Un emprendedor, además de conocer su producto, mercado, la competencia, tiene que desarrollar ciertas capacidades que le permitan tener ventaja sobre sus competidores y por esto, la importancia de conocer qué tipo de emprendedor eres. Esto ayuda a conocer las propias cualidades y obtener el mayor provecho de ellas, así como a trabajar sobre aquellos aspectos que se necesitan mejorar.

Muchos de nosotros hemos conocido a personas que, con tal de seguir percibiendo un salario o ciertos beneficios, se limitan a hacer lo mínimo indispensable, o peor aún, se instalan en un estado de apatía en el cual dejan de aportar valor y esfuerzo a la organización.

Seguro que eres consciente de un montón de hábitos que repites cada día y que te hacen ser menos productivo. Incluso puede que hayas intentado terminar con muchos de ellos, algunas veces consiguiéndolo, otras no

Por más sitios a los que envíes el currículum, no te van a llamar antes. Una serie de expertos aportan las claves que debes tener en cuenta para conseguir el puesto que deseas

El multimillonario inversor Warren Buffet suele decir que la diferencia entre la gente exitosa y la gente muy exitosa, es que los segundos dicen "no" a casi todo. Puede que exagere, pero lo cierto es que, llegados a un punto de la vida laboral, tenemos que aprender a no aceptar todo lo que se nos propone.

Cada vez más empresas se esfuerzan en mejorar los espacios de trabajo para garantizar el bienestar y la felicidad de sus trabajadores. La última propuesta es implantar la figura del Chief Happiness Officer

Todos nos estresamos. Algunos más, otros menos, pues esta condición es parte de nuestra vida sin importar nuestro estilo de vida. Pero, ¿cómo liberarnos del estrés? La mejor opción es desconectarse y las vacaciones no son la única opción. Por fortuna, un profesor compartió con sus alumnos una lista de 101 cosas totalmente accesibles para todos, que puedes hacer todos los días para bajar tus niveles de estrés.

"El costo de la rotación es más alto de lo que muchos creen. No solo implica el salario de la persona que se fue y todos los gastos asociados, también es la atención y el tiempo de quienes le entrenaron y seleccionaron, más todo lo que se dejó de producir. Si usted promedia todo, esto equivale a doce veces el salario de esa persona. Entonces, la empresa pierde mucho cuando un miembro de su equipo se va, y el problema es mayor si es muy productivo y se va a la competencia”.

A las tareas habituales de los empleados, se le suman la de los compañeros que han sido desvinculados de sus puestos, generando entonces la necesidad de tener que cumplir más horas de trabajo así como tareas diversas y desconocidas

Los hay mejor organizados y peor organizados pero, por lo general la eficacia para invertir el tiempo, brilla por su ausencia. Son muchas las tareas y compromisos personales y profesionales que tenemos siempre pendientes, y muy poco tiempo. Por lo que, lo ideal sería ser productivos, tener la capacidad de estar al 100% en cada tarea que realicemos para así invertir el menor número de horas posibles.

Conseguir un ascenso depende mucho de la actitud del empleado y de la imagen que tiene su jefe inmediato de él, pero, ¿Por qué hay personas que no logran este objetivo?

A pesar de que usar las redes sociales como persona normal es fácil, no debemos de caer en el error de que también lo sea para atraer y contratar a un perfil millennial. Estos utilizan diferentes redes sociales, en las cuales hay que identificar y proveerles de contenidos y de llamadas a la acción, y que toda acción desemboque en una reacción positiva por su parte.

Los grandes triunfos no los consigue un solo jugador, sino un equipo. Ya lo decía Michael Jordan: “El talento gana partidos, pero la inteligencia y el trabajo en equipo ganan campeonatos”. Y la frase de este gran basquetbolista es completamente cierta.

Es muy fácil sentir como va creciendo el estrés cuando te ves obligado a lidiar con diferentes proyectos, y estos sentimientos pueden llevarte a sufrir una parálisis en tu producción. Pero, existen una serie de secretos que te ayudarán a romper con ese estrés, o al menos a mantener la atención y la productividad, para lidiar con todos tus proyectos

Hay muchas acciones que se han convertido en rutinarias, y a las que ni prestas atención mientras las haces. Se puede decir que te salen solas; pero eso no es excusa para justificarte si, al final, todo está conectado. Así que agarra papel y lápiz, abre bien los ojos y ve tomando nota de estos consejos para evitar volver a hacer estas cosas en el trabajo.

Existen 7 claves imprescindibles para que toda persona emprendedora inicie un negocio o empresa exitosa. Crear es ir más allá de tu zona de confort, requiere pasión, compromiso y una gran tolerancia a las críticas. Antes de iniciar cualquier negocio debes preguntarte las razones por las cuáles quieres ser un emprendedor. El ¿porqué? te dará la visión, el entusiasmo y el impulso necesario para triunfar.

La meditación se puede hacer en casi cualquier lugar. Por lo tanto, es importante quitarnos de la mente algunas creencias falsas sobre sobre ella, e invertir el tiempo en conocer algunas técnicas sencillas. Aquí algunos consejos

"Para garantizar un futuro igualitario, en el que los jóvenes con discapacidad tengan las mismas oportunidades, es vital trabajar en el presente. Por un lado, sensibilizando a las empresas y acercándoles su talento; y, por otro, empoderando a los jóvenes para que su discapacidad no se convierta en un hándicap".

Te mostramos una serie de trucos mentales para tratar con gente tóxica o desagradable avalados por las universidades de California, Berkeley y Standford