No te agobies si te están entrando dudas respecto a cuándo y cómo convocar reuniones fructíferas, pues este experto en productividad te da 5 claves que siempre deberías tener en cuenta para mejorarlas

Con los empleados tóxicos se da una paradoja: en términos cuantitativos, son generalmente más productivos que la media, pero a la larga acaban costando más a la empresa de lo que aportan y, por lo tanto, lastran su crecimiento

Las recesiones siempre dan motivo para preocuparse y especialmente a los trabajadores, y en esta ocasión existe una nueva preocupación entre los empleados: perder la posibilidad de teletrabajar

Las empresas deben buscar una solución para retener al talento, dando prioridad a la creación de ambientes de trabajo sanos, y así evitar renuncias por estrés

El aumento de las cargas de trabajo, la difuminación de la línea entre y laborales, el afán por ser productivos y el miedo a perder el trabajo son factores que generan estrés e influyen directamente en la salud mental

Estas algunas claves para establecer, comunicar y hacer que los colaboradores se apropien adecuadamente de la cultura organizacional de la empresa

Aunque el inglés lidera la lista entre los idiomas más solicitados por las empresas, hay otras lenguas como el alemán o el portugués que también son necesarias dependiendo de la carrera elegida

Una de las modalidades de empleo que se popularizó con la pandemia es la de trabajar desde la casa. Aquí te presentamos 3 portales en los que podrás encontrar distintas oportunidades para conseguir empleos remotos

Al momento de ser host en una reunión híbrida, con participantes a distancia y de manera presencial, estamos frente a un reto en la comunicación virtual. Para poder salir victoriosos al tener una reunión híbrida, debemos considerar las características de las mismas y entender todos sus elementos. Aquí te damos algunas recomendaciones.

Las necesidades y las preferencias en el mundo laboral están cambiando y si hay una cosa clara a día de hoy es que las empresas deben adaptarse a esas nuevas demandas

Si estás en proceso de buscar un trabajo, pero te está resultando complicado que las empresas se fijen en tu perfil, es posible que debas cambiar la forma de proceder. Aquí te damos 5 tips para que tu búsqueda sea exitosa.

Las estrategias digitales de las empresas no siempre consideran a los líderes y a los colaboradores, pero ellos pueden convertirse en los mejores (o peores) embajadores de la misma hacia el exterior

Tienes que ser muy consciente de tus obligaciones pendientes y no dejarlas para otro momento. Así, existen 4 claves importantes a la hora de organizarte

El lenguaje corporal proporciona una increíble cantidad de información sobre lo que están pensando el resto de personas si sabes a qué debes prestar atención

El salario emocional es un reconocimiento no económico que valora las ideas. Este concepto nace con el fin de aumentar el sentido de pertenencia y afecto de los empleados hacia las compañías. Aquí 5 tips para impulsarlo en tu empresa.

Ante la situación actual, las empresas se han visto obligadas a transformarse desde su base, para mantenerse vigentes dentro del contexto actual. Por lo que, aquí te presentamos 7 maneras de mejorar la experiencia laboral de tus empleados.

Algunos economistas —no todos— afirman que el sistema económico mundial se dirige a una recesión, mira aquí algunos trucos para encontrar trabajo estable durante esa situación

Disminuir el ritmo de vida lo suficiente para pasar el día con un objetivo ayuda a calmar los nervios, a estrechar lazos y, paradójicamente, te permite sentir que tienes más tiempo que cuando vas con prisa

Exempleados y trabajadores actuales de Sopify dicen que el trabajo en remoto ha migrado todas las conversaciones en Slack, donde las comunicaciones abiertas de la empresa ahora se han restringido

El camino de regreso que va desde las vacaciones a nuestra oficina, tiene un peaje que se paga con el desajuste emocional por haber roto con la rutina. Mira aquí cómo vencerlo