Priorizar tu bienestar te permitirá mostrar la mejor versión de ti mismo. Por eso, los siguientes son algunos consejos que deberías de utilizar para mejorar tu espacio mental y tu desempeño.
Cuando los colaboradores se van, no siempre es por otras oportunidades o más dinero; muchas veces renuncian por las malas prácticas de la empresa. Aquí 5 que deberás cambiar, para mejorar el clima laboral en tu empresa y retener talento.
La mayoría de nosotros trabajamos con un imbécil, personas tóxicas que parecen empeñadas en hacer de nuestras vidas, bueno, un infierno. Pero no tienes por qué estar completamente sujeto a sus formas venenosas, mira aquí qué hacer
Es indispensable, que la salida de los ex colaboradores se realice de la mejor manera. Tratando de afectar lo mínimo posible, a la persona con quien se termine el contrato. Aquí algunos tips para lograrla de la mejor manera.
Hemos encontrado cuatro comportamientos de autosabotaje, que a menudo afectan a las mujeres emprendedoras. En lugar de dejar que te detengan, esto es lo que debes de hacer para superarlos.
Dada la vorágine de diciembre, muchos empleados en las organizaciones pueden sentirse cansados y estresados, lo que repercutirá no sólo en su calidad de vida. Aquí algunas claves para superar esta situación
Es importante tener en cuenta que una táctica no es una estrategia para tener un buen Bienestar Laboral. Por eso, se recomiendan nueve puntos a tener en cuenta para impulsar esto en tus equipos productivos.
Aprovechar el momento adecuado para saltar hacia tu emprendimiento es esencial para el éxito. Aquí hay siete señales de que tú ya no tienes una mentalidad de empleado
Las empresas deben tener en cuenta la ‘Teoría del Flow’ – estado de felicidad y disfrute en el que se encuentran las personas – para que los trabajadores sean felices y estén a gusto.
En algunos de los países con mercados laborales más dinámicos, las tasas de crecimiento son muy bajas, apuntando a la recesión o incluso entrando ya en ella, pero el desempleo sigue en niveles muy reducidos. ¿Alguien lo entiende?
Si estás pensando en hacer regalos corporativos las próximas navidades; sigue leyendo porque vamos a explicarte todos los beneficios que aporta, y a darte algunas recomendaciones de obsequios.
Las firmas tecnológicas que están despidiendo personal están cometiendo "un grave error" porque los candidatos del mañana recordarán cómo estas empresas actuaron durante la desaceleración económica
Innmersos en una época de profundos y repentinos cambios, se está erigiendo un nuevo perfil de directivo en el que las habilidades y competencias son otras.
Se llega el Mundial Qatar 2022 y el ausentismo laboral será un problema a lidiar por parte del empleador. Y es que faltar al trabajo, afecta la productividad y el ingreso de ambas partes, pero ¿cómo evitarlo? Aquí algunas recomendaciones.
Los eventos pueden ser una de las mejores maneras para potenciar tu negocio. Aprende a sacar provecho del networking y la conexión con el ecosistema para atraer oportunidades.
Albert Ko, ha pasado por 5 rondas de despidos en sus 15 años de trayectoria profesional. El identifica tres errores comunes que ha identificado en los buscadores activos de empleo
El trabajo puede proporcionar un sentido de la identidad, pero una mentalidad centrada en el siginificado de la vida (ikigai), te hará ser más exitoso y feliz
El fenómeno de la llamada 'Gran Reorganización' se refiere al éxodo masivo de trabajadores durante la pandemia, por lo que es una consecuencia directa de la anterior 'Gran Renuncia'
