer COVID-19, además de enfrentar difíciles condiciones de trabajo durante la pandemia; reveló un nuevo estudio del Centro Laboral de UCLA publicado el martes.
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El 95% de las empresas considera que los programas de bienestar corporativo, que proveen beneficios a los trabajadores; tienen un impacto positivo en la productividad de sus trabajadores.
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En los últimos días, el Palacio de Buckingham publicó una convocatoria laboral para un puesto de seguridad. El trabajador tendría que encargarse de mantener a salvo a la familia real, por un salario de 25.000 libras esterlinas al año. Esto es lo que ganan los diferentes trabajadores de la Reina Isabel II.
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Desde diciembre de 2010, Qatar se ha embarcado en un frenesí constructivo de proporciones masivas. Para alcanzar este objetivo constructivo ambicioso, el estado recurrió casi totalmente al trabajo de mano de obra migrante.
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“Esta Navidad será diferente a las anteriores”, según Gómez. "Porque adaptarse a los cambios en la evolución de las cifras de la enfermedad covid-19, y a sus repercusiones, no resulta sencillo", según Ana Gómez de Escauriaza, psicóloga y neuropsicóloga de la Clínica López Ibor, CLI, en Madrid, España.
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En épocas pasadas, los empleados de los palacios ingleses eran miembros de la aristocracia y de familias importantes, que consideraban un honor trabajar para los soberanos. Hoy en día, el empleo está organizado como el de cualquier otra compañía. Pero, ¿cuáles son los puestos más extraños que tienen algunos empleados de la reina Isabel II? Aquí te mencionamos algunos.
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Como parte de la espina dorsal de las cadenas de suministro mundiales, los operadores de transporte por carretera piden a los gobiernos apoyo para evitar bancarrotas y estabilizar el sistema de transporte en general
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La falta de un plan de sucesión puede crear una situación de crisis que se cocina a fuego lento durante años, para luego explotar sin previo aviso en un desastre total
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Debido a su importancia en los ámbitos social, económico y político, CNN presentó una guía que incluye los salarios mínimos que están establecidos por ley para 2021 en América Latina
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Bill Gates explicó en su blog cada libro que recomienda para este fin de año y que incluye dos historias de ciencia ficción, un par de libros de no ficción sobre ciencia de vanguardia y una novela
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La plataforma tecnológica de empleo Jobandtalent, se volvió uno de los referentes en el ecosistema de las startups españolas, y acaba de cerrar una ronda de inversión por cerca de 500 millones de dólares
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Todos los sistemas latinoamericanos de pensiones se enfrentan a retos enormes. El principal es el giro demográfico que desde 2020 sufre, por edades, la población en América Latina
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Más de 40 años después del comienzo de la epidemia de SIDA, persisten el estigma y la discriminación relacionados con el VIH, según una nueva encuesta mundial, publicada por del Día Mundial del SIDA
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Un 80% de las empresas españolas asegura que la situación de la pandemia ha contribuido a acelerar la transformación digital en el área de TI
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Durante la emergencia sanitaria, cuando la virtualidad de las relaciones y el sentimiento de incertidumbre se abrió paso transformando profundamente la actividad diaria; el área de comunicación se ha revelado como clave, dentro de la estructura de las organizaciones.
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Más que repetir el fenómeno de la Gran Renuncia que ocurre en Estados Unidos, en Europa se está viendo una gran reconsideración del lo que es el mundo del trabajo
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Durante los últimos 10 años, Catar ha estado preparando la Copa del Mundo, lo que ha atraído mucha atención sobre la difícil situación de estos trabajadores migrantes en este país del Golfo.
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Aunque la transformación real hacia un mundo verdaderamente sostenible, requiere que cada una de las partes redoble sus esfuerzos. Hay muchas acciones que se pueden hacer para incluir el concepto en nuestras vidas, y comenzar a ser un consumidor responsable.
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Limeade, una organización dedicada a investigar y mejorar el bienestar de los empleados, ha publicado un nuevo estudio para examinar, por qué dejaron sus empleos los trabajadores que lo han hecho durante el último año. El informe muestra tres hallazgos clave sobre los motivos.
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