HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Cuando se trata de construir una base leal de clientes, pocas cosas son más importantes que ofrecer una experiencia positiva. Te compartimos 4 tips para logres hacerlo.
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Guerra por los talentos, rotación laboral, consolidación del “home office” y revalorización de la seguridad frente a la incertidumbre económica, son algunas de las características que se observan en el mercado laboral
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El esfuerzo por obtener “libertad financiera” es una lucha contra múltiples circunstancias, que algunas no dependen de nosotros (aumento de la inflación, elevadas tasas de interés, escaso acceso al crédito productivo). Pero, existen algunos errores, que están en manos de nosotros corregir. Aquí les compartimos cuatro de ellos.
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Desde Iván el Terrible hasta Elon Musk, parece haber un patrón de personas que acaban en el poder portándose como imbéciles con los demás.... pero, ¿es esto rigurosamente cierto?
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Con la encuesta de clima laboral, nuestra empresa puede conocer de manera precisa las opiniones y sentimientos de nuestros empleados. Y así, tomar medidas para mejorar el ambiente laboral y aumentar el rendimiento, y satisfacción de nuestro equipo.
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El crecimiento laboral es una de las principales metas de cualquier profesional, es fundamental desarrollarse. Mira aquí algunas claves para mejorar tus oportunidades laborales
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Marc Randolph, cofundador del imperio de Netflix, dice que su éxito más grande y del que se siente más orgulloso en la vida haber logrado conciliar el trabajo y la vida personal
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El 64,4% de los trabajadores de la Generación Z (nacidos a partir de 1997) opta por los contactos personales a la hora de encontrar un nuevo empleo
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Aunque no debes de copiar la mayoría de las cosas, como ideas de productos, frase de marketing o la tarea de alguien más, si puede ser beneficioso copiar técnicas de liderazgo.
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Mantenerse durante largas horas sentado frente a una computadora, va generando un cansancio mental. Por eso, es necesario tomar pausas. Y aquí te damos 7 tips para que las hagas eficientemente.
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El inicio de un nuevo año siempre será motivo para replantear y buscar nuevas maneras de hacer crecer el negocio y aumentar su rentabilidad. Aquí 5 tips para hacerlo de la mejor manera.
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Con estos sencillos pasos, lograrás impulsar tu carrera y obtener grandes beneficios. El plan incluye tomar riesgos calculados, aprender de los errores y abrazar lo desconocido
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cambiar de trabajo es una solución para muchos profesionales que buscan nuevos retos o unas mejores condiciones. Sin embargo, a menudo esta situación genera graves problemas de estrés y ansiedad
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Además del Quiet Quitting o Renuncia Silenciosa, han ido apareciendo otros términos similares que describen otras situaciones que se pueden presentar en cualquier oficina o trabajo
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La habilidad más infravalorada que tienen las personas de éxito, sobre todo las introvertidas, es la capacidad de escribir con claridad
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Con la apuesta por la digitalización de las empresas, los equipos de trabajo han visto cómo su papel y su composición ya no es la misma. Estas son cinco características clave que deben tener los equipos de trabajo actuales
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El deep work es un método, que los promotores del multitarea odiarán, fue establecido por el profesor de Ciencias de la Computación, Cal Newpor, autor de un libro con el mismo nombre, que busca potenciar la productividad
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No tener la oportunidad de haber ganado un proceso de selección, afortunadamente no define el resto de tu vida laboral. Por lo que es posible, tiempo después, convertirse incluso en el mejor candidat
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El mundo del trabajo sigue en constante evolución en todo el mundo. En ese sentido, y, de acuerdo al contexto de la coyuntura actual del mercado laboral, reunimos las 10 claves en el año que comienza:
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A través de un archivo público de Excel, los empleados despedidos de las tecnológicas están compartiendo su información personal para que otros los conozcan y los contacten
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