HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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¿Cuáles son las razones más comunes por las que una persona cambia de trabajo?
Hay varias razones por las que un empleado cambia de trabajo. Bien puede ser por falta de motivación, ambiente laboral dañado, necesidad de crecimiento profesional, o para mejorar su salario; entre otras. Te contamos las 4 más comunes.
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Estos son los 10 trabajos que tendrán mayor demanda en el futuro
Los trabajos que tendrán mayor demanda en el futuro ya están aquí y pese a los temores de que la tecnología aniquilará gran parte de los empleos, expertos proyectan una aceleración en el surgimiento de nuevas oportunidades laborales
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La generación Z percibe mayor violencia laboral en sus trabajos
Los colaboradores pertenecientes a la generación z, están expresando una creciente preocupación por la violencia laboral en sus entornos de trabajo, en especial porque son ellos quienes más la perciben
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Las tendencias que están marcando la primera mitad del 2023 en Recursos Humanos
Durante los últimos meses, el sector de los RRHH han experimentado diversos cambios. En este sentido, existen una serie de tendencias globales que han dominado el inicio del año, y marcan la vía de acción para los próximos meses
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Cinco consejos del CEO de OpenAI para ser exitoso en los negocios
El CEO de OpenAI, Sam Altman, hizo un publicación reciente en su blog personal, sobre el éxito de su compañía y estos son los consejos del ejecutivo para lograr el éxito
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Mayoría de empresas no contrata a ningún mayor de 55 años
El 68% de las empresas no contrató a ningún mayor de 55 años y es un sector etario que sufre una fuerte exclusión en el mercado laboral, según un estudio del portal de empleos Bumeran
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Cinco grandes retos que enfrentan las empresas en el mercado laboral del futuro
Rishad Tobaccowala, escritor y asesor empresarial enumera los 5 retos que deberán afrontar las empresas y explica qué pueden hacer, tanto las organizaciones como los candidatos, para lidiar con ellos
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Los trabajadores en remoto ganan más que los que van a la oficina
Un informe reciente de Ringover, firma que ofrece un servicio de telecomunicaciones basado en la nube, señala que quienes trabajan en remoto ganan un buen pellizco más al año. Para ser precisos, cerca de 8.600 dólares
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Tres consejos para destacar en el mercado laboral y potenciar tu empleabilidad
Para destacar en el mercado laboral actual y obtener nuevas oportunidades de trabajo, es crucial que los profesionales cuenten con una combinación de habilidades y competencias que los hagan altamente competitivos
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Empleados prefieren cambiar de empleo antes que pedir un aumento
Cada vez más personas están optando por cambiar de empleo en lugar de solicitar un aumento salarial en su empresa actual
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5 tips para establecer límites con tus trabajadores cuando sales de vacaciones
Los buenos líderes quieren permanecer accesibles, pero los buenos líderes también saben, que es esencial tomar descansos regularmente; y darse unas vacaciones, al menos una vez al año. Aquí cómo hacerlo de la mejor manera.
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El 83% de empleados en Latinoamérica sufre de estrés y agotamiento
Un 83% de los empleados de Latinoamérica sufre de estrés y agotamiento, 77% está preocupado por su salud mental, 66% tiene falta de ejercicio y el 64% identifica el alto costo de la vida
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Tener una actitud positiva en el ámbito laboral favorece el trabajo en equipo
El hecho de tener una actitud positiva en el ámbito laboral nos favorece y genera un impacto muy alto en los equipos, que nos permite potenciarnos tanto a nivel individual como grupal.
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Personas con obesidad pueden tener menor productividad laboral por el riesgo de enfermedad
Las personas con obesidad pueden tener una menor productividad laboral debido a un mayor riesgo de enfermedad, lo que contribuye a aumentar los costos para los empleadores
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10 aspectos que más valoran los empleados para elegir en qué lugar trabajar
Los dos años de pandemia han dejado una huella imborrable, que ha calado fuerte dentro de las personas. Hoy las organizaciones buscan replantear sus negocios, ...
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¿Por qué incomodan a los trabajadores las entrevistas de salida?
Cuando un empleado decide dejar su trabajo y seguir nuevos horizontes, es común que las empresas realicen una entrevista de salida; para recopilar información y comentarios, sobre su experiencia laboral. Sin embargo, estas generan molestia en quienes están renunciando. ¿Por qué sucede esto? Aquí te contamos.
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Los trabajadores pasan más tiempo en reuniones y enviando mensajes que dedicados al trabajo
Un reciente estudio de Microsoft concluye que la mayoría de nosotros estamos tan ocupados con las tareas auxiliares que se reduce el tiempo que tenemos para concentrarnos en nuestro trabajo e innovar
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El trabajo en equipo y con interacción social da más felicidad
Las personas que trabajan en tareas solitarias suelen sentirse más insatisfechas y tristes que las que lo hacen en equipo. Trabajar con más personas amortigua el agotamiento emocional que puede derivarse de una baja motivación
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Cómo negociar tu salario durante una entrevista de trabajo
Queramos o no, hablar de dinero sigue siendo en cierto modo algo tabú, por ello, es fundamental desarrollar la confianza y habilidades necesarias para abordar este tema de manera efectiva en una entrevista de trabajo
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Pasos básicos para conseguir trabajo en el extranjero
Trabajar y viajar ya no es un beneficio exclusivo para nómadas digitales. Las personas con empleos tradicionales en rubros industriales, de limpieza o cuidado de mayores, también pueden beneficiarse de internet para encontrar un empleo en otro país.
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