HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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¿Te imaginas que tu jefe vigila las veces que te levantas de la silla, cuándo vas al baño, si sufres estrés o llevas una mala alimentación? Aunque parezca mentira, ya es una realidad
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Expertos marketers coincidieron en que, los esfuerzos en Growth Hacking se pierden porque se cometen estos errores comunes que generan pérdidas en el presupuesto de marketing que siempre son sumamente limitados.
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Labrarse un futuro prometedor como freelance y mantenerse en la cresta de la ola no es nada sencillo, pese a que esta modalidad de trabajo tiene cada vez una mayor presencia en el mercado
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Asumir responsabilidades dentro de la compañía no debe ser un inconveniente para que tanto hombres y mujeres puedan sentirse realizados con sus respectivos roles paternales
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Dejando a un lado los canales de comunicación, y centrándonos en la comunicación como tal, es importante destacar que como las personas somos tan diferentes, nuestros estilos de comunicación también son distintos.
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Llamamos cliente ideal a aquel que se siente satisfecho con el producto o servicio y, no pone inconvenientes en el precio a la hora de la comprar ya que considera que es justo, lo cual significa que valora el producto o el servicio. Saber a quién te diriges puede tener más ventajas de las que creemos.
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“¡Felicidades, has conseguido el trabajo de tus sueños! Ahora, solo tienes que firmar aquí”. Pero, sin ánimo de aguarte la fiesta, te recomendamos que antes de hacerlo eches un vistazo a la letra pequeña de ese contrato. ¿Incomprensible? Desde luego.
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La ruptura de las relaciones tradicionales empleador-trabajador en los esquemas de la denominada economía colaborativa, ha generado un debate en materia de regulación y otorgamiento de derechos a este tipo de trabajadores
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Regularmente, este tema de los sueldos es un dolor de cabeza tanto para los empleados, que no saben cómo acercarse a sus directivos para plantear la solicitud de un aumento; como para los directivos que se tienen que enfrentar muchas veces a la misma plática.
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De acuerdo con el Estudio de Greenberg y Arakawa, Profit From the Positive, los líderes que más reconocen y motivan tienen un 42% de mayor productividad que aquellos que no lo hacen
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La tecnología cada día invade más aspectos de nuestra vida, y, cuando nos referimos a una marca registrada aún más. Estar presente de manera online, hace que el producto o servicio ofrecido, llegue a muchas más personas.
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El anterior presidente de los EE UU ha dejado un gran legado de enseñanzas que te serán de gran utilidad en tu vida laboral
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Con el aumento de las colegiaturas y el hecho de que, no es necesario tener un diploma para ser emprendedor, ¿de verdad necesitas una carrera? Después de todo, Steve Jobs, Bill Gates, Mark Zuckerberg y Walt Disney fueron exitosos a pesar de salir de la universidad.
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Los malos jefes no son solo una molestia en el lugar de trabajo. A continuación aparecen tres estrategias para tener en cuenta
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La adversidad suele ser la tierra de las oportunidades, y a veces, no sabemos reconocer esta verdad universal. ¿Te está pasando? Piénsalo.
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Cuando las personas saben que están siendo observadas, las zonas del cerebro asociadas con la conciencia social y la recompensa estimulan la zona que controla las habilidades motoras, mejorando así el desempeño en tareas especializadas.
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El trabajo remoto desde casa ayuda, no solo a reducir los costos de las oficinas como tal, sino que además, aumenta la productividad de las personas. Esta práctica es un gran reto a implementar en muchas empresas, por sus grandes ventajas y beneficios.
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La irrupción de la tecnología en la actividad laboral ha generado una serie de malos hábitos, que afectan a la salud y bienestar de los trabajadores. Por eso Cigna, especializada en seguros de salud, ha analizado los cinco malos hábitos más frecuentes.
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Hablamos de cómo comportarnos cuando asistimos a una entrevista de trabajo. Qué decir y qué no; pero, por qué siempre los consejos van orientados a quienes asisten por el puesto de trabajo, y no a quienes las realizan.
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A veces nos da igual decir lo que pensamos, lo que creemos que es nuestra verdad absoluta. Pero la mayoría de las personas suelen callar en el entorno laboral
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