HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Adquirir nuevas habilidades y mejorar las competencias transforma el mercado laboral
Dos conceptos clave que están dando forma al mercado laboral son el reskilling y el upskilling. Las empresas que invierten en esos conceptos están mejor posicionadas para prosperar en un futuro laboral cada vez más dinámico
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¿Dar más vacaciones hace a los empleados más felices y productivos?
Casi todos los últimos estudios sugieren que la conciliación y la productividad, están ligadas para el empleado. En este punto, ¿y si la solución es ofrecer dos meses de vacaciones al año?
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El mercado laboral en cambio por la "titulitis" de puestos de trabajo
La inflación de los puestos de trabajo o "titulitis" es la tendencia a ofrecer a los empleados títulos de trabajo elevados e imponerlos sin ningún tipo de impacto real en el desarrollo profesional o incluso en la retribución
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La marca personal es un gran activo laboral, pero ¿cómo construirla?
En el ámbito profesional, una marca personal sólida puede abrir puertas, generar oportunidades de negocio y establecer la confianza necesaria para avanzar en tu carrera
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3 maneras sencillas con las que puedes empezar a ahorrar
No eres el único. Cada vez hay más personas interesadas, en mejorar su gestión del dinero del día a día, y ahorrar para el futuro. Aquí tres maneras fáciles, en las que puedes ahorrar.
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En el mundo del trabajo las largas carreras en una empresa han llegado a su fin
En el mundo del trabajo, las carreras extensas en una empresa han llegado a su fin, la nueva normalidad es tener varios trabajos a lo largo de la trayectoria
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5 cosas que te ayudarán a manejar tus emociones en el trabajo
En el ámbito laboral, se pueden generar situaciones complicadas, que pueden influenciar en nuestro estado emocional. A continuación, te dejamos 5 tips, para ayudarte a controlar las emociones en el trabajo.
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Algunas claves para que el teletrabajo funcione y sea eficiente
Medir el rendimiento, asegurar la desconexión digital y estimular la autogestión, están entre las principales premisas para que el trabajo remoto pueda funcionar
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¿Eres emprendedor? 4 formas de convertir tus desafíos en resiliencia
Embarcarse en un viaje emprendedor es como navegar por un mar inexplorado, altibajos, momentos de crecimiento y silencios. Pero en cada fase, dos constantes deben estar siempre ahí: resiliencia y liderazgo
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10 pasos a seguir para crear el clima laboral ideal en tu empresa
Sentirse respetado, contar con un espacio limpio y seguro o con un salario justo, son algunos de los factores determinantes para el bienestar de los profesionales; que pueden influir a la hora de generar un clima adecuado en tu empresa. Aquí diez pasos para implementar de forma sencilla y eficiente, un clima laboral más saludable.
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Hoy es el Día internacional del jefe, cómo ser uno de los buenos
Un buen clima laboral es imprescindible a la hora de desarrollar nuestra actividad profesional satisfactoriamente y para esto tener un buen jefe es importante. Hoy, en el Día internacional del jefe, mira cómo ser uno de los buenos
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¿Cuáles deben ser los principales criterios para elegir una carrera?
Elegir una carrera es un proceso en el cual se deben seguir los criterios adecuados, que van más allá del porcentaje de empleabilidad y de salarios competitivos. Mira aquí lo que debes tomar en cuenta
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5 errores comunes que cometen los líderes
Los errores son desagradables y pueden resultar vergonzosos. Si se reconocen y se manejan de manera oportuna, pueden convertirse en una buena fuente de aprendizaje y experiencia. ¿Cuáles son los errores de liderazgo más comunes y cómo se pueden corregir casi de inmediato?
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Habilidades que deberías adquirir, no importa el trabajo en el que estés
Aunque esencialmente, las habilidades que adquieras y practiques para tu crecimiento, estarán acordes con el propósito de la compañía para la que laboras. Hay una lista de destrezas que en cualquier campo de trabajo servirán.
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4 características de una cultura laboral que protege la salud mental
La salud mental en los espacios laborales, sobre todo en el transcurso de los últimos tres años, ha revelado no sólo su importancia sino también su conexión con la prosperidad y sustentabilidad de las organizaciones
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Recursos Humanos debe apoyar a los empleados que tienen mayores a su cargo
A medida que se vive más tiempo, surge la necesidad de cuidar a las personas mayores, responsabilidad que a menudo recae sobre los empleados. Recursos Humanos puede apoyarlos a llevar adelante esta tarea
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Guía para incorporar en tu empresa personas con diagnósticos referentes a la salud mental
La Fundación Adecco presentado la guía ilustrada, “Entrevistar bien, adaptar mejor: una ruta hacia la inclusión”. Cuyo objetivo es orientar a las empresas, en su camino hacia la incorporación de personas con diagósticos referentes a la salud mental y/o discapacidad psicosocial.
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Estos son los tipos más frecuentes de acoso laboral
El acoso laboral abarca una serie de conductas ofensivas o humillantes dirigidas hacia una persona de manera constante en el ámbito laboral. Aquí algunas de las formas más frecuentes de acoso en el trabajo
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¡Conoce todo sobre la figura del intraemprendedor! Y cómo beneficia a tu empresa
En el ámbito laboral, podemos distinguir entre los empleados tradicionales y los emprendedores. Sin embargo, en el contexto actual, el intraemprendimiento se está volviendo una estrategia fundamental.
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Errores comunes que pueden estar cometiendo los líderes
Hay personas que se encuentran en posiciones de liderazgo y cometen errores similares una y otra vez. Aquí algunos de esos errores para que sirvan como rieles de protección en el liderazgo y como una herramienta de autoevaluación
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