Presuntas discrepancias con el ministro de Gobierno, Arturo Murillo, por el caso de la devolución de acciones de la Empresa de Luz y Fuerza Eléctrica de Cochabamba (ELFEC), que fue nacionalizada en 2010, serían la causa
En julio de 2020, el Estimador Mensual de Actividad Económica (EMAE) registró una caída del -13,2% respecto del mismo mes de 2019; mientras que el indicador desestacionalizado observó un incremento de 1,1% respecto del mes anterior.
El aumento se dio gracias a una opinión generalizada más positiva sobre el ambiente empresarial y el mercado laboral, y por un optimismo sobre el panorama a corto plazo
Se espera que la economía de China crezca un 2% en 2020, dijo el Banco Mundial (BM). El crecimiento se verá impulsado por el gasto público, el buen comportamiento de las exportaciones y una baja tasa de nuevas infecciones por la COVID-19 desde marzo.
El Gobierno aprobó in extremis la prórroga de los Expedientes de Regulación Temporal de empleo (ERTE) asociados al coronavirus hasta el próximo 31 de enero. Y lo ha hecho por decreto ley, la misma semana que expiraba el instrumento laboral.
Esta serie de acuerdos se alcanzó luego de una negociación entre la aerolínea y su sindicato, pues la propuesta original era suprimir 1.200 plazas, refiere ASSA
Capital Humano La comunicación: clave en el liderazgo virtual del teletrabajo
En el reporte "Liderazgo de Equipos Virtuales" de Deloitte, se indica que para llevar el liderazgo virtual al siguiente nivel se requieren de algunos principios, entre ellos: comunicarse de forma estratégica; empoderar y promover el autoliderazgo; y asegurar el bienestar.
Ahora, la polémica del trabajo remoto se centró en que algunos empleadores han querido recurrir a un método de vigilancia que pasaría la delgada línea: entre supervisar y espiar el trabajo de sus colaboradores; con el objetivo de saber si están conectados a su trabajo todas las horas laborales.
Las habilidades y conocimientos técnicos, sobre todo en materias digitales, han ganado importancia, mientras que, por otro lado, las empresas otorgan cada vez más importancia a las soft skills o habilidades blandas de los profesionales
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