HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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El número de empleados que sufren el ‘síndrome del trabajador quemado’ ha aumentado así como el de los que padecen lo que se conoce como la «renuncia silenciosa»
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McKinsey & Company, ha identificado un conjunto de diez realidades que las empresas afrontan en la gestión de talentos de tecnología. Y aquí te contamos ...
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Las personas están buscando maneras de sentirse menos agotados y es una oportunidad para que los empleadores identifiquen tácticas para motivar y volver a comprometerse
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Arnas Bräutigam es cofundador de AddedVal.io, una plataforma que pone en contacto a startups con inversores. Nos dice cuáles son los 10 errores que él ve con frecuencia en los pitch decks, que son las presentaciones que sirven para explicar los proyectos.
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La pandemia trajo grandes desafíos en todas las áreas profesionales, y la gestión de Recursos Humanos no escapa de ello. Pero ahora, en 2022 las organizaciones enfrentan nuevos retos
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Ahorrar no es un problema de tu yo del futuro. Pero tienes tiempo de ponerte al día con tus finanzas personales, incluso sin hacer casi ningún esfuerzo. Aquí tienes 13 maneras de hacerlo, sin sin que sientas que te estás privando de algo.
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La consultora McKinsey ha identificado hasta cinco perfiles de los empleados que han abandonado o están dispuestos a abandonar su trabajo en los próximos meses y señala cómo recuperarlos o retenerlos
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El reto es que muchos empresarios no saben cómo identificar sus límites, para llegar al siguiente nivel. Aquí te dejamos 6 tips que te ayudarán a lograrlo.
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El CEO de Apple explicó que la colaboración, creatividad, curiosidad, deseo de cambiar al mundo y experiencia son los rasgos que posee su trabajador ideal
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En los últimos años, ha crecido la evidencia de que el trabajo por turnos tiene efectos muy negativos para la salud. En este sentido, la alimentación juega un papel clave, y los expertos han venido recomendando a estos trabajadores, que adopten una dieta mediterránea.
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En la actualidad muchos trabajadores están optando por salirse de sus organizaciones en la búsqueda de una conciliación mejor. Y ya no es tan raro rechazar una oferta de trabajo, pero hay que saber cuándo y por qué
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El debate sobre la duración de la semana laboral sigue vivo. Y no por capricho, sino por los sucesivos estudios que indican que una reducción ...
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La transformación de la cultura organizativa y de los modelos de negocio, supone grandes retos para las organizaciones y sus líderes. Para agilizar esta transformación, el liderazgo es fundamental. Aquí las características del nuevo líder.
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Las empresas están valorando un nuevo tipo de habilidades relacionadas con el ser, es decir, que forman el pilar del talento personal y profesional, son las conocidas Power Skills, o habilidades de empoderamiento
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La semana laboral de cuatro días, en la mayoría de los casos, ha ido comprobando que la productividad no se ha visto afectada. Aquí algunos resultados de este experimento
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Saber identificar, diferenciar y priorizar entre lo que es urgente y lo que es importantes, es primordial para terminar lo que comienzas. A continuación, te presentamos cinco consejos para ayudarte a finalizar lo que inicias
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Comenzar un negocio implica trabajar duro, y eso no es para todos. Los emprendedores tienen un perfil muy particular y, para tener éxito, es necesario desarrollar habilidades específicas, que los hagan sobresalir del resto. Aquí te contamos las 5 fundamentales para lograrlo.
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Una parte muy importante a la hora de trabajar en equipo son los hábitos que tenga el grupo y hay 4 puntos clave que no debes perder de vista si trabajas en equipo y quieres que este funcione
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Las personas introvertidas que quieren mostrarse como una pieza indispensable de sus empresas pueden encontrar aquí 7 consejos basados en las recomendaciones de expertos en comportamiento corporativo
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La estafa llamada "bait and switch" no deja de crecer. Este engaño consiste en pagar a una persona para que se haga pasar por otra en los procesos de selección, y conseguir así el trabajo. Una vez contratado, el auténtico candidato se presenta a trabajar.
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