HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
Capital Humano
Mejorar la experiencia laboral del empleado, clave en la gestión del capital humano
Gestionar la crisis de liderazgo, la diversidad generacional, la capacidad para captar talento o la adaptación de sus profesionales a las nuevas tecnologías, son algunos de los retos del capital humano
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¿Cuáles son los perfiles de trabajadores que necesito para tener el mejor equipo?
En los grupos profesionales o grupos de trabajo cada empleado tiene un rol tan diferente como imprescindible para el bien común. Aquí te presentamos los que deben ser imprescindibles para ti.
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Cómo hablar del sueldo con tus empleados
Al liderar una empresa, debes encargarte no solo de satisfacer a los clientes, también a tus empleados. Ya que un trabajador contento funciona mejor, y de manera más productiva
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Cómo será el trabajo cuando las máquinas dominen el mundo laboral
Los primeros en sufrir de manera descarnada la llegada de los robots serán los campesinos y los obreros industriales de países como China o la India
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Entrepreneur: ¿Qué hacer si una compañera es grosera contigo?
Hay muchas formas de experimentar descortesía en el lugar de trabajo; y mientras los hombres informan haber experimentado groserías por parte de mujeres y hombres al mismo nivel, las mujeres dicen que experimentan faltas de respeto de parte de su propio sexo, con más frecuencia.
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¿Cómo tener un equipo de trabajo feliz?
A más felicidad, más productividad. Retener el talento en tu empresa no es solo una cuestión económica, por lo que también debes dedicar parte de tus esfuerzos a intentar que tus empleados se sientan cómodos y felices en el trabajo, y trabajar juntos para solucionar las pequeñas cosas que suponen una molestia en el lugar de trabajo.
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10 claves del trabajo en equipo
Cuando se trabaja en equipo, los esfuerzos de los miembros se potencian, disminuyendo el tiempo de acción y aumentando la eficacia de los resultados. Esta forma de trabajar, en la que todos los participantes son responsables de las metas, es la más asertiva para cualquier tipo de organización.
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Cambios en el espacio de trabajo es una buena idea
Las empresas de diseño argumentan que cuando las personas pueden circular con mayor libertad y encontrarse al azar con diferentes grupos de compañeros, son más comunicativas, colaborativas y creativas
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7 cosas que llenan de felicidad tu trabajo
Posiblemente, hayas experimentado la frustración de no encontrar la felicidad en tu trabajo a pesar de dedicarte a aquello que te apasiona o para lo que te has preparado, de tener un sueldo generoso o de tener tu lugar de trabajo cerca de casa. Tienes todo lo que se puede exigir en un trabajo pero no te sientes feliz.
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Habilidades que demandarán en los trabajos del futuro
Dentro de 5 años nuestro currículum podría tener un aspecto bastante diferente al que tiene actualmente. Para empezar, las habilidades que demandarán las empresas en los trabajos del futuro no serán las mismas que hoy en día
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Cómo tener reuniones de trabajo altamente efectivas
Las reuniones laborales son parte fundamental de cualquier empresa (...). Sin embargo, una mala reunión puede convertirse en un ejercicio perjudicial para la productividad del equipo
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Según su relación con los trabajadores: ¿En qué tipo de empresa trabajas?
El día a día de cada empresa es un mundo. Pero, si tuviéramos que clasificar los entornos empresariales según cómo impactan en la experiencia de cada empleado a nivel físico, cultural y tecnológico, nos encontraríamos con cuatro tipos: empoderado, permisivo comprometido y experimental.
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El arma secreta de Jobs y Bezos para construir compañías exitosas
Jobs y Bezos reconocieron sus valores fundamentales desde el principio. Luego tradujeron esos valores en una visión, convirtieron la visión en una realidad y construyeron un imperio sobre una base que era natural para ellos
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Ideas de emprendimientos para geeks
Si quieres incursionar en el mercado de servicios “para geeks”, te damos 10 ideas de negocio innovadoras que te ayudarán a potenciar tu participación, en un mercado cada vez más abierto y con mayor poder adquisitivo.
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Por qué renuncian los millennials a un empleo
Ya son el 35% de la fuerza laboral del mundo y en 10 años serán el 75%. Estas son las principales por las que un millennial renuncia de su empleo
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Gestión: Las cinco tendencias del mercado laboral marcadas por el avance tecnológico
Un informe elaborado por el World Economic Forum (WEF) muestra las cinco tendencias en el futuro del mercado laboral, todas ellas marcadas por el avance tecnológico.
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El trabajo del futuro rompe paradigmas
Su carrera y su trabajo cambiarán de manera radical, y también su actividad laboral. Esa transformación de su empleo implica asimismo una nueva forma de recompensa y de valoración profesional. Pero también conflictos éticos y legales nunca vistos
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Aumenta tu productividad con estos 4 tips
La productividad es fundamental para contribuir realmente, en nuestros trabajos. Pero no solo para ello, sino para sentir personalmente una motivación por dichos puestos. El día siempre es más ameno cuando sentimos que no estamos perdiendo el tiempo, que estamos haciendo muchas cosas.
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Aumentan ruido y distracciones en las oficinas abiertas
54% de los directivos considera que sus empleados disponen de las herramientas que necesitan para paliar el ruido y las distracciones en la oficina, mientras que sólo el 29% de los trabajadores encuestados está de acuerdo
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Por qué no te contratan si eres el mejor
¿Es posible ser el mejor y que te descarten en la primera depuración? Un nuevo análisis pone de manifiesto que el 98% de las grandes empresas utiliza sistemas automáticos de selección
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